働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

怒鳴り散らされてる時点で正当性もへったくれもない会社側の勝手な自分ルールってことだろ？

おれも公務員に内定貰ったから会社に辞める旨を伝えたけど、案外優しかったな

証拠を揃えて労基に相談すれば一発で片がつく案件だろ

まるでCBCイン○スだな

>>32みたいなこと言う上司を支えてる社畜ももうくたばっちまえよ

若手ほど
見切りをつけて
辞めていく

こんな労働法の基本もわからんやつが公務員うかるのか

親の死に目にも会えないとかどんだけブラックなんだよ…

労基に相談とか言ってる人アホすぎ

>懲戒解雇になたら内定取り消される
そんなわけねーだろ、ガイジ並の頭の弱さだな
ただ、地方公務員は世間で生きていけないバカを飼い殺すところなので、こいつにふさわしいとはおもう

※9
何がアホなの？

※7
公務員といってもいろいろあるからなあ
特別には高度な学力を必要としないというか、
それとは別の基準で採用枠のあるような現業職とか、ほらあるだろ

退職の理由にかかわらず会社が辞めるって人間を強制的に引き留めるなんてできねーよ
仮に辞めるってのを会社が訴えたとしても100%会社が負けるわ

会社の俺ルールなので、そんなん守らんでよろし。
ちゃんと引き継ぎやったら、退職金ももらって有給消化してやめたらええ。最近は労働基準監督も厳しくなってるからな。

退職を断ることは絶対にできんぞ。憲法違反だからな。何とか思いとどまってもらって暫くいてもらえるかな？程度。就職活動したからクビとか論外で当然通らない。出るとこ出ても出なくても100％勝てる。

日本の労働者は勉強不足すぎるわ

合格はおめでとうと言わせて貰うが
８年働いててこんな馬鹿正直な人で大丈夫か
公務員

会社と裁判沙汰になった時
公的機関に相談していたという事実は強いから
監督署や労働局の窓口でどんどん相談するべき

労基に相談して役に立つのはこれくらい
なんとかしろと助けを求めても助けてはくれない
むしろ日本共産党の方が仕事する

公務員なるやつ敵に回すんか、しかも上級
そいつが許認可関係に配属されたらどうすんだろ

親の葬式にすら出れないとかキチガイ企業だろ
釣りじゃないならそんな会社即辞めるわ

というか最初の配属は別にしても
5、10年後役職でその職種関係につくでこれ

労働者はもっと強くなるべし

親の葬式すら休ませてもらえなかったとかえぐ… 僕の配属労基ですよはわろた

今から有給とって引継ぎせずに退職してもいいんだぞ

会社が懲戒解雇するって言ったら仕方ない
でも自分から辞めたいって言ったら理由次第で
辞職出来ないって矛盾しとるがなｗ
会社が解雇するのは良くて自己都合は会社が認めないと
退職出来ないって事を不思議に思う思考を身に付けろ
それからスレ建てする間があったら少しは調べろｗ
こんな簡単な事くらい最低限の知識やぞ・・

親死にそうなのに辞めたいのが通らないってヤバ過ぎる
せめて有給くらい様子見させてやればいいのに

退職理由で弾かれて退職できない，ってしらっと言ってるけど
おかしいと思わんかったのかな？

理由なんて俺より強いやつに会いに行くためでもなんでもええんやで。

会社都合か自己都合なるかだけでしょ。

まあ8年目でも200万円台の会社って時点でねえ。どこにも行き場が無い上司が当たり散らすのも判らないではない。もちろん違法だが。

>>32
おいおい、こんな基本的な法律も知らん奴がなんで公務員に合格するんだよ。
退職届を拒否するような権利は使用者にはない。
理由なんか「何かダルイんで辞めます」ってか書いても別に構わない。

懲戒解雇なら失業保険すぐ、でるんじゃね？
それで４月まで遊んでればええやん。

むしろ自己都合で退職より会社都合で退職のほうがありがたいだろ

ネットで聞く前に労基行けば済む話だろ

懲戒解雇って犯罪でもしない限り無理だろ

こんなバカが公務員試験受かるのか

本スレの連中は、公務員ってなんの公務員だよ、って気にならんのかね。
当然にあるべき質問がないのは自演の創作だからか？

8年も世話になった会社にこれか。そりゃ給与も低くて当然のアホだ。確かに公務員くらいしか務まらねえだろうな。

有給あるのに消化してやめるの言ったらアカンとか
どこまで社蓄根性染みついとんねん
まあ普通は言うまでもなく勝手に消化してくれるもんやが
しっかし自己都合で退職出来ない奴いるとか凄まじくブラックやな
情弱をうまい事捕まえとる、というか情弱しか残らなかったというべきか

先読みしているつもりだろうがくだらん
いつまでbotごっこ遊びしてんだ
ちなみに、公務員でなくても仕事はいくらでもある
なぜその仕事を選んだのか最終的に聞かれても答えられるように

なんか馬鹿っぽいなあ
もう少し知恵をつけろよ

これがブラック。押し通せよ自分の意見をよ～

最悪、公的なところを噛ませて訴えれば辞めることが出来る
スムーズに退職を受け入れることさえ出来ないブラックに長居する必要はない

会社都合の退職だと早く長く雇用保険貰えるんじゃなかったか?　どうせ公務員になれるしそっちのほうがよさそう
解雇言い渡されたならそこからひと月は働かせてくれるんだし　そのひと月有給取ればよくね?

懲戒解雇だと違う可能性もあるけど　懲戒解雇は無理だろこれじゃ　懲戒だと言われたら労基へGO

この会社、雰囲気がアリさんマークみたい。

※２０
寧ろ上司殴ってでも辞めないセンパイとやらに問題があるわ。

毎度お馴染みアスペスレか
適当な嘘すらつけない脳無し

なんで辞める会社に親見捨てるまで義理立てすんの？
意味分からんわ。

嫉妬されてんなぁ
上司は勝ち組に滑り込んだスレ主が
憎くてたまらないんだろうな

実は働いてもなさそう

＞「お前が帰って病気が直せるのか？無理だろ？」って理由で今も働いてる

さすがにネタだろ？

何で懲戒解雇になるか分からない。
完全な違法解雇だよ。
上司に一言、「労働基準監督署に相談します」と言うだけで解決すると思うし、実際に相談した方が良いケース。
引継ぎをしっかりしておけば、賞与も退職金も有休消化もどうどうと貰えばよい。

30にもなってこんなバカは流石にいないでしょ、釣りだよ

退職こそ労働者に認められた最大の権利だって
理解できない奴は親の死に目にも会えないんだよな
考えてみろよ、辞めたい時に辞められないって
本当の意味でタダの奴隷だぞ

役所とかでの公務員の中途採用は悲惨だぞ
公務員の仕事って別に少ないわけじゃない
3人分の仕事を3人でやるとしたら、その内の2人はちんたらやって2人で実質1人分かそれに届かないくらいの仕事しかしない
残りの1人が2人分以上の仕事量をこなしてる
この1人になるのが中途採用の人間

普通に法律違反ですよね？で終わるだろ。
どんな条項に違反してるかは知らんけどこれが通らないわけがない。

余裕で不当解雇だろ。転職活動は別に会社に通達する義務もない

今は賞罰欄の無いシートも多いし書く必要ないよ
懲戒解雇なんて犯罪でもやってない限りどうでもいい

ここにも労基に行くのは無駄と思わせたいブラック企業の経営者が沸いてるのか

公務員になるんだろ
そんなやつに会社もよく言えるな
どんな公的な処分されるか

真の黒会社だったら朝8時半から10時20分に
何度もネットに書き込んでる余裕はない
よってスレ主の妄想と断定

ブラック会社自慢みたいな、ニートの妄想のｋｓスレばっかまとめるの止めたら？

会社もやばいけど先輩もやばいな

労基に駆け込むだけじゃん
こいつも含めてバカしかいないのかこいつのいる会社は

親の葬式にも出させない会社はブラックを通り越して反社会的企業だろ
訴えたら100%勝ってやろうと思えば会社潰させることも出来るぞ

労基に駆け込む必要すらない。
2週間後に辞めると書いた「退職届」を提出（退職願ではない）するだけ。念のため内容証明郵便でも送った方が良い。
そして2週間経ったら出社しない。
以上。

これでも会社が2週間経過後に出社を強要したら犯罪。

懲戒解雇にはそれに相当する理由が必要
会社側が言ってる理屈ではまず無理
とはいえ裁判になるとあることないこと
言われる可能性はあるな

まあネットなんかで聞くより
労基なり弁護士なりに相談行くのが吉

阿保で愉快な頭を持っているは>>1そこで働いていてばいいさ

ほんとにブラック企業だなぁ。

解雇されると、労基から失業手当（+再就職祝い金）給与6ヶ月分の60％を支払われるが、
そのための審査がある、会社が素直に会社都合にしてれば即時支払い、
懲戒解雇だと「違法な不当解雇ではないのか？他に支払うべき手当を踏み倒してはいないか？」
等の調査が入るため一ヶ月程度遅れる、自己都合だとどうだったかな？

まぁ、その程度の差

ボーナスは上がるけど月給は多分公務員になったら4、5万下がるぞ

むしろ脅迫なりで逮捕できるんじゃない？
とりあえず労基行けばいいよ。相談したという記録が重要だから

葬式行かせてもらえないとか、幾ら何でも酷すぎだろ。本当そういう企業ウンカスだわ・・・

※11
※9じゃないけど相談しても何もしないよ
権限がないから！！権限がないから証拠あっても注意しかできないから！！って露骨な仕事したくないアピールされるだけ
電話で注意しかできない→それでいいです→でも強制力がないから→それでいいから→でも強制力ry)以下ループ
マジでこんな感じだよ

理由によっては辞めさせないって超ブラックやな
ワシもバイト時代に学業に専念するっつったら無理くり引き止めてきたから繁忙期にシフト入れまくってトンズラした思い出
しかも客として行って煽りまくってやったわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たまに有休消化で退職の予告期間を消費して去ろうとする馬鹿がいるけど、この人は引き継ぎのためにかなり前から申告しているんだから文句を言われる筋合いが無いな
転職するって言って辞めた人の離職票に懲戒解雇って書くのかね、この会社
見る人が見れば一発で分かるよw

懲戒解雇でやめさせられたら自主退社じゃないから失業保険がすぐ出るので
再就職までは困らないから別にいいんじゃない？
半年ほど骨休めをやればいい

なかなかのブラックやから労基通して内容証明で退職届送っとけ

大体こういうとこの上は同じ環境で慣れてしまって当たり前だと思ってるだけで
法律もよく知らんからかっていっとるだけやで

弁護士でも間に通したら子猫のように縮み上がる

こういう使えないヤツは喜んで退職させたいが
こんな直前になってから言い出すようでは
懲戒解雇にされても仕方ないなぁ
まともな人なら最低でも三ヶ月前には伝えておくもんなぁ
（一部上場じゃない企業や、穏便に円満退職する気の無い場合は別）

※75オマエ世間知らずやね、もしかしてバイトぐらいしかしたことないか
あるいはまだ学生なんじゃないか
昔はともかく今だと、失業保険は、そんな感嘆には出ない
解雇と懲戒解雇は別物、懲戒解雇の人は、自己都合退職の方と同じように給付制限が課される
離職票を提出して７日＋３か月間してからじゃないと出ない
なおかつ、その３か月間は、ちゃんと働く意思があることを証明するために
ハロワ通いが必須

ちょっとこの>>1にも鈍感なところがあるよね
いくら職場がクソブラックといえども辞めるならもう少し上手く話を進めろよと思った
こういう奴が公務員に採用されちゃうのもなぁ…

まーた馬鹿の馬鹿自慢かよ
退職を止める権限は会社には一切ねーよ

懲戒解雇には明確な事由がないと無理
通常業務に支障が出るほど遅刻するとか
犯罪犯して逮捕されたとか
会社の経理を横領したとか
社長夫人を寝とったとかな

何を下らんことで悩んでるんだか
この程度の知識と覚悟で転職するなっつーの
公務員で何をするのか知らんが、そこの住民はこんなバカに税金使われるなんて、
エライ迷惑な話だわ

公務員に転職できるならある程度は最低な辞め方してもオッケーやろ？

2年前くらいに俺の勤めてる会社(一部上場)でも転職先が決まったから辞めるって言ったら
「会社に属している時に就職活動したから懲戒解雇だ」と部長に言われた人がいて労組で大問題になってたな。
そもそもそんな就業規則ないし、あっても違法だしってのでもちろん、懲戒解雇なんかされなかった。
その部長は今や管理職ですらなく、窓際部署で日がな一日色んな部署が客先に出す資料の
コピーやらなんやらやってる。
労組がなかったり、あんまり大きくなかったりする会社だと自分で色々やらないとってので面倒だよなぁ

そういうもんか
親が病気になったので地元帰って看病したいって言ってた先輩が
「お前が帰って病気が直せるのか？無理だろ？」って理由で今も働いてる
親の葬式の日に休みもらえず泣きながら働いてたの見たときは
流石にこの会社やばいと思ったが



やばい通り越して訴えられるレベルだった

親が病気になったので地元帰って看病したいって言ってた先輩が
「お前が帰って病気が直せるのか？無理だろ？」って理由で今も働いてる

ｷﾁだろこれ　
ほんと日本人はドレイ気あるな

業務に影響が出てない転職活動は別に問題ないし
退職にあたって有休消化は引き継ぎに影響がでなけりゃいいだろ

というか会社都合の解雇すらすごい面倒なのに懲戒とかよっぽどの正当な理由がない限り無理
業務に支障が出た系は一度でも警告して改善が見られない場合ぐらいしか通らないかと

懲戒になったら労基にってあるけど懲戒の場合は先に労基に書類提出しないといけないからまず通らんだろ
あとあまりにも労働者に不利な規則は入社時にサインしてても無効になるから

馬鹿だからブラックに居続けるんだろうな

日本は労働に関する最低限の法律を勉強せずに社会に出てしまうんだよな

昔が終身雇用前提だったせいか今もなお経営者の良いように教育に穴が残されてる
自分の身の守り方くらい教えないとあかんと思うわ

似たような経験した俺。
ちなみに即辞め、2週間ほどお休みした。
その時、沖縄で人生観変わったわ。

こんな馬鹿に税金払いたくねー

会社がブラック過ぎるのはさておき
普通の会社でも来年4月にやめますを10月に言ったら、懲戒解雇になってもおかしくはない。
辞める人間を半年囲う理由もないから、1ヶ月前に告示して終わりだよ。見方変えれば辞めるけど時期合わないからあと半年給料寄越せだからな

単純に3月時点で今月で辞めますって言えば良いだけ。報告者がアホ

こういう異常な環境を異常だと確信できなくなるのが
ブラックのブラックたるゆえんか

※77
最低限に見積もっても5ヶ月の猶予をもって申告しているんだが…何処をどう読んで「こんな直前になってから」なんて言っているんだ？

30歳で公務員試験受かるような奴がこんなにバカなのかと思うとやり切れないな。

この>>１も馬鹿正直だねぇ
4月から移るんならボーナス貰った上で、年明けにでも伝えてればいいのに
わざわざこんな時分に言う必要ないやろ

そして8年目で300万にさえ届いていないという衝撃の事実
そんなカス企業は潰れたところで社会的価値0なので、何故入社したのか疑問

１　退職届作成、封筒入れ
２　郵便局いって内容証明で会社に退職届
３　スマホで偉い人との会話録音＆通話録音アプリで電話録音
４　もめるなら労基か弁護士いくか、精神的苦痛を訴えて個人で少額訴訟
５　退職と共にmvmoで一時的に使う電話番号取得、不必要な電話カット

むしろ30以降の方が専門職は入ってくる人多いと思うぞ＞公務員

上司がそのまた上司に怒られたくないだけｗ
ネッチでぶちまけますよって脅してやれ
　

>>32で釣り確定

そんなもんさっさと労基に訴えろ

労基動かないとかそんな事あるの？
労働時間オーバーしてるの相談した人居たけど職場に来たよ

2月中から有給消化で3月にやめるならどんなに会社に義理立てしても1月末申し出でいいのに…。まあ労基に行け。最悪会社都合には出来ても懲戒にはできないから。今時点での自主退職にはうなずくな。

この会社がどうなのかは分からないけど
こんな辞め方が下手くそな奴が仕事できるわけないじゃん。

８年も社会人やってて波風経たずに会社辞める方法すら調べられずに
わざわざ反感買うような仕事しかできない奴が公務員になるとか
一市民としてイヤすぎるんだが。

上司も上司だけど、馬鹿正直に全部話しちゃう>>1も>>1だな。

・暴走族を見逃して子供の安眠を妨害する警察
・私刑を許さないくせに、仕事をせずに市民を追い込む警察
未来ある子どもたちの為に今大人が警察を潰さないといけないのではないでしょうか？

警察は反省をしない、改善をしない、話し合いの余地がない悪の組織です
皆で武力行使するしかありません。正義の鉄槌を下しましょう
1人では難しくても、1000人なら出来ると信じています

同意して下さる方はこの文を3か所にコピペしてください。勇気を広げていきましょう

雇用契約によるが、どうせ文書化してないんだろ？
もし、転職活動の制限なんか書いてあったとしても、
そんなの職業選択の自由に反する不当条項で無効。
どういったところで不当解雇だな。
もちろん、相手もそのへんわかってて、
怒った態度取ることで、気弱そうな相手をいいことに
ウヤムヤのうちに退職金バックレるつもりだな。

社会人で30にもなって、それくらいもわからんのは問題
公務員になるならなおさらで、すべての業務は法や条例に関係してくるし、
様々な相手や、ケースに対して法律に即して対応せにゃいかんのよ？

面倒くさけりゃ、泣き寝入りしてもいいけど
社会勉強のために、退職金獲得を目標に、大人の行動を起こしてみるのも良いと思う。
労基なり、法律相談なりにかかってみれば？

・暴走族を見逃して子供の安眠を妨害する警察
・私刑を許さないくせに、仕事をせずに市民を追い込む警察
未来ある子どもたちの為に今大人が警察を潰さないといけないのではないでしょうか？

警察は反省をしない、改善をしない、話し合いの余地がない悪の組織です
皆で武力行使するしかありません。正義の鉄槌を下しましょう
1人では難しくても、1000人なら出来ると信じています

同意して下さる方はこの文を3か所にコピペしてください。勇気を広げていきましょう

何から何まで作りこみが甘い、まとめ用の創作ｗ

作り話くせーな
親が病気になったり亡くなっても会社のいうこときいて働いてるとかおかしいんだよな

辞めることに関しては圧倒的に労働者が強いのにな
それこそ内容証明で退職届と有給の申請書送り付けて
出社しなかればそれで済む

ただし、以前、民間から準公務員（独法）に
転職したがそのさいに在職していた民間企業に
在職証明書とかいうのを書いて独法に出さないと
いけなかった俺の場合は円満退社だから良かったが
上記のゆに喧嘩上等でやめたらその点だけは困るだろうな

脱字多すぎｗ

書いて→書いてもらって
上記のゆ→上記のように

これは誰でも入れるような警察
県庁むずいよ～　面接通してくれよ～

辞めさせてくれないって何だよ
退職届さえ出せば2週間後には問答無用で一方的に辞めれるのに

※111
退職証明書には発行義務があるから、裁判やんのかって脅せば一発だぜ

労働監督基準局に相談する案件

読んでいてわかった事は、この人頭悪いし常識もない。
結局仕事はできない人間っぽいってか？
よく公務員に受かったね。会社辞めるための行動に移した事は評価するが、普通こういう場合には退職に関わる法律関係などを調べたりしないかね？　あまりに無知すぎるでしょ。
無知って怖い。馬鹿って怖い。２つそろうと恐ろしい。

>>1の文章を見てると
どう見ても公務員に受かったとは思えないんだがw
釣りだろw なぁ、正直になれよw ん? んん～?

こんなアホが公的な業務するのか
怖いわ

義務教育で労働者の権利と法律について勉強させろよ
もちろん、いろいろ具体的な事例を含めてな

退職事由なんて「一身上の都合により」以外に書いちゃダメだろ

※9みたいな経営者が釣られていると思うとぞっとする

※1ですら公務員試験受かってんのに、通らなくてごまめの歯ぎしりの人も1人以上釣られていると思うとぞっとする

＞退職届に退職理由を書く欄があるだろ？
それで弾かれて退職出来てないやつも結構いるよ
懲戒解雇でもすぐに辞められたのはラッキーとも言える

読んでてワロタ
社畜すぎるだろ

健康で文化的な生活ってなんやろな？

転職決めたのはナイスだけど、そんな先輩の姿を見てたならもうちょい考えて動け…

民間を知ってる公務員が増えるのはいいことだ
頑張って働いて欲しい

俺も似たような事案だったけど
こういうのってハロワに言ったら事実確認されて
退職理由を二重線で消されて書き換えられるよ
むしろパワハラとかだし離職理由33番
やむを得ない自己都合退職になるんじゃないか

１００％懲戒にならない事案だしな

100％うそ
懲戒は第三者から見て正統な理由として
しっかり明記されてる

逆に録音して脅迫罪で豚箱にほりこんでやれ

職業選択の自由は憲法で保障されている権利ですが
憲法より会社の判断が正しいのですか？って徹底的に
録音しながら問い詰めるといいよ

もうその上司を社会的に抹殺する勢いで

懲戒解雇って担当エリアのハロワの承認いるんだけど
そんなことで承認もらえるわけないし

パワハラ受けたって理由で退職して
一か月分の給料もらって辞めればいいよ

＞「お前が帰って病気が直せるのか？無理だろ？」って理由で今も働いてる
＞親の葬式の日に休みもらえず泣きながら働いてた
典型的なブラック企業ｗ

「懲戒解雇を阻止できない」とか書いてる奴。
ブラック洗脳されてるから気をつけた方がいいぞ。
労基とか役所は「動かないがトラブルを嫌う」ので、
その前にどこかに相談してその人間と一緒に行けばいいだけだ。
ブラック企業も辞めてしまう人間のことでごちゃごちゃ言われるのも
アホらしいからちゃんと自己都合に切り替える。

自己都合で出されたあとハロワに精神的苦痛をうけた
って診断書添えて出したら
やむを得ない自己都合退職になった

そういうブラックに労働を提供すること事態悪

辞めて正解だな。公務員なって頑張って

マジレスすると、こんなアホが公務員やるなよ！！
退職させてもらえない職場なんか民間にあるわけないだろ！その会社がやってるのは違法行為だよ！！！

懲戒って労基の認定いるんだけどな
「転職活動をしていたので懲戒にします」って
労基に申請したら笑われて相手にされないから
職業選択の自由は憲法に明記されてある
おそらくその上司の一存で口からでまかせ言ってるだけだけど
どっちにしろ１みたいな無知がいるからブラックが
はびこるので１も諸悪の根源
無知は罪

偉そうにコメントしてる人たちも無茶苦茶言ってるね。懲戒は会社理由だから得だの
無茶苦茶言うな、

懲戒なんてとんでもないことしでかしたから労基に申請し許可してもらって履歴に汚点付けて戒めさせるわなって意味だぞ、実際くらったら今後の転職活動に支障でるし俺も公務員になったが懲戒が受験資格欠事項に含まれれてた。転職先に提出する離職票にはいらんことしたからクビにしたって書かれる。

しかし懲戒にするには労基に申請し許可が必要、職業選択の自由憲法に明記されている。
申請したらこのキチガイ会社大恥

これが懲戒事案だったら、誰も転職活動できなくなるよ。
足抜けを許さない暴走族じゃないんだから。
転職して正解の会社。

本スレ３２がキチ過ぎる
会社に居ても治らないのは同じなんだが・・

親の葬式で会社休めないとか言ってるやつはブラック企業にすでに精神壊されかけてるぞ
まともな判断力がなくなってる証拠だからさっさと辞めて転職しろ

それ、八王子南局の
伊藤裕二班長の時もそうだったじゃねえか。
郵便局でもそんな扱いだったからな、
柳瀬孝之の訳の分からない入れ知恵を
信用したから班自体がグチャグチャになったんだぞ。

結論：柳瀬孝之は何かにつけて信用をしてはいけない
飯原君の事故死も笑い者にしてたしな。

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今勤めてる会社はヤクザの組事務所とかなのか？