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Pourquoi est-il nécessaire d'augmenter les salaires, en commençant par le #SMIC ? Depuis le tournant de la rigueur des années 1980, les salaires ont augmenté beaucoup moins vite que la productivité. Donc les salariés profitent de moins en moins des richesses qu'ils créent !pic.twitter.com/XEZdct4cUs
On nous gonfle tous les jours avec le #coûtdutravail, mais c'est le #coûtducapital qui est le problème ! Depuis 35 ans une part de plus en plus importante de la richesse créée rémunére les actionnaires (dividendes) tandis que la part rémunérant les salariés baisse.pic.twitter.com/Tkfxn47uxT
D'après ce graphique, on remarque surtout (selon votre interprétation) que les salariés récupèrent une part équivalente à 60% de la VA, et les actionnaires seulement 10%.
Maintenant j'ai une idée: pourquoi vous n'allez pas créer une entreprise qui redistribue tout aux salariés (on appelera ça une SCOP)? Avec les rémunérations que vous pourrez offrir, vous allez pouvoir capter tous les salariés.
En fait, on se demande pourquoi les SCOPs ne surperforment pas systématiquement les entreprises à capitaux privés ??? Depuis le temps, il ne devrait plus y avoir que des SCOPs non ?
L'argent doit être considéré comme une responsabilité, pas comme un privilège.https://blogs.mediapart.fr/anice-lajnef/blog/031218/comment-penaliser-le-surplus-de-la-richesse-accumulee …
Ce graphique montre clairement que les salariés sont bien mieux rémunérés que les actionnaires, dont ils ont par ailleurs besoin pour investir dans l’entreprise. Opposer les deux n’a absolument aucun sens, d’autant plus que le salaire est défini par le contrat, pas le dividende.
Le capital, maintenant il crée de la pauvreté.
Fake news. Ce graphique concerne les États Unis
Qu’attendez vous pour mettre vos connaissances et conclusions en soutien à la cause des gilets jaunes ?
Dans le salaire, les revenus des actions est imaginal par rapport au contrat de travail. Plus une entreprise donne des bénéfices, plus cette marginalité est forte. Inverse des conclusions de Attac!
Les salariés sont payés en fonction de leur contrat de travail et de leur capacité à le remplir. Pas en fonction du cours de la bourse....
Si vous mettez les salaires dans la VA, mettez les impôts et taxes associés.
En partant du point le plus bas c'est facile de montrer ce qui vous arrange. Sur une période plus longue on ne voit pas la même chose
Vous montrez que les salaires ont augmenté fortement depuis 2008. Vous avez une explication, car je pense que peu de salariés l'ont ressenti !
Le graphe ne dit pas que les salaires ont augmentés. Mais que le % de VA redistribué en salaire augmente. 3 conclusions possibles - les salaires ont augmenté - la valeur ajoutée générée à baissé m’es les salaires sont restés fixes - les charges sur salaire ont augmenté
*mais (pas m’es) 
Ça on peut le changer car pour une marge nette on ne renumère pas le travail à sa juste valeur.
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