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アラフォー、アラフィフ主婦が再就職の際に気にするのは、やはり年齢。

今回は、しゅふJOB総研所長の川上氏が、
日本の労働データや主婦の声を元にまとめた
コラムをお届けいたします。

・人口ピラミッドから見る、日本の労働力
・時代はアラフォーではなく、アラフィフ？
・アラフィフ主婦の生の声

の順番にご紹介します。

 

人口ピラミッドから見る、日本の労働力

人口ピラミッド（じんこうピラミッド）とは、
国や地域のある時点における人口を
男女別、かつ年齢階層別に並べたグラフのことです。

以下の画像から、日本は先進国に多い
子供が少なく、お年寄りが多い「つぼ型」である事がわかります。

※画像のグラフは、厚生労働省の調査による人口動態より参照
ここで注目したいのが、
1971年から1974年生まれ(現在アラフォー)の特徴的なふくらみ。

第2次ベビーブーム期であり
団塊ジュニアであるこの世代は
人口が多く、年齢も４０歳前後と、若く健康な人が多いという事から
「アラフォー人材」を戦力化しようという企業が増えているのです。

 

時代はアラフォーではなく、アラフィフ！？

しかし時代はさらに進んでいます。

以前ビースタイルが運営する求人サイトで2つの集計を行ないました。
そこで得たデータから、驚くべき事がわかりました。

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◆東京23区で就職が決まった人の平均年齢を集計
(2015年10月~12月の3ヶ月間)

結果：46.9歳
この数値は既にアラフォーを超えています。

◆2012年と2015年の応募者比率を年代別に比較

結果
20代、30代・・・減少傾向
40代・・・2％増加
50代・・・8%増加

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これらのデータから、
すでに「アラフォー」だけでなく
「アラフィフ」の時代を迎えている事が分かります。

 

アラフィフ主婦の生の声

しゅふJOB総研のアンケートから寄せられたコメントをご紹介します。

日本のアラフィフ主婦が、
キャリアについてどのように考えているのかが見えます。

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◆子供から就職相談を受けたら、どんなキャリアを勧めるか？

・アラフィフ層からのコメント

「人生何があるか分からない。
自分の力で生き抜くためにたくましくあってほしい」

「グローバルに活躍してほしい」

「ずっと続けることのできる仕事について欲しい」

このような前向き、かつ力強いメッセージが多く寄せられました。

子供のキャリアについてのアンケート結果はこちら

◆女性管理職を増やすにはどうすれば良いと思うか？

「女性自身がもっと管理職を目指すべき」
という積極的な回答をした割合
→全体・・・24.6%
アラフィフ層のみ・・・33.8%（10ポイント近く高い数値）

・アラフィフ層からのコメント

「女性も権利を主張するだけでなく、能力向上に努めたい」

「自立した女性が多くなる必要がある」

このように、思わずかっこいい！
と言いたくなるコメントが多く寄せられました。

 

女性管理職についてのアンケート結果はこちら

 

 

まとめ

人生50年と言われたのは「織田信長の時代」のこと。

10代から第一線で活躍され、いまも変わらず輝き続けている
松田聖子さんや薬師丸ひろ子さんたちもなんと50代。

現代の50代は若々しく輝き、逞しく、そしてかっこいいのです。

 

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※この記事は、しゅふJOB総研所長の川上氏が、
京都新聞・長野日報・陸奥新報・福島民報・
十勝毎日新聞等の各新聞にて、
2016年8月～2017年3月の間に連載された内容を
ハピパロ編集部にて一部修正をして掲載しています。

しゅふＪＯＢ総研の調査結果一覧はこちら
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