株式会社富士工業所 │ 転勤なしで富山に根付いて活躍/設立64年の老舗商社/残業月20時間程度!
納期に追われず働ける【総合職(メンテナンス・営業)】★土日祝休 正社員
業種:専門商社/住宅・建材・エクステリア/重電・産業用電気機器/専門店(電気機器関連)
設立:1954年4月 資本金:1000万円 本社所在地:富山県
情報更新日:2019/01/25
掲載終了予定日:2019/02/14
雰囲気◎とにかく社員想いの社長とあたたかな先輩の
フォローの下、無理なく楽しく働きませんか?
| 募集の背景 | 当社は住宅用の木材を加工する大型機械を扱う商社です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【担当エリアは日帰りで帰ってこられる近場が中心】適性・希望を考慮し、《メンテナンス》《ルート営業》のいずれかをお任せします。 ――メンテナンスのお仕事 《未経験でも大丈夫》優しい先輩たちが支えます! 配属後は先輩に同行し、仕事の流れや製品知識、専門用語などを学んでいただきます。困ったことがあればみんなで解決する体制をしっかり整えているので、わからないことがあれば何でも先輩に聞いてくださいね。社歴10年以上のベテラン社員も多いので、対処できないことを一人で抱え込む必要はありませんよ! 《ノルマなし》お客様への親身な対応を大切に! 高額な製品を扱うこともあり、すぐに売れるものではないためノルマなどを設けていません。お客様との信頼関係を深めることで「こういう製品ってない?」「新工場をつくろうと思っている」など、お客様の方から連絡をいただけることも。数字に追われることなく、じっくりと進められる仕事です。 |
| 求める人材 | <マイナビ転職を見て転職した未経験者も活躍中!> ◆要普免(AT可) ◎資格は入社後に取得可能 ★口下手でもOK!ゼロから先輩・社長が育てていきます 「機械いじりが好きだ!」 社長が休める環境を用意します。 過度な業務量にならないよう社長がしっかりとコントロール。 |
| 勤務地 | 富山県高岡市明野町3-5
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| 勤務時間 | 8:10~17:10 |
| 給与 | 月給22万円+諸手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 |
| 諸手当 | 交通費規定内支給 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)★月0~2回の土曜出勤があります |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
「ずっと続けていきたい!」そう思える理由とは?
1954年に設立した当社。20年以上、勤務し続けている社員が多く、
1964年から定年退社を除き、ごくわずかな人数しかやめていません!
仕事内容や人間関係を理由に退職した人いなく、
やむを得ない理由でやめた方がほとんどです。
なぜ長く続けられるのか?
その理由を特別にご紹介します!
<社長がとにかく心強い>
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業務上で困ったことがあれば社長にまず相談してください。
お客様は社長がかかわってきたが企業がほとんど。
お客様に言いにくいことは、社長がしっかりフォローしてくれます。
<急な出勤が発生しないようしっかりサポート>
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社長がお客様との間に入り、お客様とスタッフのお休みが合うよう、
スケジュールをしっかり調整しています。休みはちゃんと取れるので、
プライベートも大切にできますよ。
<人間関係が良いからチームワーク抜群!>
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メンテナンススタッフがいるから営業の仕事が効率的に進み、
営業がいるからメンテナンススタッフは次の仕事に挑めます。
どちらが偉いかという上下関係は一切ありません。
お互いを助け合いながら仕事に取り組んでいくことが、
会社全体の信頼につながると社員みんなが思っているため、
社内の雰囲気はあたたかく、居心地がいいんです!
| 笠島 (入社28年目) | 今年で28年目。メンテナンス一筋で働いてきました。長年培ってきた技術を惜しげもなく伝授していくので、少しでもわからないことがあれば何でも質問してほしいですね。 |
|---|---|
| 入社1年目 | もとはフリーランスの映像クリエイター。まったくの未経験から入社しましたが、専門知識や技術はしっかり学べたので問題なく働けています。資格取得の機会もあるので、スキルアップもしやすい環境ですね。 |
| 設立 | 1954年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 野坂 和市 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 | 製材機械・木工機械及び付帯設備、器具の販売、製作、修理 |
| 本社所在地 | 富山県高岡市明野町3-5 |
1954年に設立された富士工業所。元々はモーターや、刃物などといった部品を中心に取り扱っていた商社だが、そのノウハウを活かし、大型機械の企画から据え付け、メンテナンスまで一貫したプランニングも行うように。そういった対応力が評判を呼び、主力とするプレカットマシンに関しては北陸トップクラスの導入実績を誇るほどまでに成長。大手メーカーからも信頼が厚い富山の優良企業だ。
そんな同社は、社長の「人柄の良さ」も魅力的である。社員の育成を徹底しており、今回の募集で採用された方も大切に育てていくという。お客様との間に立ってくれることも頻繁にあり、社員へのフォローにも積極的だ。
写真撮影は、笑顔が絶えない雰囲気で進み、社長と社員の距離の近さがうかがえた。私たち取材班も「まさに理想だ!」と、思わずうなってしまうほど優しい社長のもとで、あなたものびのびと成長していってほしい。
| 応募方法 | …▼最後までご覧いただき、ありがとうございます! |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 書類選考の結果につきましては、3営業日以内にご応募いただいた方全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。 |
| 採用プロセス | ☆なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 |
| 面接回数 | 1回+労働条件の確認を予定しています。 |
| 選考の特徴 | 夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 |
| 住所 | |
|---|---|
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 0766211079 |
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
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