カクサン部長

なかなか難しい問題です。 会社の体制とすれば現社員で違法残業してやっと回る作業。 これを残業なしとしたら、例えば得意先の業務にも支障が出る。 法律を守れば設備の大改造。人員増強。 しかしどれも一朝一夕にはできません。 言う方は簡単だがやる方は莫大な費用と時間がかかります。

何が難しい問題なのか。 ここでの論点はやれ得意先の問題がとか大改造が必要だとかそれをやる方は大変だとかではないでしょう。“違法残業してやっと回る”時点で異常な状況にあるのでは？ あなたは労働者の人権を完全に無視した上で、資本家の搾取を正当化してるだけじゃないですか。

あなたは労働者にしか目が行ってないから簡単に言えるのです。 会社、労働者の向こうにある得意先、消費者が見えていない。 無理な事をして消費者の信頼をなくせば、会社は潰れるが、そこにいる労働者も無職になり餓死します。 労働者を殺すことがあなたの望みと言う事がよくわかりました。

「経営者が無能」で終わり(´･ω･)

何よりも、なんでこういうメールが流出するの？ 本物かどうかということもあるけど、人事側の担当者と同時に、流出させた当人も罰しないと 社外秘の扱いを舐めてるとしか思えない

社外秘の内容とは到底思えないんだが

人事などからの社内メールは社外秘では？ 少なくとも、こういう所で公にするものでは無いと思います 管理する立場からすると

内容によりけりだが、少なくとも今回のこのメールに限って言えばリークされて然るべきもの、だと思う。

リークするなら、少なくとも、当局にすべきかと なんで、マスコミに行くのかな？というのが疑問 マスコミ渡る経緯を考えると、社内で知り得た情報等を持ち出していることにならないかな？ 結果ではなく、経緯に問題点を感じます