無職がソーシャルレンディングに投資をしてみる

瀧本代表取締役がついに退任

maneoマーケットが経営改善委員会より

提言書を受け取りました。

【「経営改善に向けた提言書」の骨子】

1.投資家保護が徹底されるための経営体制を構築すること
2.当社瀧本代表取締役の役員からの退任、社外役員の増員を含め、代表取締役の業務執行
に対する牽制が担保される体制を構築すること
3.営業者及び個別の投資案件に対する審査並びにモニタリングの厳正化を図ること
4.投資家への正確な開示を行うこと
5.業務改善計画に沿った対応を継続すること
6.営業者によるファンドの資金の分配につき適切な対応を行うこと

2.代表取締役の業務執行に対する牽制が担保される体制を構築すること

代表取締役個人の影響力を低減させる観点から、代表取締役の保有する株式の売却等に よる株主構成の見直し、全般的な経営体制の見直しの検討を進めております。
株主構成にあたっては、株式を売却するスポンサー企業の選定にあたり、客観的なプロセ スを踏んだうえでスポンサー企業の選定を進めております。具体的には、スポンサー企業と しては、金融商品取引業者であるか、又は金融商品取引法に精通した経営陣を有し、当社の ガバナンスの強化に主体的に関与できること、当社の現経営陣と利害関係を有しないこと 等の、投資家保護及び当社の経営改善を推進することのできる企業を選定することが適切 と考えられることから、かかる方針を反映した選定基準に基づき、客観的なプロセスを検討、及び実施し、複数のスポンサー企業から提出された提案を慎重に検討する形で、スポンサー 企業の選定にあたっております。
加えて、経営体制の見直しとして、現在の代表取締役である瀧本が当社及び子会社の役員 から退任するとともに、当社は、上述の社外役員の増員を含め、代表取締役の業務執行に対 する牽制が有効に機能する体制を構築致します。

出典：maneoサイト
https://www.maneo.jp/apl/information/news?id=7992

ここまでmaneoマーケットを

ぐちゃぐちゃにした瀧本氏が

代表取締役を退任するとの事です。


もしかしてこの退任で瀧本氏の

これまでの行いをチャラにする

つもりではないですよね？


経営改善委員会は我々投資家が

どれだけ瀧本氏に苦しめられたか

分かっていますか？


瀧本氏にはそれなりの報いを

受けて頂かなければなりません。


その辺りはどうなんですか？

きちんとした説明をして頂きたい

と思います。


また瀧本氏が退任したからといって

我々はmaneoマーケットを信用する

訳にはいかないのですよ。


これまで、電話対応すらまともに

できていないし、期失を大量発生

させたのはmaneoマーケット

なのではないですか？


投資家はまずは期失した案件の

元本返還をしっかりと行なって

頂きたいのです。

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[プロフィール]

2018年3月に会社を辞めました。
パーフェクト無職です。

現在はソーシャルレンディングの
分配金のみで生活をしています。
毎月の分配金は約12万円前後です。

ソーシャルレンディングブログ界の
お笑い担当です。
投資とお笑いの融合を目指しています。

当ブログは安心、安全の妄想記事を
ご提供させていただいておりますが
ご愛読は自己責任でお願いします。

KOKIAと金麦を
こよなく愛するユウノシンより

【ユウノシン】

・ソーシャルレンディング作家
・SL祭りをなくす会実行委員長

<<保有資格>>

日本妄想協会(JDA)認定資格
・2級ソーシャルレンディング診断士
・ソーシャルレンディングアドバイザー
・特級被弾鑑定士

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