人事・労務を、
ラクラクに。

毎月、大量の入退社があると、従業員情報や書類を作成するだけで数日かかることも。

SmartHR なら、パソコンやスマホを使って従業員情報を回収するからあっという間。従業員もマイページから情報提供が簡単にできます。住所や扶養家族、通勤経路などの情報はもちろん、身分証明書や住民票のスキャンデータも簡単に回収できます。

労務手続きで膨大な作業に追われていませんか？

SmartHR を使えば労務手続きにかける時間は1/3に。

従業員からの情報収集にはじまり、面倒な手続き書類の自動作成、役所へのWeb申請も可能です。大量の手書き作業や、転記ミスのチェック、役所へ出向くことも、窓口で並ぶことも、もう必要ありません。

労務にかかる工数は少ないにこしたことはありません。複数人で担当しているなら尚更。

SmartHR なら、必要最低限の工数・人数での労務管理を実現。

新たに生まれた時間や人員リソースを生かし、より付加価値の高い業務に取り組むことができます。

専門性の高い「労務」のお仕事は属人化しやすいもの。

SmartHR なら、難しい労務の手続きもカンタンに行えます。

ToDoリストの作成や、進捗状況もひと目で確認できるため、業務の属人化を解消し、標準化させることができます。

SmartHRの社員名簿は、手続きに使用したデータが自動反映されるので、更新漏れがなく、常に最新の状態を保てます。また、履歴書・職務経歴書・本人確認書類などのファイルも一元管理。

「どれが最新データかわからない」「誤って上書きしてしまった」「Excelでのやりとりが面倒」これらの課題にサヨナラできます。

給与計算ソフトからデータ取り込むだけで、給与明細をWeb上配布することができます。もう毎月の印刷や、封入作業、手渡しに時間をとられることはありません。

もちろん給与明細の通知を予約配信することも可能。いつでもどこでも給与明細を確認できるため、従業員も便利で安心です。

毎年やってくる年末調整。担当者も従業員も大変です。

SmartHRの年末調整はとってもカンタン。アンケートに答えていくだけで書類を自動作成。

紙の配布や管理はもちろん、従業員からの質問もなくなり、スマートに年末調整を行えます。