たかが1人休むくらいで支障を起こす会社の体制の方に問題があると思いますけどね
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そもそも一人休んだ程度で支障が出かねないような業務体制な時点で、企業経営としては失敗なのでは?
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インフルエンザが社員全員に感染し、それでも出社させた結果、高熱による意識混濁で労働災害事故で社員が死亡し業務停止となることを望むか さらに納期遅れが生じ、損害賠償を請求され破産するか インフルエンザで死亡例はあります
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その1人を休ませず、そこから感染が広がって3人4人と感染が広がっていった時、発症による労働効率低下分は1人が休む場合のそれを上回るのでは。 会社の金で予防接種を受けさせてはどうでしょう。3000円です。人材不足の時代。安いものでしょう。
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インフルエンザによる感染者が増加し、仕事がままならなくなってしまう可能性が高いと思うのですが。 インフルエンザは、気合いで治るものではありません。 よく調べてみられて下さい。
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一人休んだごときで支障なんか出ねーよww だったらそんな会社は潰れた方が世のため。
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インフルでろくすっぽ仕事に集中できない上に 他の人に感染して被害が拡大するリスクもあるんだよなぁ……
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出社して全員に感染して従業員が一切来れないとなった場合、一人抜けるより多大な損害が発生することになると思うのですが。
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最近は元請けとかがうるさくてそんな無茶出来ないと思うんですけど…インフルでフラフラしてる職人とかに高所作業とか危険な仕事してほしくないですし、最低限のKY活動も出来ない様なのは問題あるかと? あとインフルで電車に乗ったとか何の自慢にもなりません、ただの迷惑です。
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1人休んだ程度で業務に支障が出るような体制とってる方がどうかしてるわ それともインフルエンザバイオテロによる事実上の業務停止がお望みか??
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FF外から失礼します。感染の拡大により御社の社員だけでなく、取引先にも迷惑をかける可能性を考慮した上での発言と捉えてよろしいでしょうか?
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頼むからそのまま潰れてくれ
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インフル感染してる人出社させ業務につかせたとこでまともな仕事ができるとでも? それこそ自社内だけならず取引先の人にまで感染させたら業務妨害にもなりえますよ
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福岡県福岡市東区、谷口技建工業の代表自らがインフル患者に出社の圧をかけてインフル感染を広げ、1人休んだ程度で支障が出ると言いながら他所に巻き添え感染を出すのか。 取引先さんこのツイート見てる?
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感染性の極めて強い伝染病の患者を出勤させると周囲まで感染してしまい業務に支障が起きます。こうしたインフルで休むのは学生までーと言い出す風潮はインフルで出勤し、通勤の電車内での感染を招く事態になりますので、常識は変わったのだとご理解ください。職場で感染爆発が起きる事例もあります。
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労働安全衛生法も知らないのですか?
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