業種 | 教育関連 その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/各種ビジネスサービス |
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本社 | 東京 |
残り採用予定数 | 5名(更新日:2019/06/27) |
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直近の説明会・ イベント |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 | 月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書 |
職種 | 教室長 |
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勤務地 | 各地の教室 《関東》 東京・神奈川・千葉・埼玉 《関西》 大阪・兵庫・京都・和歌山 《北陸・甲信越》 富山・長野・新潟 |
勤務時間 | 12:00~21:30(実働7.5時間) |
給与 | 大学卒・大学院卒 ●東京・神奈川 月給23万円~+業績給 ※固定残業代(59,000円/45時間分)を含みます。 ※時間超過分は別途手当を支給します。 -------------------------------------------- ●千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都 月給22万円~+業績給 ※固定残業代(57,000円/45時間分)を含みます。 ※時間超過分は別途手当を支給します。 -------------------------------------------- ●和歌山・新潟・富山・長野 月給21万円~+業績給 ※固定残業代(54,000円/45時間分)を含みます。 ※時間超過分は別途手当を支給します。 |
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諸手当 | 毎月業績給有 交通費全額支給 報奨金(大半の社員に支給) 慶弔見舞金 特別表彰制度 |
昇給 | 実績に応じて年4回 |
賞与 | なし 年3回ある業績給で代用 |
業績給 | 講習売上に応じて年3回 |
休日休暇 | 日曜 祝日 月2回土曜 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇 |
保険 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) |
試用期間 | あり 入社後3ヶ月間 本採用時と労働条件の相違なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年3月1日時点) ★☆ 19卒が初めての新卒採用 ☆★ 19卒・・・10名(予定) 内訳(男性6名:女性4名) | ||||||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
★☆ 19卒が初めての新卒採用 ☆★ 19卒・・・10名(予定) 内訳(男性6名:女性4名) | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり: ・入社後1か月のビジネスマナー研修、及び現場実習を予定しています。 ・リーダー会議(各エリアリーダーを対象にした研修会) ・ほか各階層ごとに必要に応じて実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績) 制度を利用して復職している社員もいます。 | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2019年3月1日時点) 管理職;全体14名(うち女性1名) |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |