株式会社井本興業 | 【創業から60年『解体から未来を考える企業』】★電話でのお問い合わせも大歓迎♪
【事務系総合職(申請書/図面作成等)】★CADスキルを活かせる 正社員
業種:建設・土木/環境・リサイクル/建設コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:40名 設立:1963年11月 資本金:5,000万円 本社所在地:兵庫県
情報更新日:2019/04/23
掲載終了予定日:2019/06/03
| 募集の背景 | ■ さらなる進化を目指す当社の一員に!! ■ |
|---|---|
| 仕事内容 | <内勤業務で活躍♪CADスキルがあれば実務未経験OK!>ビルやマンションなどの解体工事を行うための申請書の書類作成や図面作成などをお任せします。 私たちが解体を手がけるのは、 |
| 求める人材 | 【~意欲・人物重視の採用です~】◎高卒以上 ◎CADスキル(基本的な操作ができればOK!実務経験は問いません ★「面接1回」のスピード採用です★ 《こんな方にぜひ!》 |
| 勤務地 | <本社勤務◎転勤はありません!>
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| 勤務時間 | ◆8:00~17:00 |
| 給与 | ◆月給24万円~50万円 初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円~600万円 モデル年収例 年収360万円 / 30歳 経験1年 /※未経験スタート |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年1回 |
| 諸手当 | ◆交通費支給(当社規定あり) |
| 休日・休暇 | ◆隔週休2日制(土・日) |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 |
| 井本興業の財産は『人』 | リーマンショック後、景気が落ち込み苦境の中 |
《代表の思い》一人ひとりに寄り添える会社でありたい
私たちの技術力はどこに出しても恥ずかしくない
高いレベルにあります。だからこそ職種を問わず
一人ひとりがプライドを持って取り組んでいる仕事に
十分な報酬とやりがいを渡す義務があると考えています。
『家庭の時間を大切に働きたい』
『専門スキルを高め、たくさん稼ぎたい』
『いずれ経営に携わりたい』など
働き方に対するそれぞれの希望もなるべく叶えたい。
これからの井本興業を一緒に創っていきませんか!
| 設立 | 1963年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 井本 圭一郎 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 「解体は再生の一歩」 |
| 本社所在地 | 兵庫県宝塚市川面字長尾山15-327 |
| 営業許可 | ■岩石採取許可:兵庫県 第409号 |
| 企業ホームページ | http://www.imoto-s.jp |
会社・事業の将来性
「建物を壊す」機会は一生に一度あるかないか。
この仕事の醍醐味は『はじまりと終わりがはっきりしていること』だろう。カタチのあったものを『無』に戻す、この爽快感は何物にも代えがたく、街並みさえ変わる仕事・達成感は他の業種にはないものだと思う。
また、取材を通して最も感じたのは「社員のことを本気で考えている」ということ。創業60年を迎えた歴史ある会社だが、今でもなお進化を続けていこうという姿勢が印象的だった。
職場環境・社風の魅力
現在、管理者4名、現場スタッフ27名が在籍し、宝塚・伊丹・尼崎出身者が多く幅広い年齢層のメンバーが活躍中の同社。一緒に食事に出かけるなど和気あいあいとした雰囲気。最近では社内旅行で淡路島へ出かけ、チーム対抗ボウリング大会で大いに盛り上がったという。
解体事業の奥深さや面白さを感じながら、ここから新しいキャリアをスタートさせてほしい。
| 応募方法 | ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。 |
| 採用プロセス | ◇◆意欲があれば大歓迎!できるだけたくさんの方にお会いします◆◇ |
| 面接地 | 【本社】 |
| 選考の特徴 | 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 |
| 住所 | |
|---|---|
| 採用担当 | 採用担当者 |
| 電話番号 | 0797-87-7127 |
| 備考 | ※お車やバイクでお越しいただけます |
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
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