社員になれないフルパート は損？
面接時に「すぐ社員になれないと思う」と、言われましたが(研修期間があるからかな？)と思い
わかりましたと回答。
３か月後。正社員にはなれないといわれました。
理由を尋ねると、
・社員が辞めたいと口頭で言ったが、辞めなかったため。
・これ以上、社員枠は増やせない。
その後も労働時間は週５、４０時間。
もちろん社会保険、厚生年金加入。有給休暇手当ありました。
労働時間も仕事内容も社員と同じ。違いはシフトの休み希望が通りやすかったぐらいです。
退職金と昇給がないのは、労働条件に記載されていたので わかってましたが。。。
社員になれたら、やりたい仕事やボーナスもあったのに！
理解しがたい理由でパートのままでした。
社員になれない理由が納得がいきません！！！
フルパートのメリットもわかりません。
教えてください。
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みんなの回答
社員にしてあげる方がよいとは思いますが、会社にそのような義務まではありません。
フルパートのメリットもわかりません。
労働時間を自由に決めれる、何時でも辞めれるなどのメリットがありますが、あなたにとってメリットと感じられず、どうしても正社員となりたいというのであれば、会社ときちんと交渉をするかそれとも転職をするしかないでしょう。
2016年02月13日 07時24分
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
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