株式会社伊藤テック | 【創業56年の安定基盤】★賞与年2回+決算賞与支給の実績あり ★土日祝休み
【総合職】※施工管理/ルート営業(管理業務含む)◎未経験OK! 正社員
業種:リフォーム・内装工事/建設・土木/設備工事/建設コンサルタント
従業員数:23名 設立:1973年9月 資本金:5,023万4,000円 本社所在地:兵庫県
情報更新日:2019/04/16
掲載終了予定日:2019/05/13
★じっくり育てる育成採用★残業少なめ★遠方ほぼなし
\安定感・働きやすさ・待遇◎の好環境で長く活躍!/
| 募集の背景 | \久しぶりの中途採用!体制強化のための増員募集/ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【神戸~大阪間の案件がメイン◎】希望や適性により、マンション修繕工事の『施工管理』または『ルート営業(管理業務)』をお任せします。 :::【具体的には】::: :::【未経験でも安心!充実のサポート体制】::: 入社時の案件の状況により、現場業務もしくは営業同行からスタート。 :::【オンオフのメリハリを大切にできる環境】::: 『残業は月平均25時間』...昔から残業が少ない風土♪ |
| 求める人材 | 【\多くの方とお会いします/意欲・人物重視の採用◎業界・職種未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◆普通自動車免許 ◆素直で前向きに取り組める方 ◎研修を通して、イチから成長できる環境です◎ :::【充実!資格取得を全面バックアップ】::: 「建築施工管理技士」「土木施工管理技士」「建築士」などの国家資格への |
| 勤務地 | 《転勤なし/地域密着で働ける》
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| 勤務時間 | 【現場監督】8:30~17:30 |
| 給与 | ◆月給/23万円~26万円(一律調整手当含む) 初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円~500万円 モデル年収例 年収650万円 / 47歳 営業・管理業務職 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給/随時 |
| 諸手当 | ◆通勤手当(上限月2万円) |
| 休日・休暇 | ◆隔週休2日制(当社カレンダーあり) |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 |
:::【安心して長く働ける5つのポイント】:::
:::◆ 安定経営を継続中
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マンション修繕は、12年に1度程度必ず行われる工事です。
その多くが入札案件ながら、創業50年来の
ノウハウと技術で安定して工事を受注。
丁寧な仕事と手厚いフォローで、
"ご指名"でご依頼をいただくことが多いです。
:::◆ 誇りを持てる仕事
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修繕工事を通して、人々の安全かつ
快適な暮らしを守っている私たち。
工事完了後には、漏水がなくなるどの不具合も解消。
住民の方から感謝の言葉をいただくことも多い
やりがいのある仕事です。
:::◆ 協力会社との強い信頼関係!
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現場で作業を行う協力会社や職人さんは
数十年来一緒に仕事をしてきたチームの一員!
確かな技術とノウハウを持ち、頼れる方々ばかりなので
時にはフォローしてもらうこともあります。
:::◆ 一味違った案件に関われる!
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おしゃれな外観、構造にこだわって作られた
デザイナーズマンションの案件が多い当社。
また、観覧車やアトラクションの塗装・改修なども
手がけており、他社とは一味違った面白さがあります!
:::◆ 働きやすい環境づくりに注力
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もともと残業の少ない風土に加え、
組織体制を整える、お休みを増やすなど
長く働き続けられる会社へと変わりつつあります。
| (2008年1月入社) | マンションの修繕工事は、正解を探していく仕事。仕事の流れは同じですが、担当するマンションによって細かいことはそれぞれの現場で違いがあり、その"正解"にたどり着けるよう、協力会社・職人さんとコミュニケーションを取り合いながら、一緒に取り組みます。見違えるようにキレイになったマンションを見たとき、そして居住者さまから「ありがとう」という言葉をいただけたときは大きなやりがいを感じますね。 |
|---|---|
| (2011年4月入社) | 一人ひとりの意見が尊重してもらえるのが、当社のいいところ。思い切って伝えた意見に、先輩はもちろん、協力会社・職人さんたちも真剣に応えてくださいます。それはすべて居住者の方々に満足していただくため。簡単なことではありませんが、そういった試行錯誤が自分自身の成長につながっている実感があります。最初は慣れない環境、人間関係など不安なことが多くあるかと思いますが、心強い先輩たちにどんどん頼ってくださいね! |
| 設立 | 1973年(昭和48年)9月27日 ※創業/1963年(昭和38年)9月2日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 泰弘 / 取締役会長 伊藤 博司 |
| 従業員数 | 23名 |
| 資本金 | 5,023万4,000円 |
| 事業内容 | ■分譲マンション改修・修繕工事 |
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市武庫元町1-29-3 |
| 企業ホームページ | http://ito-tech.com/ |
会社・事業の将来性
1963年に伊藤塗装商会として創業した同社。塗装業からマンション修繕全体の管理へ事業を拡大し安定経営を続ける、尼崎の優良企業である。高度な技術を必要とするデザイナーズマンションにも対応。長年培ったノウハウを活かした精度の高い工事が強みだ。また、観覧車やジェットコースターなど遊具の改修も手がける、全国でも数少ない会社でもある。今後はドローンを用いた調査など、新しいチャレンジにも積極的だ。
一番の推しポイント
気さくで社員想いの社長のもとで、のびのびと働ける、雰囲気の良さを感じた今回の取材。また、年2回の賞与に加え、業績により決算賞与も継続して支給しており、頑張った分の利益はしっかりと還元。残業も月25時間程度と少ないことが当たり前の風土で、より安定した環境を求める方には最適の職場だと感じた。じっくりと腰を据えて働きたい方は、この機会を逃さないでほしい。
| 応募方法 | ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | Web履歴書による書類選考の結果は、 |
| 採用プロセス | 【書類選考】 |
| 面接地 | ◆本社/尼崎市武庫元町1丁目29番3号 |
| 選考の特徴 | 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 |
| 住所 | |
|---|---|
| itou-tosou@itopen.co.jp | |
| 電話番号 | 06-6431-4141(直通) |
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |