いつまで経っても正規雇用に登用されない会社は辞めたほうがいいのでしょうか？

正社員登用を掲げて、非正規と呼ばれる期間雇用や契約社員としての雇用をする企業は大変多く存在しますが、正社員登用すれば、それだけ人件費が増えてしまうのですから、登用条件は非常に厳しい条件でしょう。

実際に非正規で雇用されているのであれば、会社側が正社員登用する際の基準を教えていただけると思いますので、その基準で自身がクリアできるかを判断するのも、将来を判断する為には必要でしょう。

実際に、正社員登用の基準がない場合や登用実績がない場合は、単に非正規社員に対しての”ニンジン”でしか過ぎないと判断して、転職する事も止むを得ないでしょう。

ただ、この様な就職難ですので、正社員としての就職が得られないまま無職期間を過ごす事の無い様にしなければなりませんね

転職も悪くはありませんが、今は職にあり付けるなら良いんですがね。

難しいですよ。

自分も34でリストラ2回受けていて今は契約社員です。決して後ろには下がれません、受け入れるべきは受け入れなければならない、傲慢な態度は出来ません。

サイドワークはあればやりますよ。勿論土日のどちらかと時間の短いコンビニのバイトでもやろうか考えてます。