淀川加工印刷株式会社 | パンやお菓子などの商品パッケージを手がける老舗企業・年休117日
【総合職(ルート営業・印刷オペレーター)】★未経験歓迎! 正社員
業種:新聞・出版・印刷/食品/日用品・雑貨/その他メーカー
従業員数:101名 設立:1967年5月 資本金:3,200万円 売上高:24億円(2018年実績) 本社所在地:兵庫県
情報更新日:2019/03/29
掲載終了予定日:2019/05/23
普段の生活で手がけたパッケージを目にすることも。
年休117日&残業少なめで、働きやすさも抜群です!
| 募集の背景 | 山崎製パン、第一屋製パン、敷島製パンなど、 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《サポート体制が充実!》希望や適性に応じ、パン製品などのパッケージの印刷に携わる【ルート営業】もしくは【印刷オペレーター】いずれかをお任せ。 【営業】 街中で見かけるパッケージも当社の製品かも!? 食品のパッケージという身近なモノづくりに |
| 求める人材 | 【未経験スタート&第二新卒歓迎!】◆要普通免許(AT限定可)★定着率も高く既婚者も多数!定年まで働ける環境です。★20代30代の若手活躍中! \人型・意欲重視の採用/ |
| 勤務地 | 【U・Iターン歓迎】
|
| 勤務時間 | 【ルート営業】 |
| 給与 | ◇月給18万8200円~31万円 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給/年1回 |
| 諸手当 | ◇交通費支給(月/30,000円迄) |
| 休日・休暇 | ★年間休日117日 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 |
挑戦し続ける老舗企業で、あなたも新しい一歩を!
≫≫≫≫ 60年以上の実績をベースに、さらに先へ!
大手製パン会社などのパッケージ包装の印刷を
手がけている当社。
今後は食品パッケージ印刷以外のジャンルにも
注力し、事業の幅を拡げていきたいと考えています。
また、案件によってはデザインから携わる案件も。
人気商品のパッケージを自分のアイデアを発揮して
ゼロからつくっていくこともできます!
≫≫≫≫ 社内の分業体制&チームワークも抜群。
部門内や垣根を超えた連携も自然にしやすい
環境のため、仕事がやりやすいのが魅力。
任意で参加できる釣り大会にBBQ、
新年会や社員旅行など社内イベントも
充実しているので、交流を深めやすく
仕事にいい影響をもたらしています。
おかげで、残業は会社全体で月平均30時間以下。
年間休日117日とメリハリのある環境を実現。
今後も環境をより良くし、有給休暇もさらに
取りやすく、残業も減らしていく方針です。
| 岸本 入社3年目 | カラオケ業界でアルバイトから正社員になって |
|---|
| 設立 | 設立:1967年5月 創業:1957年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 規貴 |
| 従業員数 | 101名 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 売上高 | 24億円(2018年実績) |
| 事業内容 | ◇食品用包装紙の印刷加工販売 |
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市北初島町16-6 |
| 企業ホームページ | http://yodogawa-kako.com/ |
会社・事業の将来性
グラビア印刷とよばれる特殊印刷を得意とする淀川加工印刷株式会社。食パンや菓子パンの包装フィルムのパッケージの印刷を多数手がけている。大手企業とも安定した取引を行っており、多品種小ロットに対応できる技術とスピーディーな対応力が評価され、業績を伸ばしている。今後は培ってきた技術とノウハウを活かした食品ジャンル以外の印刷にも挑戦していくとのこと。同社の今後の成長からも目が離せない。
職場環境・社風の魅力
若手が多く活躍しており、中途入社も馴染みやすい環境の同社。年功序列などもなく、実力主義かつ利益を社員に還元する明確な評価制度を確立し、業績によっては決算賞与も支給中。部門の垣根を越えた連携も多く、"全員参加型の会社づくり"で、40代の社長のもとで風通しの良い経営を実践している。安定した基盤がありながらも挑戦を続ける同社で、会社とともに成長してほしい。
| 応募方法 | 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 選考の上、合格者にはメールまたはお電話でご連絡いたします。 |
| 採用プロセス | ▼ WEB選考 |
| 面接地 | 兵庫県尼崎市北初島町16-6 |
| 選考の特徴 | 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 |
| 住所 | |
|---|---|
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 06-6488-2451(代表) |
| 備考 | <アクセス> |
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
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