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株式会社ノース・リバーの評判
株式会社ノース・リバー
の評判・口コミ|転職・採用情報
東京都千代田区外神田6丁目1番地8号思い出ビル
評判スコア
64
点
詳細
36
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他社と比較
ノース・リバーの口コミ・評判をご紹介!ノース・リバーで働く社員や元社員から、ノース・リバーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
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口コミ
36
すべて
36
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
6
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
6
福利厚生・オフィス環境
6
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
2
会社の強み・将来性
2
仕事・キャリア・ワークライフバランス
8
新規事業・事業での社会貢献
1
入社理由・入社後の印象
2
社風・企業理念・組織体制
1
女性の活躍・働きやすさ
2
経営者(社長)の魅力・手腕
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
15人
気になる点の回答
21人
良い点
働き方・ワークライフバランス
内勤は旗日通りです。営業は現場合わせなことが多いです。ドライバーは法令遵守のため、シフト制です。希望休や代休の取得がしやすいので、比較的家庭を持ってる方も多いです。
2018年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2018年12月19日
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0
気になる点
仕事内容
事業部ごとで大きく専門領域が異なるので、関連性やシナジーはあっても、事業部を越えての異動はありません。
2018年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日:2018年12月19日
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0
口コミをすべて見る
36
評判スコア
の詳細
6人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
社会に貢献するような事は、一切感じません逆にハイヤー会社のある場所がアパレル会社の一杯入っているビルの1階の駐車場でハイエースを洗車しなければならないため、同じビルの方々には迷惑を掛けてます、早朝 深夜も、そこから出車 帰車するため近隣住民の迷惑になっている。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2016年08月12日
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その他、全
36
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
株式会社ノース・リバー
回答者の平均年収
250
万円
平均年齢:
31.0歳
3人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
給料は年俸制です。
基本給の決定も基準が分かりません。
給料には固定時間外手当が含まれています。
深夜・早朝の勤務を行っても増加することはありませんでした。
毎月の勤務時間が分からないので、支給されている給料が多いのか少ないのか分かりません。
昇給しますが、昇給の基準も確認できませんでした。
ボーナスの支給についても2回ではありませんでした。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2017年09月22日
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気になる点
2016年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
年俸制を売りにしてますけど、300万円を12で割ったのが給料です、手取りでだいたい21万円です。仕事が長すぎるので飲食費も多くなります。まだ1年以上働いている人がいないので年俸が上がった人が居ません。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2016年08月12日
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良い点
2017年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
給料は昇給します。
年俸制ですので、月々の支給額は安定しています。
年俸÷12が毎月の支給額だと思ってください。
業績によりボーナスも支給されます。
交通費なども規定額支給されます。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2017年09月22日
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良い点
2018年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
事業部によっては業績いかんで賞与が変動することもあります。でも毎年2回は出てます。ドライバーも年俸制なので、乗務時間や繁閑によって月収に大きな変動が出ないので、安心して働けます。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2018年12月19日
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
株式会社ノース・リバー
回答者の平均勤務時間
11
時間以上
4人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
残業代は出ません、勤務時間は5勤1休ですが殆ど寝ずに働いていると思って良いでしょう。休日出勤はあります、早朝まだ電車の走ってない時間から仕事がある、終電が過ぎても仕事がある、勤まる人がいません辞める人が多い。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2016年08月12日
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良い点
2015年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
労働時間が短い日がある。
定休日以外に休みが有ることがある。
休憩、待機時間が長い事が有る。
急に仕事が休みになる事がある。
内勤と違い時間の経過が早く感じる事もある。
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2017年08月28日
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
株式会社ノース・リバー
福利厚生全般の納得度
46
点
6人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
健康保険は東京実業健康保険組合に加入してます、入社してから保険証が届くのが遅いので、その間に病気になって病院に行かないようにしましょう。福利厚生は外部に丸投げなので分かりません、東京実業健康保険組合か 株式会社あすかコンサルティングあすか社会保険労務士法人に聞いた方が良い。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2016年08月12日
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
株式会社ノース・リバー
教育・研修制度
49
点
6人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
研修をしてくれる人間が実務で忙しい為に、ほぼ研修はないと思って良いです。研修は自分で独りで運転してるか地図を見てるのが多いです早くて入社2週間位で研修期間中から実務をやらされますカーナビが先生だと思ってください。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2016年08月12日
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良い点
2018年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
入社後研修や、ドライバーとしてのスキルを高める研修や手当の制度があります。英会話研修もシフトの都合がつけば無料で受けられます。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2018年12月19日
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その他、全
2
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
株式会社ノース・リバー
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
6人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
やりがいは、ありません ただ仕事をこなしているだけです。残業代 深夜早朝手当ても出ない、いくら仕事をしようとも給料に反映されないので、やりがいは感じません、年俸制の評価基準が分からないので、どの部分が評価されてるのか分からないので、やりがいは無いです。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2016年08月12日
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0
良い点
2018年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
今をときめく芸能人を一つ裏のポジションで支えていることをまさに実感できるのは、大きなやりがいです。普段関わることができない現場で必要としてもらえるのは、この会社ならではです。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2018年12月19日
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良い点
2016年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
業務を通じ、成長がみられる人材は、他の業務へ抜擢される。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2016年08月03日
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8
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
株式会社ノース・リバー
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
6人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
株式会社ノース・リバーの転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
芸能事務所直結の営業の為、有名人に会える確率は高いのですが、株主が強すぎる為、何も自ら挑戦できない会社になっています。労働環境が悪い一員も売り上げ至上主義の為かと思います。
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社ノース・リバー
口コミ投稿日:2017年08月12日
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1
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職場の雰囲気の詳細
他社と比較
株式会社ノース・リバー
交通・運輸・エネルギー関連
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口コミ投稿日:2016年08月12日