ゆきほり

リカバリーを教えるのが先輩なり上司なんですがねぇ。”運命共同体”だし。 「どうしてもすぐ必要なモノだから、明日出勤する時に撮ってきて。ちょっと遅れてもイイから」 とかねぇ。

ほんとにねえ… ミスしたら「じゃあどうしたら良いか」 的確に判断してくれたら まだ判断に困る新卒は動きやすいはず…

怒られた後に”ﾁｮｲﾁｮｲ”と自販機のところで缶コーヒー奢ってくれて、「忘れないようにディスプレイとかに付せん貼っておくといいよ」「明日の朝、直行して写真撮ってから来な。上とカードは上手くやっておくよ」という先輩。上手なとこだと、怒る人とフォローする人が居るんですよね

そんな上司のもとで働いてみたいものです… せめて自分は部下に怒鳴るのだけはやめようと 思いました…

このままなら部下つかないからそんな心配しなくていいと思います。

(出来ないのは当たり前だからこそ次失敗しないためにどうすればいいのか自分で考えていって仕事が出来るようになるのでは)

それができるかどうかが学生と社会人の違いなんでしょうね…

早く気づいた人ほど給料にも仕事にも出てきますよ。自分は1年目ミスったら書き起こしてました。そんでダメな理由も聞いた方が良いです。理解の仕方が全然違います。

(*´-`)相手が上司で良かったですね。 これが自分の直接の取引先や作業中の現場であればどうなってしまうか考えましたか？ 遅刻したのは仕方ないじゃん、失敗したのは仕方ないじゃん、失敗した原因と対策を教えてください。って言うの？ あなたの考えは悪いことをしたのはわかっているとはいいません。

怒り方をこうしてね って言いたいのは理解出来るけど、そもそも、社会人になる前にやるべき事があるよね 社会に出てなお教えてもらうのが当たり前って感覚がピンと来ない 社会は学校の延長じゃないよ 教わってないから解らない出来ないって言葉使う人嫌い 失敗は当たり前って危険な言葉も好きじゃない

学生感覚ってこういうことだよね。 間違ったことをしたら注意されて、こうしなさいって言われて、今回の件は先生が話しをしておくからと言われて。 会社や相手先に不利益を与えておいて仕方ないじゃん間違ったんだからじゃすまない。 反省のしかたも責任の取り方も知らない感じ。

2枚目3コマ目、起きてしまったことは変えられないのだから。ってそれを開き直りと言うのでは？ 忘れてしまった事は仕方ないでしょうが忘れない為に何かしたんですかね？メモとか携帯のスケジュールに書くとか。何もやってないのにそう言うのはただの子供。新人とか関係無い。

ネチネチやられるのがいやだったら、それ相応に、対処すれば自ずと上も認めてくれますからね…

ホントそうですよね。任された事に対して何も対処せずに忘れましただけで上司を怒らせてるんだから。 まずは上司さんを自分の失敗のせいで怒らせてるのに次失敗しない為にどうするか、よりも怒らないで欲しいと思ってる所が個人的には救えない所だと思いますね

甘え過ぎですね。 そして、想像力が無さすぎる。

きっと言われる事に慣れすぎて自分で考える事をしなくなった可哀想な人なんですよ。えぇ、多分。

いいなぁ 気にし過ぎて、こんなになったので そんな考えない、人のせいにする力欲しいですねぇ 責任転嫁型なんでしょう 羨ましい