株式会社EduCare | ★「河合塾マナビス」FC校舎を運営。今年1月に新校舎もOPEN!/賞与年2回・完全週休2日
生徒の成長を陰から支える 【校舎運営スタッフ】※未経験者歓迎 正社員
業種:教育/サービス(その他)
従業員数:18名 資本金:1,000,000円 本社所在地:兵庫県
情報更新日:2019/04/05
掲載終了予定日:2019/05/23
一人ひとりの生徒のために、強い想いで生徒と関わる。
働きやすい環境で、生徒たちの未来を育む幸せを実感!
| 募集の背景 | 河合塾マナビス運営をメイン事業に兵庫県川西市で2012年「多田駅前校」をオープン。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 校舎運営業務・生徒が学びやすい環境づくりを行います。★授業は一切行いません。《コミュニケーションを重視し、生徒の人間力育成が基本姿勢です》 ★「多田駅前校」or「中山寺駅前校」の校舎運営をお任せします。 未経験から教育業界への転職も安心!充実した研修体制 入社後は約一週間、会社の費用負担で、 |
| 求める人材 | 【未経験者・第二新卒者歓迎】■大卒以上■40歳迄(※)◎充実した研修で、20代、30代の業界・業種未経験者が活躍中! ★☆広告・出版業界、不動産業界等、異業種から入社した先輩も多数活躍中!☆★ |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎
|
| 勤務時間 | 9:30~18:30(シフト制、実働8時間) |
| 給与 | 月給21万円~28万円+賞与(昨年度実績4ヶ月) |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年1回(6月) |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(シフト制) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 |
生徒の成長を本気で考え、向き合える環境がココに!
“子ども達の将来のために、どんなに難しいこと、苦しいことにも、
逃げずに乗り越えていく力を育みたい”との思いを胸に、
2012年に河合塾マナビスのFCとして、
兵庫県川西市に「多田駅前校」を新規開校しました。
開校当時から生徒や保護者に対して、
密接なコミュニケーションを大切にした指導を展開。
結果、生徒や保護者からの口コミで、
数多くの学生が通うまでに成長し、
全国のFC教室内でもトップクラスの実績を誇っています。
こうした私たちの成長の背景には、
当時から子どもたちの教育に対して、
変わることのない思いがあったからこそ。
これから当社で活躍する若手の皆さんにとっても、
ただ成績を上げることだけではなく、
生徒一人ひとりの人間的な成長のために、力を発揮できる――。
“本当の教育”に関われるやりがいを実感していただけます。
| 元木 祥太 | 2012年の開校から私やメンバーが大切にしてきたのは、 |
|---|
| 設立 | 2012年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 元木 祥太 |
| 従業員数 | 18名 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 事業内容 | 大学受験指導塾「河合塾マナビス」FC校舎の運営 |
| 本社所在地 | 兵庫県川西市大和東1-41‐11 |
会社・事業の将来性
全国の河合塾マナビスの教室の中でも、EduCareが運営する教室の実績は、
本部からも高く評価されている。
その独自のノウハウから、2019年1月に開校したばかりの「中山寺駅前教室」も好調で、
また新たな記録を生み出しそうな勢いだ。
今後も学習力強化と生徒の人間力育成の両方を重視した教育スタイルを継続しながら、
3年後に5教室の展開を目指す等、着実な成長戦略も描いている。
職場環境・社風の魅力
生徒募集のノルマがないといったことから、完全週休2日制、残業も月15時間程度と
非常に少ないのも大きな魅力。
オンとオフのメリハリをつけて働きながら、生徒とのコミュニケーションや
指導に専念できる環境がある。
また37歳の代表を筆頭に、同社で活躍中の20代、30代、40代のスタッフは、
教育への熱い思いを持った人材ばかり。
生徒と日々向き合う社員の声を大切に考える社風も魅力的だ。
| 応募方法 | ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◇ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。 |
| 採用プロセス | できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 |
| 面接回数 | 2回 |
| 面接地 | ■中山寺校 |
| 選考の特徴 | 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 |
| 住所 | |
|---|---|
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 0797-82-0588 |
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
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| 特徴 |