京成バス株式会社 | 東証一部 京成グループ／完全週休2日制／未経験OK★4月1日入社の中途総合職募集！！／京成グループで働く【事務系総合職（営業・企画・総務等）】(1221978) の求人情報

京成電鉄のバス部門だった当社は、独立して営業を開始した2003年以降、東京・千葉エリアをメインに、多くのお客様の信頼に応えてきました。

現在では、「日本一のバス会社」が視野に入るまでに成長を実現。
今回の募集は、「都心と臨海地域とを結ぶ新規プロジェクト」に伴う
事務系総合職の増員を行うものになります。

社内に約3％しかいない事務系総合職の一員として、
事業を推進する立場を担ってください。

★京成バスグループの事業を推進する各部門で活躍／総合職として、幅広い業務を経験できます。

既存路線の安全・安心の運行を支えていくと同時に、経営課題の解決や新サービスの企画など、当社の事業成長に関わる、多彩な業務に携わっていただきます。

入社後は、総合職として、バス事業に関する様々な業務を経験していただきます。（以下の部署や営業所業務等）


【営業部】
■新規路線の開拓
■既存路線の活性化に向けた企画・運用
■運行ダイヤの作成

【企画部】
■業務やシステムの改善
■新規乗車券の企画
■運賃の設定
■予算の策定

【総務部】
■広報・IR関連
■秘書・総務
■人事・労務・研修

【業務部】
■安全対策
■車両・施設改善

＜スピーディなキャリアアップを実現できる＞
入社後の早い段階から、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。

新たなチャレンジにも積極的に取り組む

たとえば、他社に先駆けて一般路線に連節バスを導入したり、
LCC就航に伴って格安空港バス「東京シャトル」を運行させるなど、
当社では、現状に満足することなく、新しいバスサービスの導入を積極的に進めています。

是非、あなたにもアイデアを発信し、カタチに残る仕事にチャレンジして欲しいと考えています。

プライベートも充実できる

京成グループの整った労働環境や待遇も当社の大きな特徴です。

★完全週休2日制
★ノー残業デーやサマータイムも導入
★賞与年2回（4.5ヵ月分）
★原則として転居を伴う転勤なし

ワークライフバランスを大切にしながら、長期的な目線で、キャリアを築いていく。そんな希望も当社でなら叶える事ができます。

【応募必須要件】■大卒以上■35才以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

◆自ら考え、行動に移せる方
◆成長意欲を持って業務に取り組める方
◆将来的に経営・マネジメントに携わりたい方

【人物重視で採用を行っています】
採用にあたっては、職種や業界の経験は問いません。

仕事に必要なことは入社後に学べる体制を整えていますので、
未経験の方もご安心ください。

あくまでも適性を重視して募集を行っています。

【1800分の60のポジション】

当社のスタッフは全体で約1800名。
そのうち、事務系総合職はわずか60名ほどで構成されています。
少数精鋭で各部門を担っている分、個人の業務の範囲は広く、
裁量も大きいため、早くから責任ある仕事に携わるチャンスがあります。

会社の事業推進を行う存在として、若いうちから影響力の大きい仕事を任せられます。

【転居を伴う転勤なし】
◆本社：千葉県市川市八幡3-3-1

※各営業所での勤務の可能性あり

【営業所紹介】
江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎 1-9-1
奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸 2-9-26
金町営業所／東京都葛飾区金町 1-12-18
松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎 101
市川営業所／千葉県市川市柏井町 4-271-2
新都心営業所／千葉県習志野市芝園 2-7-3
習志野出張所／千葉県船橋市習志野 4-15-15
千葉営業所／千葉県四街道市吉岡 1181-1
長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町 332-2
新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜 3-7-4

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県、東京都

09:30～18:20
※毎週水曜と月末の金曜はノー残業デーです。

月給19万6000円以上
※経験年数に応じて手当を支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円～450万円

賞与：年2回（昨年度実績：月給の4.5ヵ月分）
昇給：年1回（4月）

◆完全週休2日制
◆特別休暇（3日）
◆年次有給休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆育児・介護休暇　など

◆社会保険完備
◆退職金
◆各種祝い金（結婚、出産など）
◆グループ社員割引
◆各種提携割引
◆社員食堂（営業所）
◆通勤手当
◆保養所（箱根、湯檜曽など）
◆診療所
◆ラフォーレ倶楽部宿泊費用一部補助
◆大腸がん検診、乳がん検診等
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆契約病院における診察料一部補助

当社が事業展開するエリアには、
成田空港や東京駅、有名テーマパークなど、
たくさんの人々が訪れる場所が含まれています。

安定したニーズは経営基盤のさらなる強化につながっており、
無借金経営の上、営業利益も増益を継続中。

ご利用いただく地域の方々に喜ばれるバス輸送サービスの実現に努力しています。社外はもとより社内でもコミュニケーションを取り,お客様にとってより良いバスづくりを目指しています。バス会社と聞くと固いイメージがあるかもしれませんが、同僚はもちろん上司とも気兼ねなく話すことができ、業務以外のことで盛り上がることもあります。

入社したきっかけであるコミュニティバスに入社後すぐ携わり、台東区のプロジェクトでは立上げ段階から参加することができました。自分の考えたことが反映され、お客様の利便性向上や地域活性化、社会貢献に繋がることがやりがいになっています。

2003年10月1日（営業開始)

代表取締役社長 齋藤 隆

1,809名（2018年3月31日現在）

20億500万円

225億5800万円（2018年3月期実績）　219億8300万円（2017年3月決算）　216億3800万円（2016年3月期実績）

■一般乗合旅客自動車運送事業
■一般貸切旅客自動車運送事業
■特定旅客自動車運送事業

千葉県市川市八幡3-3-1

京成本線　　京成八幡駅　徒歩１分（駅直結）
都営新宿線　本八幡駅　　徒歩１分
JR総武線　本八幡駅　　徒歩５分

いずれの業務であっても、最終的なゴールは当社の様々な経営課題と新しい価値・サービスの創造です。どのようなサービスがマーケットでもとめられているのか。どうすれば、お客様満足をより高めることができるのか。早期に経営に近いポジションを担って戴きますで、主体的に物事を牽引していくことができます。

■京成電鉄(株)
■ちばフラワーバス(株)
■ちばレインボーバス(株)
■京成タウンバス(株)
■ちばシティバス(株)
■ちばグリーンバス(株)
■京成トランジットバス(株)
■京成バスシステム(株)

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※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

～平日夜間一次選考会、土日一次選考会実施!!～

【STEP1】応募画面よりエントリー
　ご登録いただいている情報で、簡易書類選考を実施させていただきます。

【STEP2】一次選考会（説明会＆筆記試験・小論文）※2019年１月下旬
　採用担当よりメールにて「一次選考会」のご調整をさせていただきます。
　（履歴書等は選考会当日にご持参ください）


【STEP3.4】二・三次選考会（面接）※2019年2月上旬～下旬
　疑問点や不安がありましたら、なんでもお気軽にご相談ください。

【STEP5】内定 ※2019年３月上旬
　2019年4月1日入社として内定をお出しいたします。