株式会社カスカード │ 創業58年/着実に手に職をつけられる神戸発祥の歴史あるベーカリー
未経験から目指せる【ブーランジェ(パン職人)】*定着率94%以上 正社員
業種:食品/専門店(食品関連)/フードビジネス(ファストフード)/フードビジネス(洋食)
従業員数:480名 設立:1961年8月 資本金:3,000万円 売上高:年商21億円(2018年6月期実績)、年商19億円(2017年6月期実績)、年商17億円(2016年6月期実績) 本社所在地:兵庫県
情報更新日:2019/03/29
掲載終了予定日:2019/05/30
前職が営業や販売員など、異業種出身の社員が多数*
未経験からパンづくりのプロを目指しませんか…?
| 募集の背景 | 1961年に神戸で生まれたカスカード。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 基本から学べるので未経験でも安心。習得した技術をお客様の喜びや会社の成長へ繋げましょう☆食パン、フランスパン、菓子・惣菜パンなど…約300種類 まずは下記いずれかの工程を、習得スピードに合わせて学びます。 【1】経験に応じてキャリアアップも目指せます! 一定以上の技術が習得できれば、自らのアイデアをパン(商品)という 【2】様々なレシピ・製法が学べる環境にある! 当社の原点となる「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」 |
| 求める人材 | 【学歴不問&職種・業種未経験、第二新卒OK】調理や製菓のご経験がある方も大歓迎!<人物重視で積極採用中>☆入社後の教育制度も充実しています。 <こんな方は大歓迎です> |
| 勤務地 | <*配属先は希望考慮*>
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| 勤務時間 | ◆1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) |
| 給与 | ◆月給20万円~35万円 初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円~500万円 モデル年収例 年収590万円 / 経験20年 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年1回(4月) |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(月8日休み※年3回のみ月7日休みの月あり/シフト制) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| ★定年まで長く働ける環境★ | ここ1年間の定着率は94%以上! |
一流のパン職人を目指すための、サポート体制は万全★
【*パンづくりの基本から教えます*】
先輩の横について、見て、真似て、学ぶ…まさに”職人”の世界!
そんなことは、当社ではありません。
まず入社後は、独自の製パンプログラムを実施。
「なぜ、パンが膨らむのか?」
「なぜ、水や塩の分量が1g違うだけで仕上がりが大きく変わるのか」
といった基本原理からしっかりとお教えします。
元・営業や販売員の先輩たちも活躍しているので、安心してくださいね◎
【*確かな品質を探り続けています*】
創業58年の歴史を誇る当社では、常にベストな品質を追求しています。
気温や湿度、水の量やこねる回数などを変更しながら
1回焼き上がるごとに品質を確認。
機械的な作業になることはないため、やりがいを感じながら働けます。
業務終了後にパンづくりの練習や試作をしてもOK★
職人気質な先輩はいないので、気軽に質問・相談ができる環境ですよ♪
【*ステージに合わせた活躍の機会があります*】
パンづくりの基礎を座学で学び、現場へ配属された後は、
ローテションで各工程を経験し、一通りの業務を習得。
外部研修に参加することもでき、「学びたい」という気持ちを
全力でサポートする体制を整えています。
さらに、経験をお持ちの方にはマネジメントや後輩への技術指導、
商品開発、海外を含むパートナー企業への技術供与をサポートして頂くことも◎
パン職人の枠を超えて、活躍することが可能です!
| | ”パン職人”と聞くと、一人でもくもくと技術を磨く…というイメージを持たれる方が多いかもしれません。しかし、カスカードでは経験の有無に関わらず<美味しいパンの作り方>をイチから丁寧に教えてくれます。入社前に希望すればインターンにも参加でき、教育体制はしっかり整った会社。未経験からでも製パンづくりの技術を学ぶことができますよ。 |
|---|
| 設立 | 1961年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 入江 善允 |
| 従業員数 | 480名(社員100名/パート380名) |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 年商21億円(2018年6月期実績)、年商19億円(2017年6月期実績)、年商17億円(2016年6月期実績) |
| 事業内容 | ■神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営 |
| 本社所在地 | 兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11 |
| 企業ホームページ | http://www.cascade-kobe.co.jp/ |
創業者・入江清一氏の「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いのもと
1961年に神戸に誕生したのが「株式会社カスカード 」。
2017年5月にシンガポールへ海外1号店を、昨年7月には大宮マルイに
関東初出店を実現するなど、今も成長を続けている老舗企業だ。
身につくスキル・磨けるキャリア
最近ではフィリピンの現地法人に製パンの技術指導なども行っている同社。
そんな中でも製造担当役員は、各店舗へ頻繁に足を運び、社員の声に耳を傾けることで、
品質・サービスの向上に注力している。
未経験からでも一流の職人を育成するため「製パンプログラム」と呼ばれる
独自の研修制度を確立。その充実具合は、パン製造の経験者も驚くほどで
「入社して初めて知ったことがたくさんある」と語る社員も多いという。
おいしいパンづくりに向け、妥協なき挑戦を続けている同社で
いつの時代、どこの国でも通用する確かな技術を身につけてほしい。
| 応募方法 | ◇◆最後までお読みいただき、誠にありがとうございます◆◇ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | ご応募いただいた後、お電話またはメールにてご連絡いたします。 |
| 採用プロセス | ▼WEB履歴書による書類選考 |
| 面接地 | 兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11 |
| 選考の特徴 | 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 |
| 住所 | |
|---|---|
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 0798-64-1360 |
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
| 職種 | 販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > フード・アミューズメント > 調理・調理補助 |
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| 特徴 |