こどもの日ですね
屋根より〜高い〜
鯉のぼり〜♩
柏餅に
草餅の方が好き♡
菖蒲湯
ただの手を切りやすい草♡
端午の節句どのように
お過ごしでしょうか
今日は複雑化の進む助成金について
助成金実務者としての提案です
助成金の手続きは複雑化し
制度自体もわかりにくくなっています
こうなっては社長一人で
助成金の実務をすべて
完遂することは至難の業です
もはや業務に支障を来す♡
よって、専任の担当者を
一人配置することをお勧めします
さらに余裕があれば
助成金に詳しい社労士を傘下に
アドバイザーとして加えられると
話が早いでしょう
快適に助成金をもらい
続ける手段を探してください
そのうえで今年は
こんな考え方で、助成金に本気で
取り組んでほしいのです
働き方改革の流れはもう止められないので
あえて国が求める「働き方」に
先んじて取り組みながら
もらえる助成金はすべて活用する
常時、返済不要の現金給付を
数十万円~数百万円単位で
獲得するイメージ
イメージ大切♡
これが軌道に乗ると
あなたはこんなメリットが期待できます
会社の財布がかなり暖かくなりますね
さらには、助成金の実行に
よる副産物が期待できます
働く「人」のモチベーションが高まり
人的資源をもっとレ ベルアップできます
よって会社組織としての生産性が向上
うれしいことばかり
もう半自動的に会社は成長するでしょう
会社全体を把握しながら
御社にぴったりの
助成金を提案していくことに
強化しております
さ！今日はこどもの日
子供に戻って楽しみましょう
