What we do
メンバーズデータアドベンチャーは、育成を前提としたデータ活用人材の常駐サービスを提供する事業を行なっています。
Why we do
■やる気がある人が努力し続けられる環境をつくりたい やりたいこと、学びたいことがあっても、現実的に努力を続けるのは難しいものです。日々の仕事や生活で忙しかったり、長期的な視野で努力を続けられる精神的・物理的余裕がない状況だったり、学習にかける資金がなかったり、知識を得ても活かせる環境を得られなかったり。 創業者の白井自身がそうでした。先端技術を学びたい、先端手法を試してみたい、あれも知りたい、これもやりたい、など意欲はありつつも、日々の業務に追われてなかなかスキルアップのための時間が取れず。もやもやが溜まっていました。 しかしある時、フラストレーションが臨界に達し、じゃあそういうことができる環境を作ればいいと思い、メンバーズデータアドベンチャーを設立しました。 この会社は、データ領域でプロフェッショナルとしてスキルを磨き続けたい人に、学びの場とステップアップできる環境を提供します。 ■なぜデータか？ 今、日本は人口減少社会です。つまり、社会全体で価値を生み出せる人の頭数が減っていくということです。そのなかで人間がゆとりある生活をするためには、一人一人の生み出せる価値を向上するしかありません。 データを活用した意思決定の効率化や機械学習はそのための強力な武器となるはずです。 しかし、それを行うデータサイエンティストは現状、すでに経験がある人か大学・大学院で専門の勉強をした人でないとなりづらく、バックボーンはないけどなりたい人が参入しづらい状況だといえます。そのため、データ活用人材・AI人材がなかなか増えていません。 実際、経産省の推計では、ビッグデータ、IoT、AIに関わる人材は、2020年に2万人以上不足すると言われています。 そこを変え、「やる気があって研修・現場でスキルを磨き続けられる人なら誰でもなれる」場を提供したい。 データ領域のプロフェッショナルでありたいと願う全ての人に、学びと実務でステップアップし続けられる環境を用意して、誰もが可能性を広げられる未来をつくっていく。そうすれば、もっとそれぞれにあった幸せを手に入れられる社会をつくれる。そう信じています。
How we do
現在、社員は創業者含め4人です。立ち上げ当初なので、なんでも手探りです。みんなが学びたいことや、挑戦したい仕事を出し合い、協力して形にしていく。そんな試行錯誤の真っ只中です。 未経験の場合、基本的には1-2ヶ月の研修期間を経て、やりたい仕事がある現場に常駐していきます。実務経験の中でスキルアップし、最短3ヶ月でもっと難易度の高い現場に異動することもあります。 一方で、同じ現場で成長を続けられる環境であれば、長くとどまりつづけることも可能です。数が少ないので、ひとりひとりのキャリアパスを一緒に考え、オーダーメイドで学ぶ内容と仕事を作っていっています。 ※カバー画像 Designed by Rawpixel.com（https://jp.freepik.com/free-vector/_2807755.htm）
