AIRは㈱エン・ジャパン内に存在する多文化・学際的な製品開発の組織である。我々は最新のソフトウェア技術とデータサイエンスを使い、HRテック業界の独創的な製品を作り出す。 AIRについての詳細は、こちらをご参照ください。: https://air.en-japan.io
我々はスタートアップのような環境下で、リーンスタートアップ法を使い日本市場に向けたHRテック製品の開発をリードする、バイリンガルのプロダクト・マネージャーを求めている
製品のビジョンや戦略を構築し、チームの明確な理解を確保する
製品要件の定義、有用性に関する調査の融合,市場調査と分析
エンジニアとデザイナー製品開発に向けて誘導・協同する
ビジネス・デザインと開発間のコミュニケーションハブとして機能する
製品の盛り上げ役として、戦略に対して関係者に同じ考え・モチベーションを持たせる
マイルストーンを定義し、製品ロードマップを作成する
製品に関するタスクを管理し、チームの締切厳守を確保する
リーンスタートアップ法の原理に習い、製品開発を管理、適応する
KPIを定義・分析し、製品の成功を記録する
マネジメントに向けたプレゼンや報告レポートの作成
始まりからローンチまで、3年以上のソフトウェアかウェブアプリケーションの製品マネジメント経験
運営技能: 広範なビジョンを明確なアクションに置き換えることができ、効率的に優先順位を決定する。相互依存する様々なタスクをプロジェクトマネジメントソフトを使用し、巧みに管理する。
コミュニケーション: 様々な観衆に対し、複雑な情報を明確に伝達でき、デザイナーやエンジニア用語への理解を持つ。 全体的によい聞き手であり、素晴らしい意思伝達能力を有す。技術的理解: コードに対し抵抗はなく、技術的なレベルで話し合いを行うことが可能
ユーザー調査のスキル: 顧客に対する取材や調査を行い、データを総合的に捉え、改善点や要求への理解を深める洞察力を有す
リーンスタートアップ: リーンスタートアップの方法論に対する経験と知識を有し、最適な実行を理解している
言語: 日本語: ネイティブ・流暢 (JLPT N1 同等) / 英語: ネイティブ・流暢
日本市場: 日本市場に対する知識を持ち、製品管理の経験を有す 人材: 人材業界に精通している 自立性: 指示なく、自ら職務を遂行できる。我々は常に許可を得るのではなく、自信の常識に基づいて行動する者を尊重する 責任: 管理する製品に対するオーナーは自身であり、製品自体のパフォーマンスに対する全責任を持つ 自修性: 新しいスキルを得て、自身の分野にて卓越することを強く望んでいる 実績:我々は学位への評価はするが、それよりもこれまでの実績に興味を持っている。これまでの功績を仕事関係なく共有していただきたい
経験に基づいた水準以上の給与
スタートアップのような環境: フレキシブルな就業時間、リモート就業可能、ドレスコードなし
実験的なアプローチが歓迎され、失敗は学びの機会と捉える環境
楽しいオフィス環境でインターナショナルなチーム内と就業
以下の書類をこちらへ送ってください: career@en-japan.io
履歴書
以下の点に触れたカバーレター:
- なぜ我々と働くことに興味を持ったか
- これまでに一番影響を受けた本、または人物について。また、なぜ影響をうけたか。