テクノロジースペシャリスト ソフトウェアエンジニア（TIG/Technology Architect）

業務内容	■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション 　　Technology Innovation Group（TIG）は、 　「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、 　「プロジェクト品質と生産性の向上」、 　「自社サービス事業の立ち上げ」 を主なミッションとして発足しました。 同ポジションは、TIG内のTechnology Architect Teamへの配属です。 同チームでは、独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、 先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進します。 また、先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計・構築、 開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています。 ■職務内容の概要 　弊社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、市販のソフトウェアを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。 その様なシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。 ■職務内容の詳細 •ビッグデータ、IoT、機械学習などのトレンド技術を駆使して実装するエンジニア 戦略的なシステムになればなるほど、世の中にはない複雑なロジック・大量トランザクションを捌く仕組み・極めて高い操作性（UX）等を実現する必要があります。このような高難易度のアプリケーションを品質高く、メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。我々はプログラムコードの１行１行に魂を込められ、トレンド技術を駆使し、かつ美しいコードが書けるスーパープログラマーを高く評価します。 •品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア 我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。ですから、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。また、生産性や継続したエンハンスにも耐えうるメンテナンス性が求められます。これらを開発するプログラマーの力量に頼るのではなく、弊社が持つ開発方法論とリンクしたフレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。今後は、従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、人工知能技術（AI）を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指していきます。 これらフレームワークやツールの設計・開発を担当して頂きます。 •ミドルウェアの設計・開発エンジニア 弊社では、ミッションクリティカルかつエンタープライズシステムを支えるミドルウェアを自社開発しています。これは市販のミドルウェアでは成し遂げられない要件があるためです。すでに武器として多くのシステムを支えている、大量トランザクションをリアルタイムで処理する「並列分散処理ミドルウェア」、複数のシステムをHUB&SPOKE型でメッセージ／ファイルで連携する「システム連携ミドルウェア」に加え、今後も世の中に無いものは自社で作っていきます。これらのミドルウェアはオンプレミス環境に加え、クラウド環境へも対応していきます。 これらミドルウェアの設計・開発・エンハンスに加え、プロジェクトやお客様への適用まで一貫して担当して頂きます。 ・スーパープログラマー／スーパーエンジニア部隊 　戦略的なシステムになればなるほど、世の中にはない複雑なロジック・大量トランザクションを捌く仕組み・極めて高い操作性（UX）等を実現する必要があります。このような高難易度のアプリケーションを品質高く、メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。我々はプログラムコードの１行１行に魂を込められ、かつ美しいコードが書けるスーパープログラマーを高く評価します。
応募資格	■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性） -プログラミングスキル（Java、JavaScript、SQL等の利用が多いが、特に言語は問わず極めているものがある） -Webアプリケーションの開発経験 -システムデザイン（デザインパターン、オブジェクト指向、UML等を駆使した設計力） -開発方法論（アジャイル、スクラム等） -アルゴリズムに関する知見、理解 -通信プロトコル（TCP/IP、ソケット通信等） ■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面） -プログラミングに対する探究心 -本質を理解する力 -コミュニケーション力、論理的思考力 -バイタリティ・向上心・柔軟性 -技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力 -後進の育成にも積極な姿勢
待遇	契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（6か月） 就業場所：本社（東京都品川区大崎1-2-2） 労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。 就業時間：標準　9:00-17:30（7.5h） 休憩時間：標準　12:00-13:00（1h） 休日：土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日 時間外労働：あり（月額50時間分は固定残業手当として支給） 【賃金】 基本給:230,200円～634,600円 固定残業手当:89,800円～247,800円 賞与：年2回（6月、12月） その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
勤務地	大崎本社 ※プロジェクトによって異なります ※出張の可能性あり
ITコンサルタントの声	「『ITコンサルなんてどうせ適当に技術に詳しいふりして、お客様からお金をふんだくっているだけでしょ』と高を括っていました。ところがフューチャーはまったく違いました。エージェントに強く推されて面接を受けてみたところ、ランクの高い人とでも技術に関する細かい話になって楽しかったんですよね。まさに技術者同士の会話ができて本当に驚きました」 周囲と有意義な情報交換をし、インフラやOSなど苦手だった分野のスキルもどんどん身に付けられる。望んでやまなかった環境を得た太田は「幸せな毎日を過ごしている」とほほ笑む。また、裁量労働制であることに加え、リモートワークできることも大きな満足感につながっている。  「共働きなので、子どもが急に熱を出した時などは特に助かっています。子育てをしているかどうかに関わらず自分のスタイルで働けるので、“特別な扱いを受けて申し訳ない”と思わなくていいのがありがたいですね。子どもが0歳で転職し、妻には少なからず迷惑をかけてしまったのですが、いまではフューチャーに来てよかったと思ってくれています」 続きは*こちら*
カルチャー（イベント編）	フューチャー最大のイベントBest Project of the Year（BPY）では、その年に最も素晴らしい、フューチャーらしいプロジェクトを全社員の投票で選びます。予選を経て本選に進出し、全社員の前で発表して優勝することは、プロジェクトにとって最高の栄誉。本選のプレゼンテーションでは、内容もさることながら、映像や音楽、パフォーマンスなど、さまざまな趣向を凝らした演出で自分たちの成果をアピール。どのチームにも惜しみない拍手が贈られます。2016年はハワイで開催されました。発表をとおしてフューチャーのプロジェクトの進め方や考え方、カルチャーを共有し、多くの学びを得る場でもあります。 また、新しくフューチャーに仲間入りしてくれたことをお祝いする毎月のWelcome Partyや、毎年の創立記念日のほか、折に触れて集まる機会も多々あります。
働く環境	【特徴】 ■服装自由　 ■イヤホンOK　 ■社長が現役or元エンジニア ■ノートPC＋モニタ別途支給　 ■1920x1200以上のモニター環境を提供 ■ 裁量労働　 ■ OSSプロジェクトのコミッタが在籍　 ■フリードリンク ■女性エンジニアが在籍 【開発部門や職場環境について】 ・自分たちの組織で作り上げたフレームワーク・コンポーネントを、自らがプロジェクトに参画し、導入まですることができます。そのため、せっかく作ったのに使われないということはありません。 ・プロジェクトのアーキテクチャを決める権限と責任を当組織が持っています。 　提案段階から当組織のメンバが参画しています。 ・職場のマッサージルームでプロのマッサージが受けられます。