×
大阪府東大阪市にある本社を撮影スタッフと共に訪問し、代表取締役の唐津さんを取材しました。今年中に新工場の設立を予定しているという同社。新製品の開発も積極的に行なっているそう。詳しく伺いました。
(エン転職 取材担当者:金)
唐津化成工業株式会社
NEW掲載期間:19/05/30 ~ 19/07/03
包装資材の製造スタッフ│100年以上続く老舗企業!皆勤手当や家族手当など福利厚生も充実!
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
心も腰も落ち着けて、働ける場所。
「自分に自信が持てない」「続けられるのか不安」「失敗してしまった経験がある」当社で長く続けているスタッフは、そんな思いを抱えて入社してきた者ばかりです。

■社員Aの場合
昔から人とコミュニケーションを取るのが苦手でした。ずっと緊張して働いていたせいか、体調を崩して休んでしまったことがあって。その時に社長が、誰にでも弱い部分はあるから大丈夫。ここには、できないことを怒る人はいないよと言ってくれたんです。こんな自分でも受け入れてくれるなんて…と嬉しくなりました。

■社員Bの場合
高校を中退してスーパーでアルバイトをしていたのですが、学歴を理由にいつまで経っても正社員になれなくて。長く働ける会社を探し、当社に入社しました。1度覚えてしまえばずっと続けられるシンプルな仕事だし、取引先からの注文も安定している。だから、納期に追われたり、急な対応を迫られることもないんです。コツコツ続けて、気づけば45歳のベテランになってました(笑)。

あなたのペースで慣れていけば大丈夫。安心して飛び込んできてくださいね。
包装資材の製造スタッフ│100年以上続く老舗企業!皆勤手当や家族手当など福利厚生も充実!イメージ1
当社ではロープやテープを製造しています。スタッフ一同、全力であなたをサポートするので、安心してご入社ください。
募集要項
包装資材の製造スタッフ│100年以上続く老舗企業!皆勤手当や家族手当など福利厚生も充実!
仕事内容
梱包資材であるロープやテープの製造を担当します。入社後は先輩社員がイチからお教えするので、未経験でも安心です。あなたのペースで少しずつ覚えていきましょう。シンプルな作業ばかりなので、1度覚えたらずっと続けられますよ。

<製品について>
製品の主な素材はポリプロピレンやポリエチレン。ダンボール箱などを自動で梱包する機械に使用されるものが6割、手縛り用が4割です。緩衝材として使われたり、貝の養殖の場などで使用されたりするケースもあります。

<作業の流れ>
▼原料を溶かす
ポリプロピレンやポリエチレンのペレット(素材の粒)をサイロに流し込み、200度程度に加熱します。1日に3~4トンほど稼働させましょう。

▼製膜
溶かした材料を装置に流し込み、空気や水を送って冷やし固める作業です。急冷することで、透明感が出たり、コシが出たりします。商品の出来を左右する重要な工程ですが、少しずつマスターしていけばOK。経験10年~20年以上のベテランスタッフが丁寧に指導します。

▼スリット(延伸)
できあがった素材が機械によって伸ばされたものを巻き取っていきます。その後、別の機械で形を整えていきましょう。

▼梱包
できあがった製品をビニールなどに入れて梱包します。倉庫への搬入は、物流・出荷を行なうスタッフの担当です。

◎日勤は平日が9名で、土日が2名。夜勤は1名で担当します。夜勤をお任せするのは、半年から1年後の予定です。5週間のうち1週間は夜勤担当となります。
応募資格
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
◎これまでの経験・スキルは問いません!
◎学歴・ブランク不問!
募集背景
梱包資材であるロープやテープを専門に製造している当社。100年以上の歴史があり、300社以上と取引を行なっています。自社工場を持ち、原料にこだわった高品質な製品とスピーディーな対応力を武器に、売上を伸ばしてきました。今後は新工場を設立し、PPバンドと呼ばれる新商品の開発を予定しています。今回の採用の目的は、組織体制の強化です。製造スタッフの増員を通して生産効率をアップさせ、従業員の休暇日数の増加など、より働きやすい環境を整えていきたいと考えています。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社・工場/大阪府東大阪市中鴻池町1丁目4番7号
◎転勤ナシ!
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
交通
JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩7分
勤務時間
変形労働時間制(1日の平均実働8時間)
シフト例/8:00~17:00、23:00~翌8:00
給与
月給18万円~20万円+深夜手当+賞与
※能力や経験などを考慮して決定します。

【月収例】
33万円/38歳(入社3年目)
◎ベテラン社員(入社10年目)になると月収40万円も可能です!
年収例
425万円/38歳(入社2年)
505万円/45歳(入社23年)
570万円/51歳(入社12年)
休日休暇
週休2日制(シフト制/月8~9日)
※夜勤のある週の前後の土日は休みとなります。
年末年始休暇(5~7日)
夏季休暇(5~7日)
有給休暇
福利厚生・待遇
昇給(随時 ※機械の修理など、できる業務が増えると昇給となります)
賞与年2回(8月、12月/昨年度実績3ヶ月分以上)
交通費(上限月3万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
皆勤手当(月5000円)
家族手当(配偶者:月3000円、子一人につき:月2000円)
深夜勤務手当(3割増)
マイカー通勤OK(駐車場完備)
制服貸与(制服はお好きなものをお選びいただけます。その後、費用を全額支給。安全靴は別途支給します)
スポーツジム費用会社負担
教育制度
入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。商品は大きく分けて4種類。シフトごとに担当する商品は異なるため、各商品の製造工程に少しずつ関わり、仕事の流れを把握しましょう。一連の流れは、1ヶ月ほどで覚えることができます。ひとり立ちまでは、半年から1年ほどの予定です。
社長インタビュー
6年前に工場を移転しました。防音・空調管理の徹底や新たな機械の導入など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。今回、新たな方を採用することで、より休暇を増やすことが可能になるんです。当社は「どれだけ社員が楽に働けるか」をモットーにしています。環境が良ければ、人は頑張ろうという気持ちになれる。これは祖父の代から長年経営しているからこそ、学んだことなんです。

中途入社の社員は特に、早く役に立たなければと、不安があるかもしれません。でも、焦らなくていいと伝えています。うちには「仕事が遅い!」だなんて怒るような人は1人もいません。1歩ずつ、あなたのペースで成長してくださいね。(代表取締役/唐津)
6年前に移転した工場内の様子です。空調管理を徹底し、働きやすい環境づくりを進めています。今年中に新工場も立ち上げる予定です。
入社後は先輩社員が業務を教えていきます。商品は大きく分けて4種類。あなたのペースで覚えていってくださいね。
取材担当者のコメント
取材から受けた会社の印象
同社の創業は1915年。100年以上にわたり、地域に根づいて発展を続けています。取材では、安定した経営のヒミツを探りました。同社では昔から商社を通さず、お客様との直接取引によって商品を提供しているそう。毎月200~300社から注文を受け付け、一社に偏らず売上を分散させることで安定した収益を実現。自社工場があるからこそ、小ロットの発注にも対応可能とのこと。今期はすでに3.4%以上の売上アップを見込んでいるそうです。

聞けば、今年中に新工場を設立予定だそう。さらに、PPバンドと呼ばれる新製品の開発を控えています。PPバンドはポリプロピレン製で、摩擦に強く、水に濡れてもふやけません。プラスチックでできたストッパーと共に使用することで、ダンボールなどを簡単に梱包することができます。新製品を展開し、さらなる販路の拡大を目指すそう。同社のたゆまぬ努力を続ける姿勢は、これからも変わらないでしょう。
動画でCheck! 職場風景
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい
製造作業を続けていくうちに、自身の成長を感じられる瞬間があります。製膜作業は感覚が必要となる部分も多く、職人技とも呼べるそう。温度や風の当て具合など、微妙な調整を通して、製品を仕上げていきます。理想通りのものができあがったときは、達成感を得られるそう。また、機械に何かトラブルが起きても、自分でメンテナンスができるようになっていくそう。技術力を磨くやりがいを感じられる仕事です。
厳しさ
スリットの段階で、製品にキズが入ってしまったり、巻取り機が上手く作動しなかったり、厚さが均等になっていなかったために、亀裂が生じてしまうこともあるそう。そういったものは商品にならないので、全て廃棄しなければなりません。大量に生産する分、気をつけていてもどうしても上手くいかない場合があるそう。ロスが続くと会社の損失に直結してしまうため、プレッシャーに感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人
1度覚えてしまえばずっと続けられるシンプルな仕事です。入社後はあなたのペースでじっくりと仕事を覚えていけます。コツコツ取り組める方、腰を据えて長く続けていきたい方に向いているでしょう。
向いていない人
製造業務は他のスタッフとの協力が必要となる工程もあります。周囲の人と力を合わせなければ、商品は完成しません。そのため、全ての業務を自分1人で完結させたい方、周りの人のことを考えず独りよがりになってしまう方には向かない仕事といえます。
会社概要
唐津化成工業株式会社
設立
1962年2月15日(創業:1915年)
代表者
代表取締役 唐津 清隆
資本金
1000万円
従業員数
18名(2019年5月現在)
売上高
3億3600万円(2018年9月期実績)
事業内容
包装資材用紐類の製造卸業
PP・PEひもの専門製造業
事業所
本社・工場/大阪府東大阪市中鴻池町1丁目4番7号
企業ホームページ
閉じる…続きを見る
応募・選考について
入社までの流れ
STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:面接1回~2回
STEP3:内定
応募から内定までは1~2週間以内の予定です。最短で応募から1ヶ月以内に入社いただけます。
応募時期にもよりますが、早ければ6月中に入社可能。7月以降の入社も歓迎します。
土曜日、平日18時以降の面接や、希望があれば工場内の見学も可能です。お気軽にご相談ください。
面接時の交通費は支給いたします。
面接には私服など、リラックスできる服装でお越しください。
応募受付方法
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地
【本社】
〒578-0975
大阪府東大阪市中鴻池町1丁目4番7号
連絡先
【本社】
〒578-0975
大阪府東大阪市中鴻池町1丁目4番7号
担当/唐津 清隆
TEL/06-6745-2210
閉じる…続きを見る
この求人を見た人は、こんな求人も見ています
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、金の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。
検討中の方は