株式会社エイワ | ★営業のしやすさは抜群! ★入社後研修が充実! ★未経験者は丁寧に育てます。
タイヤ整備機器の【ルート営業】★3年定着率96%! 正社員
業種:輸送用機器(自動車含む)/専門店(自動車関連)/専門商社/専門店(電気機器関連)
従業員数:95名 資本金:3000万円 本社所在地:兵庫県
情報更新日:2019/04/23
掲載終了予定日:2019/06/10
高級車やF1で使用されるスタイリッシュな製品を扱う★
既存顧客との信頼関係を大切にしたルート営業です。
| 募集の背景 | 1967年の設立以来安定成長を続け、現在は全国に11拠点を構える当社。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【既存顧客へのルート営業】扱うのは高級車やF1にも使用されるヨーロッパ製の整備機器がメイン。★既存のお客様へのご提案やメンテナンスをお任せ。 ◆タイヤ等の足回り(駆動装置)を整備する機器のルート営業 ★入社後研修が充実!未経験者をじっくり育成します。 入社後はまず自社トレーニングセンターで技術研修を実施。 |
| 求める人材 | 【未経験者・第二新卒歓迎!人物重視の採用です!】■高卒以上・35歳まで〔※〕■要普自免(AT限定可)★自動車業界経験者は年齢不問です! 〔※〕若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 勤務地 | ◇U・Iターン歓迎!引越し等に伴う費用は当社が一部負担します。
|
| 勤務時間 | ◆9:00~18:00 (実働8時間) |
| 給与 | ◆月給/20万円以上 +各種手当、賞与(年2回)、報奨金など |
| 昇給・賞与 | ◆昇給/年1回 |
| 諸手当 | ◆通勤交通費支給(月3万円まで) |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(月に1~2回の土曜出勤あり) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 |
| 採用予定人数 | 各支店、若干名 |
| 全員にタブレットを支給! | 当社では、営業担当にタブレットを支給しております。 |
お客様に喜んでいただけるうれしさを味わえます。
安定した環境&お客様とWin Winの関係を築ける仕事を求めているなら、ぜひ当社へ!
\業界トップクラスの実績/
タイヤ交換機械業界での実績トップクラスの実績を誇る当社。
自動車業界での知名度は高く、しかも新規参入しにくい分野のため、安定性は抜群です。
高級車やF1でも使われる海外のトップメーカーの製品を取り扱っており、
日本市場のニーズや今後のトレンドを取り入れたエイワオリジナル企画の
商品開発を行っているのも、お客様から高く評価されている理由です。
\裁量が大きいから仕事がしやすい/
顧客訪問のスケジューリングや価格交渉など、
スタッフ一人ひとりに任される裁量の幅が大きいため、
お客様も自分自身も納得できる仕事ができます。
またご提案とメンテナンスを両方手掛けられ、
ご要望をダイレクトに反映させることができ、
お客様に喜んでいただけるやりがいを味わえるのも大きな魅力です。
| 竹谷 仁 (2017年5月入社) | 風通しが良く、働きやすい環境にあると思います。 |
|---|
| 設立 | 1967年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前中 勝彦 |
| 従業員数 | 83名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 事業内容 | ◆ゴム工場用品・化成品の製造 |
| 本社所在地 | ■本社 |
| 主な取引先1 | アポロサービス 株式会社、株式会社 オートバックスセブン、株式会社 イエローハット、JX日鉱日石トレーディング 株式会社、株式会社 ブリヂストン、住友ゴム工業 株式会社、横浜ゴム 株式会社、株式会社 タクティー、株式会社 トーヨータイヤジャパン、ブリヂストンタイヤジャパン 株式会社、ブリヂストンリテールジャパン 株式会社、本田技研工業 株式会社、株式会社モンテカルロ、株式会社 YFC、株式会社 ライジングサン |
| 主な取引先2 | 株式会社 富士コンプレッサー製作所、東空販売 株式会社、株式会社 東日製作所、株式会社 空研、神明倉庫株式会社、太平洋工業株式会社、株式会社 マサダ製作所、長崎ジャッキ 株式会社、株式会社 スギヤス、田村車体 株式会社、株式会社 明治機械製作所、アネスト岩田 株式会社、トラスコ中山 株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.circuit-eiwa.co.jp/ |
会社・事業の将来性
自動車の足回りに関わる分野で、製品の開発・製造と卸売を事業展開するエイワ。
シェアは国内トップクラスを誇り、自動車業界における知名度は抜群。
取引先も国内外の有名タイヤメーカー、自動車メーカーとその系列ディーラー、
全国チェーンのカー用品店などと幅広く、安定した経営基盤を確立している。
職場環境・社風の魅力
50年以上の歴史を持つ企業だが、新人の意見を取り入れる風土があり、上下関係もフラット。
ほぼ全員が業界未経験からの入社だが、人材育成に手間を惜しまないため、
中途入社社員の定着率も高いのだという。
スケジューリングなどの裁量も大きく、個々のスタイルを尊重した働き方が可能だ。
例え口下手でも誠実な対応がお客さまから喜ばれ、それを会社がきちんと評価する同社。
企業として、働く環境として、信頼性と安定感のある同社で、ぜひ一歩踏み出してほしい。
| 応募方法 | ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。 |
| 採用プロセス | 【応 募】 マイナビ応募フォームより応募してください。 |
| 面接地 | 各支店(横浜、札幌、仙台、埼玉、名古屋、大阪、広島、兵庫) |
| 選考の特徴 | 面接日程応相談 入社時期応相談 |
| 住所 | |
|---|---|
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 078-904-1881(代表) |
| 備考 | 応募等に関してご不明な点がありましたら、 |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
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| 特徴 |