募集の背景	大手企業との取り引きにより連続成長を続ける当社。 70名から3年後の100名体制を目標に、積極採用をしています。 2018年の採用目標は15名！未経験者を育てた実績が豊富な当社なら、あなたもエンジニアデビューを果たせるはず。このチャンスに、エンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか？ ▼1カ月の研修で基礎をマスター ▼頼れる先輩がいるチームに配属という形で確実に育成していきます！
仕事内容	≪未経験者のフォローは万全≫　入社後1カ月の研修で基礎を学んでから、チームに配属します。3～10名の頼れる先輩がいるから何かと安心です！ネットワーク・サーバ環境の設計・構築・テスト、プロジェクト管理まで幅広くお任せします。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◆大学の構内ネットワークの設計・構築 ◆郵便の配達物追跡システムの基盤構築 ◆お客様企業でのプロジェクト管理業務など多数案件が稼働中！近年はお客様企業でプロジェクト管理をする案件の依頼が多く、技術に強くなくても、人と話ができればOKなポストが増えています。 ≪先輩がフォロー！≫ お客様先での就業になりますが、 3～10名のチームで稼働しているプロジェクトがほとんど。未経験者はチームの増員というカタチで配属するため、常に頼れる先輩がそばにいて、分からないことは何でも質問できる環境です！ ≪女性も活躍中！≫ 現在、当社は女性も多く活躍している職場です。産休・育休の取得実績もあり、これからも男女問わず働きやすい職場づくりを目指します。 1カ月間の濃密な社内研修を用意「サーバって何？」というレベルから成長できるよう、入社後1カ月の社内研修を用意。経験豊富な先輩が講師を務め、ネットワーク・サーバの基礎から技術ノウハウまでを丁寧に教えます。機材は現場で使うことの多いネットワーク機器を取り揃え、実際に操作できるため、配属前のトレーニングとしてはうってつけです。
求める人材	≪学歴不問、未経験者・第二新卒大歓迎！≫　◇飲食・接客・サービス等の異業種出身者を積極採用しています　◇社会人経験がなくてもOKです！ ◇学歴・経験不問 ◇未経験者・第二新卒大歓迎！人物重視の採用です。 ≪こんな方を求めています！≫ ◆チャレンジ精神がある方 ◆ITを基礎から学びたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆元気な挨拶ができる方 ≪あれば活かせるスキル・経験≫ ◆ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験者 ◆CCNA等の資格を持っている方 ◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験者【先輩の1/3が未経験スタート】ガソリンスタンドの店員、ファーストフード店のアルバイト、スポーツ用品店のスタッフ、ミュージシャンなど先輩の前職は様々であり、先輩たちの1/3が未経験からエンジニアデビューを果たしました。だからあなたも大丈夫です！
勤務地	◆東京23区内のプロジェクト先 ※あなたの経験・スキル・希望などを考慮した上決定します。 ★転勤なし ◆本社／東京都品川区西五反田5-1-3　ヘリオスビル7F ＜アクセス＞目黒線「不動前駅」より徒歩2分マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先によって異なる場合があり、フレックスタイム制【標準労働時間1日8時間】の勤務地もございます。
給与	月給25万円～55万円+【賞与】 ※あなたの経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変動はありません。）初年度年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～700万円モデル年収例年収350万円／25歳経験1年年収450万円／29歳経験5年年収600万円／35歳経験8年
昇給・賞与	◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり(年2回)業績による
諸手当	◆交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円、子供1人につき：5千円） ◆資格取得手当
休日・休暇	◆◇年間休日122日◆◇ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇（4日） ◆夏期休暇（3日） ◆有給休暇
福利厚生	★入社お祝い金★ ⇒初回給与日に、≪10万円≫を支給します！ ◆社員寮完備 ◆引っ越し割引あり ※引っ越しに仲介手数料半額 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆資格取得支援制度（学習のための書籍購入費用負担） ◆産休・育休制度（取得実績あり）
採用予定人数	複数名
なぜ未経験者を採用するのか	設立当初から、積極的に未経験者を採用している当社。関口氏からは、『まっさらな気持ちで入社してきた新人は、吸収力が早いし育てがいがある。活躍している姿を見ると嬉しい。』と想いを語っていただいた。もちろん、未経験・経験問わず、新人を育成するための研修やフォロー・バックアップ体制も充実。経験ゼロから新しい人生をスタートできる環境が整っている。

この求人の特色

学歴不問第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中転勤なしフレックス勤務残業月30時間以内中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり育児中の社員在籍中年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連（C#、ASP、VB等） Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク ERP CRM SCM HRM PLM その他パッケージ UNIX Linux Android、iOS その他OS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク無線ネットワークセキュリティストレージ仮想環境クラウドデータベース構築・管理サーバ構築・管理金融情報・通信インターネット WEBサイトモバイル・スマートフォンサイトスマートフォンアプリクラウドサービス制御・組込系プログラムシステム化計画・企画サービス企画・立案プロジェクトマネジメントアーキテクチャ設計要件定義・設計開発・テスト運用・保守ユーザー系・メーカー系自社パッケージ・製品あり一括受託開発あり PL・PM候補基本設計以上の仕事スペシャリスト制度ありプログラミングスキル不問

マークの説明を見る

会社・仕事の魅力

1ヶ月の充実した研修があるので、エンジニアデビューしてみたい方は不安に感じず、ご応募下さい。

社会人経験ナシの5名を採用→立派なエンジニアに！

私たちはこれまで、大勢の未経験者を育ててきました。
最近は、就職経験のない5名を受け入れ、
「ITって何の略？」という初歩レベルの講義からスタートして、
1カ月の研修で基礎を学習。
今では初級エンジニアとして配属先にて、
順調にスキルを伸ばしています。

また、数年前にはファーストフード店アルバイトの方が入社。
しばらく経ってからその方が元の職場の仲間を誘い、
まとめて5名ほど採用したことがありました。

このように当社では、意欲的な新人を育成しています。
とくに今年は15名の採用計画を立てていまして、
「ITに興味がある」
「そろそろ正社員になりたい」
とお考えの方には、エンジニアデビューをするチャンスです！

最初は不安でも、実際にやってみると意外に向いていて、
みるみる成長していくケースも珍しくありません。
未経験者にやさしい当社で、
エンジニアへの第一歩を踏み出しませんか？

社員インタビュー

小笠原さん（入社5年、前職：ガソリンスタンド店員）

友人が当社に勤めていまして、日頃から会社の評判を聞いていました。ちょうど前職の
GSを退職したいと思っていたこともあり、友人の紹介で5年前に転職。営業志望だったものの、
サーバの意味も分からなかったため、まずはエンジニアとして現場で2年ほど経験を積み、
3年目から営業に異動し、今では課長に昇進できました。皆さんにお伝えしたいのは、
まずは1年間やってみること。やり続ければ自然と道は開けるはずです。

会社情報

設立	2011年7月
代表者	代表取締役／堀田大三
資本金	3,000万円
事業内容	■サーバ・端末構築サービス ■LAN/WAN構築サービス ■無線LAN導入サービス ■セキュリティ構築サービス ■サーバ仮想化サービス ■JAVA系システム開発
本社所在地	東京都品川区西五反田5-1-3　ヘリオスビル7F
企業ホームページ	http://www.ify.co.jp

取材後記（マイナビ転職編集部から）

当社は技術力の高さや顧客との信頼関係を武器に、設立以来の業績アップを続けている。

2011年に設立されたIFY。社長、専務など経営陣の多くが大手SIerのNTTデータ出身で、
技術力の高さや顧客との信頼関係を武器に、設立以来の業績アップを続けている。
近年は毎年1億円ずつ売上が増え、それと共に人員も拡大。現在70名の社員を、
3年後には100名にするべく、積極的な人材採用を行っている。

取材で感じたのは紹介入社の方が多い点だ。実際に同社では、友人、前の職場の
同僚などが勤務している。ということはつまり、「働きやすい」「成長できる」「人間関係が良い」
などの魅力があるからこそ人に勧めたくなるのではないだろうか。

同社では社内イベントが活発に開かれていて、飲み会、BBQ、スキー・スノボのほか、
会社所有のクルーザーで東京湾クルーズに出かけることも。残業は月20～30時間、
完全土日祝休みで、オフも存分に楽しめる。ぜひこの機会にエンジニアデビューを飾ってほしい。

応募方法

応募方法	◆◇　マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス	【Step1】書類選考お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。　　▼ 【Step2】面接（1～2回） ※面接日時はご相談に応じます。　　▼ 【Step3】内定面接終了後、追ってご連絡させていただきます。 ※入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
面接回数	1～2回
面接地	【本社】東京都品川区西五反田5-1-3　ヘリオスビル7F ＜アクセス＞目黒線「不動前駅」より徒歩2分
選考の特徴	面接日程応相談入社時期応相談応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先