あすき POL 広報

@pol_asuki

株式会社POLでPRを担当しています 。名古屋大学大学院を2019年3月に中退して今春POLに入社しました!理文学生社会人問わず、POLに少しでも興味持って下さったら、お気軽にDMください!

東京都中央区1 日本橋大伝馬町1丁目7 日本橋ノースプレイス3F
Joined April 2012

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  1. Pinned Tweet
    Jun 1

    🎉LabBaseが日経電子版に載りました!!🎉 この載り方、待ってました!嬉しい😢 HR EXPOで疲れ果ててたけど、頑張った〜! NTT東日本は20年春の新卒採用から、逆求人サービス「LabBase(ラボベース)」などを導入した。一括採用枠とは別に50人の募集枠を設定。…

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  2. もうすぐです! / インターン生も参加しちゃうよ! \

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  3. / 去年LabBaseを紹介した大学院の友達から、スカウトから就職が決まったというめちゃくちゃめちゃくちゃ嬉しい連絡が! \ まだまだ就活中のM1の方もいると思います。LabBaseにはまだまだ学生さんとの出会いを求めている企業様いらっしゃるのでぜひ!

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  4. コピーライティングも勉強したい

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  5. こういう難しいことはわかりやすくできるのって右脳的な訴えかけだと思う。

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  6. デザイン勉強したい 伝える力つけたい

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  7. 『自社の特色 × 候補者が求めるもの』の重なるポイントを定めキーワード化。 LIFE PEPPERがたどり着いたキーワードは、“グローバル”と“(デジタル)マーケティング”。キーワードから派生する言葉を募集内容に散りばめることを意識しました。 キーワード🤔

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  8. あと、まだまだ量が圧倒的に足りない。もっとインプットもアウトプットもする。限界までやる。20代は死ぬほど仕事する。

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  9. のイベントで メルカリの さんの 「スタートアップはスピードが大事。社員30人、売り上げ0のときとかは、テストとかなしで30億の資金のうち5億CMぶち込んだ。でもテストがないからこそ脳みそがちぎれるくらい考える。」 という言葉にはっとした。

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  10. サービス仮説検証方法 ✔︎研究室の先輩が①研究室推薦②OB紹介だけでキャリアを決めていることを疑問に ✔︎学生の負は明らかなので、企業側のニーズ検証のためLPを30分で作成 ✔︎ハイエンドな理系学生に会えるサービス、というプレスリリースを公開 ✔︎1ヶ月で100社の問い合わせ獲得

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  11. Jun 5

    やっぱり名古屋大学は入ってないよね、やっぱり。

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  12. Jun 5

    おんせんにいきたい

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  13. Jun 5

    昨日のPRTIMESカレッジでの、ヤッホーブルーイングの原さんのお話がとてもよかったので、簡単なレポート書いてみました。 熱狂的なファンをつくる イベントレポート|服部明日希 |note(ノート)

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  14. Jun 4

    【Twitterで見切れずに写真をupする方法】 自分のTwitter見返して、見切れてて残念な画像があったので、調べてみたらめちゃ便利だったので、画像よくあげる人にはオススメ(もしかしてみんな知ってる?)

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  15. Jun 4

    【最速】 vol.5 完成版のグラフィックレコードです📣振り返りにぜひご覧ください! まりんさんいつもありがとうございます!😉🐬

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  16. Jun 4

    今日の でフォローしてくださった方が何名かいらっしゃり、もうすぐ500!8月までに1000! 登壇者の原さん、遠藤さん、南さん、そして同じテーブルの広報の皆さんと隣でお話してくださった近藤さん、ありがとうございました☺️ がんばろ!

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  17. Jun 4
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  18. Jun 4

    )さん ・ライトファンを熱狂的にするには、リアルに会うしかない イベント運営スタッフは社内での立候補制をとっている →ファンに会いたい熱意のある社員がファンと会うので、強くアトラクトできる

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  19. Jun 4

    さん ・熱狂的なファンの例: タクシーの運ちゃんがお客さんによなよなエールをオススメしちゃう ・推奨度×熱狂度でそれをはかる

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  20. Jun 3
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  21. Jun 3

    / 理系就活動向に関する プレスリリースを出しました! \ 「理系採用のプロのPOLだからこそ!」な情報が盛りだくさんです。 採用担当者の方々、ぜひご覧下さい。

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