【事業責任者候補募集/社長直下】ゲーム×インターネット×スタートアップ！急速に拡大成長しているプロダクトのグロースを行うカスタマーマーケティング募集！  -  株式会社Ariiのインターンシップ

このインターンですること

▼募集背景
当社が提供しているプロダクトが右肩上がりに成長をしているため、現在の人数と採用スピードでは事業の成長に対して人手が追い付かなくなることが目に見えるため、一挙に採用活動を進めることにしました。自分たちで世の中に新しい”インフラ”を創れるチャンスに関心がある方にはぜひ、お会いしたいと思います。

▼仕事内容
こちらは事業責任者候補向けの求人を募集しています。最初は代表の新井の下で、主に売上を始めとした各指標の数値管理をお願いします。任せることができそうだと判断できたタイミングで事業責任者としてお任せします。

・CSスタッフのマネジメント
・プロダクトのグロースハック
・週次計画に沿ったデイリー行動計画作成/結果報告

毎週、新井より事業計画および事業の進展状況に関して共有を行います。また、外部からスキル指南を行う講師も定期的にきているため実務を行うだけではなく知識習得の場も用意しています。

※リモートは積極奨励はしていないですが、業務に慣れてきた段階で一部のリモートは承認しています。
※フルコミットで出勤できる方には月給25~30万円を平均でお支払いをしているため、時給換算1500円前後になります。

▼組織
平均年齢は20代前半の組織となり、インターン生（大阪大学、千葉大学、首都大学等）も複数名、在籍をしています。フルコミットしているメンバーは6名、その他にも一緒に働くメンバーを含めて総勢10名ほどの組織となります。

▼テストインターン制度
一緒に仕事をしてみないと合うか合わないかわからないところがあるため、テストインターンを受け入れています。合わない場合はお互いの不幸となるため、1~2回ほど参加をしてもらった後に参加の意思決定をしてください。

▼Ariiの思想指針について
1.イシューを忘れるな。
手段が目的化していないか。必要ではないことばかりに時間を割いてはいないか。あなたがしている仕事には時によって最適解が分からない仕事もあるかもしれない。そんな時はイシューを思い出そう。あなたが忘れてはならないイシューはなんだろう？

2.優秀な人と仕事をしよう。その為に自身も優秀になろう。
プロフェッショナルと呼ばれる方々は、僕たちが知らない多くの世界と知見を授けてくれる。そんな人達と積極的に関わり素晴らしい仕事を共にしよう。

”優秀さ”は先天的ではなく、後天的に身に付けた人が殆どだ。周りにいる優秀な人が優秀たる理由を聞いて、盗んで、真似てみて、自身も社内外からリスペクトされるぐらい優秀なメンバーになろう。

3. 徹底的なユーザーファースト。
私たちがプロダクトを作る理由は、間違いなくユーザーのためだ。私たちのプロダクトがある日常がユーザーにとって当たり前となるようなプロダクトを作ろう。

「あったら使う」は使われない。心に深く刺さるものだけが愛される。

4.成長に対して貪欲であれ。
したことがないタスク、以前より高い目標値、解決策の見えない課題。そんな仕事をしなければならないAriiは、明日の生活の為だけに働く人にとっては居心地の悪い場所だろう。しかしそんな環境を楽しみながら、昨日と比べて今日の自分の成長を楽しめる人にとっての楽園をここに作ろう。


▼代表の新井
代表の新井はAriiが2社目の創業となり、起業・経営に関して既に経験を持ち合わせています。インターネットを活用した事業に関しては、年数に関係なく参入市場や価値観次第でインフラとなり得るサービスを創り上げることができるチャンスがある領域だと捉えています。世になくてはならないプロダクトを一緒に創りたいと考えてくれる方を歓迎します。