業種 | 精密機器 機械/その他サービス/その他製造/機械設計 |
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本社 | 東京 |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 | ― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | 1.小型人工衛星の開発エンジニア 2.特殊機器(電子・精密機器等)の開発エンジニア 3.試験設備の運用・保守エンジニア 4.宇宙機及び航空機等の研究開発支援エンジニア 5.インフレータブル製品の開発エンジニア 【仕事内容】 ・小型人工衛星の設計・製造及び運用 ・特殊機器(電子・精密機器等)の開発・製造 ・宇宙機及び航空機等試験設備のオペレーション及びメンテナンス ・宇宙ステーション運用支援及び宇宙基盤技術研究開発支援 ・宇宙機・航空機メーカー及び各研究機関での技術開発支援 ・インフレータブル製品の開発・製造 様々なプロジェクトに参加していただき、エンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。 |
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勤務地 | 筑波事業所、宇宙航空研究開発機構(筑波宇宙センター、相模原キャンパス、種子島宇宙センター等) 官公庁及び研究所、関東圏内業務実施場所(研究機関及びメーカー)、その他 |
勤務時間 | 平日/9:00~17:45(実働8.0時間/日) ※年4回の研修日のみ土曜日出勤があります |
採用フロー | リクナビ上でのエントリー ↓ 会社説明会のご案内をいたしますので、予約してご参加ください ↓ 一次選考試験(WEB試験) ↓ 二次選考試験(グループワーク、作文等) ↓ 最終選考(役員面接) ↓ 内々定 |
募集人数 | 10名程度 |
募集学部学科 | 理系の学部生、院生 (航空宇宙、電気、電子、通信・情報、機械、物理、化学、金属材料、生物等) |
提出書類 | ・履歴書(大学指定の履歴書に写真を貼付して提出してください) ・成績証明書(大学院卒業見込みの方は、大学時の成績証明書も提出してください) ・卒業見込証明書 ・健康診断書 ※上記提出書類は、二次選考より提出いただきます。 |
給与 | 基本給(2017年実績) 大学院卒 月給206,080円 大学卒 月給192,850円 |
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諸手当 | 職務手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、通信手当、残業手当、夜勤手当他 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月、12月)+α (2016年度新卒者実績 平均5.07ヵ月+α) ※業績により年度末賞与が別途支給されます |
休日休暇 | 週休2日制(日曜日、土曜日〈年4回の研修日除く〉)、祝日、年末年始、夏季、年次有給(初年度10日、以降毎年1日増、最高20日)、慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 他 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、互助会制度、退職金制度、エメラルドグリーンクラブ利用(保養所・リゾート施設等)、スポーツクラブ利用提携 |
社宅 | 希望される方は社宅(借り上げ)に入居できます。 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.3% 3年以内女性採用割合:47.7% | ||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1か月間の新入社員研修を実施 その他(階層別研修、選択型研修等も実施) | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得については、資格取得費用補助等あり 取得した資格について社内規程に基づき手当を支給 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業務内容により社内資格認定制度あり | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2018年1月1日時点) |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |