草原祥子

@saito727415

株式会社オフィスナチュラルズ 代表取締役 組織の仕組みと人材育成のプロデューサー

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  1. Apr 21

    台湾に行ったら、禅風茶樓に絶対行った方がいい！絶品すぎる！

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  2. Apr 18

    九州人財人事交流会 今日は株式会社あつまる 「IT・web集客戦略」セミナー 2020年「顧客争奪時代」を勝ち抜く 集客成功事例大公開！ 売上を上げるマーケティングがすごい！大盛況でした！

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  3. Mar 20

    引っ越し難民馬鹿らしい。企業も人事異動の時期を考えればいいのに！

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  4. Mar 8

    今お客様に何が出来るか？何が必要かを常に考えることは大事。

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  5. Mar 4

    空気、当たり前のように吸っていたけど、一生涯で摂取する物資の85%が空気だって！と友人が教えてくれた！なるほど！だから、質がいい空気清浄機が必要

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  6. Mar 4

    福太郎本社売店で買えます！

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  7. Mar 2

    セブンイレブン問題、人ありきで考えるから折り合わない。無人コンビニにすれば24時間営業、オーナーも人不足で悩まなくていい！

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  8. Feb 28

    まだ紙の請求書必要ですか？ ペーパーレスの意味ってわかってますか？と思うことがある。

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  9. Feb 27

    9時前に、ゾロゾロとスーツ姿の方々がビルに入っていく姿は異様。それを当たり前と思っている。洗脳集団にしか見えない

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  10. Feb 21

    外国人技能実習生は、現代の奴隷制度。ホリエモンと落合陽一さんが言われてましたが、その通りです！

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  11. Feb 21

    勤務時間は必要か？時間で拘束されるのはやめよう！勤務時間は社員を信用しない経営者の自己満足では？

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  12. Feb 16

    何年たっても成長しないと退職勧奨。成長しない原因は上司にもあるし、会社は採用した責任もある。

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  13. Feb 5

    タクシーに乗車している時、話しかけられるのは、断固反対！

    そもそもタクシーになんで乗ってるか分かります？会話する為じゃなくて移動中もスマホで仕事したりする為に乗ってるんですよ。それなのにどんどんしゃべりかけてくる人とかいて困ることよくある。
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  14. Feb 3

    まだ、昭和なやり方に企業はこだわる 笑 電話はいらない 笑

    電話なんかいらねーだろ 「電話は苦手」なSNS世代　企業がイチから指導 (日本経済新聞) -
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  15. Jan 24

    従業員のモチベーションを上げるには！ 不満と不安を解消する。従業員がやったことを正しく認める。違うことはなぜ違うか、きちんと説明する！

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  16. Jan 23

    まだまだ終身雇用、残業、有給とれない、などなど老害企業が多い。

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  17. Jan 23

    九州人財人事交流会 ワンポイント護身術！ 肩こりや腰痛に、実はいいらしい！

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  18. Jan 21

    就活ルール廃止。今頃言ってるの遅い。日本くらいでしょ？こんなに新卒ブランドに血眼になってるの。 血眼になって採用して、今時の新卒は？と行ってる場合じゃないでしょ？ 新卒支援ビジネスやるから日本は世界から置いていかれる。

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  19. Jan 19

    熊本ブライト企業 合同説明会で、就活生保護者セミナーを担当！ 今は保護者も合説に参加する時代？ 驚き！

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  20. Jan 17

    会社を辞める時、直接言えない。 パワハラを受けているので、自ら申し出るのもできない社員が増えているそうです。 株式会社みんなの人事部は、退職代行サービスを行ってます。 ご相談下さい！

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