社員の家族を含めた環境の支援

• 

  産休・育休、介護休業支援の拡充

  産休・育休、介護休業からの復職を応援する目的で復職一時金を支給します。
  安心して出産や育児、介護に専念できる環境を整えています。

• 

  育児・介護休暇の有償化

  子どもの看護および家族の介護で休暇を取得する場合は、5日間を特別有給休暇とし最大で10日間まで休暇取得が可能です。（1年あたり）
  

• 

  妊活の支援

  高額な費用が発生する可能性のある不妊治療を行う場合、治療開始から10年間、所得や年齢の制限なく、その費用を会社が一部負担します。
  - 保険適用の治療：実質本人負担額は0円
  - 保険適用外の治療：実質本人負担額は治療費の3割（自治体の助成金と会社の補助で7割を負担）

• 

  病児保育費の支援

  子どもが病気になった際、臨時で保育施設に預けたりベビーシッターを利用した場合の費用を支援します。安心して仕事に専念できるよう利用時間の制限なく1時間あたり1,500円を支給します。

• 

  認可外保育園補助

  認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合、差額の保育料を会社が負担する制度です。早期復帰を希望する社員の後押しや、待機児童への不安の解消を目指します。

万が一の時のセーフティライン

• 

  病気やけがの時のサポート

  病気やけがにより仕事ができない期間、経済面も安心して入院や治療に専念できるような支援を整えています。

• 

  全社員の死亡保険加入

  メルカリで働く全社員に対して死亡保険に加入することで、万が一の時に社員の家族を最大限支援します。(数千万円〜)

ライフイベントのサポート

• 

  結婚休暇＆お祝い金

  結婚にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（5万円）を支給しています。

• 

  出産休暇＆お祝い金

  子どもの出産にあわせて、立会いに十分な特別有給休暇（3日間）とお祝い金（10万円）を支給しています。

• 

  慶弔時の支援

  上記の結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）や弔慰金（5〜10万円）でサポートします。

• 

  プライベート活動の支援

  プライベート支援の一環として、株式会社エウレカが提供する恋愛・婚活マッチングサービス「pairs」の有料プランを、社員は無料で利用できます。

※merci boxで対象とする結婚・配偶者の定義は、入籍・事実婚・同性パートナーとの婚姻、そしてその相手方とします。