辛い営業・押し売りの営業活動は必要ありません！！ 人材不足に悩んでいる飲食業界の課題を解決するアルバイト向け求人サイトをオープン【営業】

飲食業界の人材不足を解決して頂きます！

今秋オープンする求人サイトをご利用いただけるよう、お客様へアプローチしていきます。
お客様は飲食店がメインで、アルバイト採用を目的としたサイトです。

≪具体的な仕事内容≫
①事業企画・マーケティング
新規サービスの改善や開発を行って頂きます。
年齢や経験は関係なく自分の実力を発揮してください

➁飲食店にアプローチ(飛び込み営業無し)
※希望者にはテレアポを手伝って頂きますが、取得率は1/3。高確率で接点を持つことが可能です。

飲食業界に人材採用のニーズや課題をヒアリングを行います。
当社のサービスは相場の半額で提供可能・福利厚生サービス付きの差別化を行っているので、辛い営業・押し売りの営業活動は必要ありません。

③クライアントフォロー
ご契約して頂いているクライント様のフォローを行って頂きます。
「応募が少ない」「離職率が高い」等に対しての問題をしっかりヒアリングを行い、
抱えている問題を解決する提案を行って頂きます。


◎福利厚生つきアルバイト求人サイトの特徴は？
当求人サイトを利用する飲食店であれば、そこで働くアルバイトスタッフの誰もが福利厚生を受けられるというサービスを付帯。サイトを通じて採用にいたらなくても福利厚生が利用可能。

長期就業をサポートする手段としてサービスをつけ、まずは都内飲食店へ広めていきます。

≪仕事のポイント≫
※少数精鋭のため、サイト内での商品企画にも携わっていただきます。
※求人サイトをご利用いただいたお客様については、導入後もフォローを行ない、サービスの改善・向上へとつなげていきます。

≪給与≫
月給28万円（みなし残業代45時間を含む）。
※試用期間中（3ヶ月）の月給は25万円です。

◆≪年収例≫
380万円／入社１年（リーダー）

- - 当社の特徴 - -

◆給与面◆
インセンティブ方式が積み立て型なので、クライアントが増えると毎月安定したインセンティブが入ります。(売上の5％)

◆評価制度◆
まだ小規模の会社なので、一人ひとりの得意・不得意など全体を見ながら評価することが可能です。

◆研修制度◆
営業方法などは社長が直接レクチャーします。大手企業などにはない研修を実現しています。

◆休日◆
完全土日お休みなので、プライベートも充実。

◆新規事業に取り組めるチャンス◆
今回新規で求人媒体を作っている状態なので新規事業の進め方などを勉強することが可能。
また希望に応じて社内起業制度も活用いただけます。

◆裁量権の大きさ◆
経験を積むために、裁量権が大きい現場で働くことができます。

◆世の中への影響力◆
深刻な人材不足に悩んでいる飲食店の方々の課題を解決できるので、世の中の影響力も高いと考えています。

◆起業支援◆
起業されたい方へは会社が全面的にサポートします。

◆会社の雰囲気、風土◆
平均年齢が若く、年上の社員に気兼ねなく働けるフラットな環境の会社です。

◆社会的意義の大きさ◆
深刻な人材不足に悩んでいる飲食店の方々の課題を解決できるため、社会的意義も大きいでしょう。

（※）当社調べ

仕事のやりがい

今秋には飲食店向けの求人サイトがオープンします。
新規事業の立ち上げに携われるため、集客や運営など幅広く学ぶことが可能な環境です。

また、営業職が未経験の方も、イチから教えていきます。経験と共に営業スキルも身につけることができます。

求める条件

求める人物像

人と話すことが好きな方
年齢関係なく裁量の大きな環境で働きたい方

就業時間

募集職種

募集背景

今秋には飲食店向けに新しいコンセプトの求人サイトをオープンする予定です。
スタートアップメンバーとして一緒に事業を拡大していただける営業を募集します！

採用予定人数

3-5人

勤務地

雇用形態

正社員

選考プロセス

待遇・福利厚生

給与

休日・休暇