・2013年10月
「会社も社員も喜ぶ！「社会保険料」の削減」（株式会社同友館）を出版しました

今、社会保険料の削減・最適化が必要な理由とは？

今、中小企業を経営するにあたって、社会保険料は大きな負担になっています。

中小企業の事業主様と日常お付き合いがある我々社会保険労務士は、「社会保険料の負担が重過ぎる、何とかならないか？」といった悲鳴にも似た声をたくさん頂戴します。

残念ながら、経営環境の良し悪しにかからず、現行の社会保険制度では、会社が負担する社会保険料は増加の一途をたどることは間違いがありません。

はっきりいって節税や経費削減には一生懸命に取り組んでいても、社会保険料については、何もしていない会社が多過ぎます。

社会保険料の負担は、会社の収益を圧迫する大きな経営障壁ですから、社会保険料を適法かつ効果的に削減・最適化できれば、貴社の収益改善につながっていきます。

そのためにぜひ我々の力を活用してください。

経験豊かなベテラン社会保険労務士の集団だからこそ、貴社に合った解決策を導き出すことができます。

対策を打つのであれば、できるだけ早い方がいい。

「思い立ったが吉日」、ぜひ当センターに相談ください。

 安心してください。

違法なやり方やコストや労力の負担が大きいやり方を推奨しているわけではありません。

民間のコンサルティング会社やアウトソーサーと違って、国家資格者である我々社会保険労務士がそのようなことをしたら、それこそ本国家資格制度の信用失墜や社会に与えるダメージは多大なものがありますし、その重大な責務を背負って我々は業務を遂行しています。

貴社に合った、間違いのない適法なやり方で、この社会保険料の削減・最適化を企画・立案し実行することをここでお約束いたします。

もちろん、その後のアフターフォローも万全です。

安心してご相談ください。

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