RECRUITMENT人材紹介・派遣

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CONCEPT

コンセプト

《 介護業界の人手不足を解決する 》

大手介護施設を始め、関東近郊数千の介護施設や人材紹介会社とアライアンスを組み、常に最新の状況を把握することで、求職者と求人企業のニーズに合ったマッチングを行います。
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SERVICE

サービス

求職者と求人企業の間に入り、それぞれのニーズや提供価値を整理し、労働条件調整などを行うことで双方の利害関係を一致させ、納得のいく転職及び採用を実現する支援を行います。

素晴らしい仕事を。

素晴らしい人生を。

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ご希望にあった満足度の高い求人探し

当社の一番の特徴は、何と言っても求職者様の目線に立った手厚いサポート体制です。流れ作業的な提案ではなく、おひとりおひとりに対して親身になり「なぜ転職したいのか」「転職にあたって最も重視するものは何なのか」など求職者様の本音をお聞きし、そこに客観的な意見を織り交ぜ心から満足できる転職を支援します。

お給料・年間休日・寮完備・通勤時間など譲れない条件を是非お聞かせ下さい!担当のキャリアアドバイザーが責任を持って、納得のいく施設が見つかるまでお探し致します。

2

働きながら転職活動ができる

勤務時間が不規則な介護業界では、空き時間に隙を見つけて転職活動をしなければなりません。応募したものの施設との電話がいつも行き違って気まずい、夜勤明けで疲れてしまってやる気が起きない、など気持ちとは裏腹に転職活動が進まないこともよくあります。そんな忙しい方の助けになるのが当社のサービスです。

ご登録後、ご希望条件を詳しくお伺いさせて頂いたあとはキャリアアドバイザーが職場探しを開始します。膨大な求人情報の中から自分一人で見つけ出すには相当な時間と労力がかかってしまいますが、当社が職場探しを代行することによって精神的な負担の軽減にも繋がります。

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キャリアアドバイザーによる条件交渉

転職するにあたって、転職先の給与は最も気になるポイントの一つです。転職理由に給与の安さを挙げる方は多く、前職より少しでも高い給与が欲しいと思うのは自然なことですが、自分自身の口からはなかなか言い出しづらいことですよね。

そこは当社のキャリアアドバイザーにお任せ下さい!当社には営業経験が豊富なキャリアアドバイザーも多数在籍しており、面接時の給与交渉が可能です。
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