れい/Rachel E.

敢えてトランスに言及したいなら「トランスの方も働いています」とか「トランスの方も働きやすい職場です」かな。求人の文言ってわりと求人者の意識が透けて見えるものなのです。

そもそもトランスはトランスだから歓迎されることは望んでない。トランスだからって不利益取り扱いをされないことを望んでるだけだ。

わたしならトランス歓迎って書いてある求人は却って怖いけどな。なんか利用されたり、トランス雇ってやってんだからこれくらい我慢しろってブラック労働させられそうな気しかしないよ。もしその点をアピールするなら「我が社はいかなる就職差別・職場での差別もありません」とかの方が誠実。

マジョリティに人権教育するのもマジョリティでなくてはならないし、マジョリティが暴走した時に止められるのはマジョリティなんですよ。権力勾配のある中でマイノリティがマジョリティを止めることなんてできないの。

今日はちょっとエモーショナルですねわたくし。

今日もとあるシスの人に「こんなこともうやめませんか」って言われたけど完全に言う相手間違ってる。マジョリティがマイノリティにそう言うのではなくてマジョリティがマジョリティに言わなければならないものなんですよ。

意見の相違とか立場の違いじゃなくて持ってる人権意識が違いすぎるんですよ。

ほんとあんたたち無自覚で何言い放ったかわかってんのか事案ばっかりなんだよ。

このままではシスとトランスについてお話しすることすら困難になります。重ねてのお願いですが普遍的な人権と差別について学習してください。

本当に人権と差別について学習していただけないと会話すら成立しないよ。

今、どなたかのアップしたスクリーンショットで「差別と犯罪を一緒にしないで」みたいなパワーワード見たんだけど、犯罪者の属性を持って属性全体を犯罪者とみなし、恐怖を煽るって教科書どおりの差別扇動なのになに言ってんの。お願いだからシスとかトランスの軸で発言する前に人権と差別の勉強して。

その状況でマジョリティがマイノリティに「もうやめよう」って言うのは暴力なんですよ。まずマジョリティが止めてください。

マジョリティが殴るのやめないと終わらないんだってば。