キャリ魂太郎

新幹線乗るか、スタバで勉強するか 悩ましい。

日本は骨の髄まで「ポテンシャル採用」なので… 早期退職は、「育ててやった恩」に報いない、「恩知らず」なんですね。https://twitter.com/carecon70001/status/1127691468615741440 …

多分、初めてパクツイされたんだけど、 私のツイートは、RT1回 パクツイは、RT5000回以上。 「何を言うかより、誰が言うか」を肌身に感じてる。

大多数の応募者が、会社案内や求人票の嘘を嫌うことも、また同じなんですよね。https://twitter.com/carecon70001/status/1127688214121046017 …

今日の講習実施機関連絡会議、ACCNの深谷理事長も来られていましたが、 「青息吐息」 と現状を表現しておられました。 #キャリアコンサルタント

私の考え方は、 こそばゆいながらも 「先生」と呼んで下さる方の、その期待や想いに応えたい、応えられるようになろうと思う。 だから、「先生」と呼ばれても訂正しません。https://twitter.com/f_hin10/status/1127415063877304320 …

いよいよ、日本労働政策史上初となる、外国人労働者の受け入れが始まります。 今回の制度改正で、キャリコンの必須知識をまとめた講座を開講することといたしました。 詳細は↓からどうぞ https://wp.me/p85CuY-1at  #キャリアコンサルタント

事例提供の同意について、養成講習で指導されていない現状で、SVの制度化は無理だと伝えました。 #キャリアコンサルタント

ACCNは今のところ、更新講習はしない方針とのことですので、あったとしても協議会のような更新にかからない講習しかしないようですね。https://twitter.com/takasantanasan/status/1127831946095054848 …

1級キャリアコンサルティング技能検定の合格率の推移、特に面接試験の合格率が第1回の20%超えから、現在3%になっている点の説明を求めたところ、「憂慮しており、現在調査中」とのこと。 #キャリアコンサルタント

試験官の不適切な態度について、試験機関はどんな指導をしているのかと質問したところ、試験機関にもクレームがあり、都度指導をしているとの回答でした。 そんな試験官がいると把握してるなら、排除しなさい

セルフ・キャリアドック制度について ・二重関係の問題 ・フィードバックに同意を得づらい ・小企業では特定が容易なため、フィードバック自体が守秘義務違反になる可能性がある。 ・守秘義務違反は刑事罰 上記問題を無視して推進していいのか？ と質問してきました。 #講習実施機関連絡会議

更新講習は令和元年度は、 技能講習299講習 知識講習25講習 が実施される予定です。 #キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタント学科試験、 キャリアコンサルティング技能検定学科試験 両試験で出題される、統計・白書等は、最新とは限りません。 数年前の資料が出題されることもあります。 問題をよく読んで、資料の年度を確認して解答する。 これが合否を分けます。

国家資格キャリアコンサルタント試験の練習ですが、ロープレの練習は概ね面談15分、口頭試問5分、振り返り10分、休憩10分（役作り含む）の40分が1セットとします。 2人で行う場合は80分、3人で行う場合は120分が目安です。会議室などを借りる場合はこの時間を把握すると効率が良くな