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有限会社 新成産業の求人情報
JobOffer 掲載終了予定日:2019年8月31日求人情報
温浴施設運営管理(トライアル雇用併用求人)
正社員
募集要項
募集職種名 | 温浴施設運営管理(トライアル雇用併用求人)(求人番号:21030-08804691) |
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仕事詳細 | 施設内の運営管理スタッフ(主にレストラン) ・イベント等の企画、手配 ・施設利用者の接客 ・パートの労務管理 ・パソコンでの入力業務があります(定型フォームへの入 力) ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地(住所) | 岐阜県可児市 |
勤務時間 | 交替制あり 1)09:00~17:15 2)12:00~20:15 3)15:15~23:30 |
給与・年収 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~300,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 180,000円~300,000円 |
休日・休暇 | 休日:他 週休:その他 シフト制により休日を決定します。 年間休日:90日 |
資格 | 不問 |
スキル・経験 | 普通自動車免許(AT限定可) |
掲載終了予定日 | 2019年8月31日 |
企業情報
会社名 | 有限会社 新成産業 |
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本社所在地 | 岐阜県可児市大森1748-1 |
従業員数 | 企業全体:75人 うち就業場所:75人 うち女性:60人 うちパート:67人 |
業種 | 不動産業,物品賃貸業のうち産業用機械器具賃貸業 |
事業内容 | 温浴施設企画運営 |
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人条件にかかる特記事項
- ※トライアル雇用併用求人(受理日:令和元年6月11日)
トライアル雇用期間中 同条件 - 年齢制限の理由
- 労働基準法等による年齢制限
- 備考
- 従業員 入浴無料の特典あり
交通費は会社規定にて計算
【求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の雇用条件等は面接時にご確認ください】
求人情報の種類:一般(フルタイム)
週所定労働日数:
賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
利用可能な託児所:なし
転勤:なし
再雇用:なし - 育児休業取得実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給 上限あり 月額:12,000円
応募方法
応募資格 | 不問 |
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掲載終了予定日:2019年8月31日
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