退職代行.com
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毎月5名様限定
⇒残り1名(2018/11/14時点)
弊社以外の非弁業者にご注意ください。
弊社は退職代行事業の非弁リスクを回避するため、提携弁護士から指導を受け、業務範囲の適正化に努めております。
※サービスの主体は弁護士ではございません。
まずはお客様の声を御覧ください
※ご本人に許可を頂いて掲載しております。
素晴らしい職場に出会うことが出来ました!
元建設業ご勤務(正社員):安田様
最初は自分で退職を伝えようとしていたのですが、1週間経っても2週間経っても言い出せず。
そんな中、ニュースなどで取り上げられていたこの会社とサービスを知りました。
最初は他のところと比べると安すぎるので、「本当にこの会社大丈夫なのかな?」と思いながらも、返金保証もあるということなので、恐る恐るお願いしました。
退職代行だけをお願いするつもりが、転職サポートサービスにも魅力を感じたので同時にお願いしました。
今では以前の職場とは比べ物にならない所に転職することが出来ました。
先着順だったので、あの時申し込んで良かったという思いが強いですね。
人間関係が良くなかったので、もう職場に退職を伝えに行く気力も無かったのです。
元食品メーカーご勤務(パート):村田様
勤めて2年ぐらいの職場でしたが、内部の体制が変わり一気に新しい人が入ってきました。
上司も変わったのですが、その人が酷くて・・・。
私は実被害にはあいませんでしたが、パワハラが特にすごく、もう声を聞くのも嫌になってました。
他の方は良い方ばかりでしたし、2年も勤めた会社だったので辞めたく無かったのですが、朝起きれなかったり、体調も悪くなっていたので、「このままだとまずい」と思い退職を伝えました。
ですが辞めさせてもらえず・・・。
どうしたものかと思っている時に、この業者さんを知りました。
即日対応してもらい、その日の内に嘘みたいに肩の荷が降りました。
今は体調回復のために実家に戻り療養しております。
手取りが少ないあの時でも、サービス自体が安かったので助かりました。
対応も早くあっという間に退職出来ました!
元医療系ご勤務(正社員):松尾様
どうしても今の仕事よりもしてみたい仕事が出来てしまい、「退職しないと!」と思ってはいたものの、職場の人たちに迷惑を掛けるようで自分で「辞める」とは言いづらい状況でした。
しかもその職場も結構忙しかったので、余計に言いづらい状態が続いてました。
退職代行.comさんには依頼した当日すぐに対応してもらい、更に有給も消化して退職することが出来ました。
これは有難かったです。
退職届は代筆頂いたものを郵送し、私物の返却も会社に行ってもらうようお願いしました。
退職を殆ど苦労なく行えたことが嬉しかったですね。
引っ越しまでづるづると引っ張ってしまいましたが・・・
元介護施設ご勤務(契約社員):三井様
同棲していた交際相手が引っ越しをすることになり、それに付いて行く事になりました。
会社自体に不満は無かったのですが、お世話になった方々にどうしても会社に退職を切り出せずにいました。
というのも、そういうゴタゴタであまりスムーズに退職出来なかった友人がいたからです。
すぐに電話をしてもらい、退職することが出来ました。
本当に有難かったです。
週休2日、きっちり休める職場で今は働いてます。
元IT系ご勤務(契約社員):織田様
元職場は、ベンチャーということも有り残業も多く、また覚えることも多かったので休日も実質仕事のような状況になってました。
ストレスは溜まる一方。どうしたものかと悩んでいました。
少しミスをすれば、「殺すぞ!」などと暴言を吐かれる職場でしたので、なんとか顔を合わせずにこの場から逃げ出したいと思っていました。
ですが、自分で言うのは怖い・・・。
そう思い、すぐに退職代行.comさんへ連絡致しました。
相手から同意を得るのに時間は掛かったものの、無事退職することが出来ました。
あの時の反省を活かし、今は自分の求めるライフスタイルがしっかり保てる職場で働けています。
あなたは、こんなことでお悩みではありませんか?
☑退職したいのだけれど何度も断られていてやめられない
☑上司に辞めることを言いづらくて困っている
☑うつ病が発症。退職しないと体が壊れそう
☑本当は今日にでも会社をやめたいんだけれど言いづらくて
☑職場の人間関係が全然うまく行ってない。辞めたい・・・
☑入社したけど最初聞いてた話と違う
☑新しく人が入ったら辞めさせてくれると言われてる
☑代行を使いたいけれど自分に連絡が来ないようにしてほしい
☑退職代行を色々探したけれど、料金が高くて手を出せない
☑有給は消化してから退職したいけれど言い出せない
☑会社の人に退職を自分で直接伝えるのは勇気が要る
☑会社に行かずに退職がしたい
このようなお悩みは、当社にも数多く寄せられています。
実際に冒頭で記載させて頂いたお客様も、同じような悩みを抱えていたのです。
退職の前に立ちはだかる6つの壁
「この職場を辞めてもっと自分の好きな仕事をしたい」
「より給料の高いところで働きたい」
「もっと自分に合った職場に出会いたい」
「他の仕事を経験してもっとステップアップしたい」
「今よりも労働環境が優れた職場に行きたい」
こういった想いがあったとしても、なかなか職場を辞めることの出来ない方が年々増えています。
何故かと言うと、以下の6つの壁にぶつかってしまうからです。
1,人間関係の壁
出来れば円満退職したい。
職場の人に嫌われたくない。
上司から何か言われそうで怖い。
2,退職拒絶
人手不足だからといって辞めさせてくれない。
退職を伝えたけどうやむやにされる。
3,言い出しづらさ
上司に伝えるすきがない、「今日こそ言うぞ!」と思うけれどいざとなると言い出せない。
職場の人から嫌われそうで怖い。
4,申し訳無さ
自分が辞めた後のことを考えると職場の他の人たちに負担を掛けてしまうようで申し訳ない。
お世話になった人たちもいるので裏切るような気持ちになる。
5,退職に関する法律
退職した後「損害賠償だ!」とか言って訴えられたりされないか怖い。
日本の法律が退職についてどうなっているか分からない。
6,退職代行サービスは金額が高すぎる
退職するだけなのに5万円も払いたくない。
他にもお金を請求されそうで怖い。
6つの壁を突破する方法
※オフィスにて
こんにちは。
退職代行.com代表の鐘推進也です。
私たちはこれまでに日本全国の退職したい方々を4年間サポートしてきました。
その多くの方が、先程の悩みをお抱えの方ばかりでした。
当社は上記のお悩みを解決すべく、退職代行サービスを提供しております。
「代表プロフィール」
東海大学付属高等学校、国立大学を卒業。
大学卒業後、IT企業、大学受験予備校のGMを歴任し退職。
前代表に引き継ぎを受ける形で、退職代行.comの代表となる。
退職に関する事でお悩みの方を解決する退職代行事業サービスを更に改良し事業を再開。
これまでに同社でサポートしてきた退職者は凡そ700人を超える。
ご安心ください!
我々があなたの代わりに退職を会社に伝えます。
あなたが「退職」までの6つの壁を突破出来るよう、退職代行サービスを提供致します。
当社の「退職代行サービス」を受ける事で得られるメリット6個
1,自分で退職を伝えなくて良い
自分で退職を伝えようとすると、申し訳ない気持ちや職場の同僚の方へ迷惑を掛ける気がして言い出せない事が多くあるかと存じます。
当社に代行をご依頼して頂くことで、そのお悩みから即座に解放されます。
2,即日退職が出来る
今まで即日退職をされたことの無い方であれば、法律や今いらっしゃる職場からの嫌がらせなどが気になり、中々踏み出せない方も多くいらっしゃいます。
累計700件以上の退職代行実績のある当社が、その不安を解消しあなたを即日退職へと導きます。
※詳しい手法については、よくある質問を御覧ください。
3,嫌いな人に会わなくて良い
嫌いな人と会うのは、たった1日であったとしても嫌なものです。
ご依頼頂いた1秒後から、あなたが嫌な人と会うことは一切無くなります。
4,今抱えている苦痛から即座に解放される
退職を考えてから多くの時間を、いろいろな事で悩んでいらっしゃるかと思います。
それがストレスとなり、病気になる人も居るぐらいです。
まずはストレスの元をすぐに断ちましょう。
当社にご依頼頂く事で、その苦痛から即座に解放されます。
5,毎朝「今日も会社か・・・」と重い気持ちで起きていた状態から解放される
嫌な会社や職場に行くことは、起床後の爽快感ややる気や気持ちにも大きく関わります。
早めに今いる環境から抜け出し、毎朝の重い気持ちから解放されましょう。
6,逆にお金を貰えることも!?
残業代等の請求でお金を貰うこともサポート
労働環境があまり良くないところであればあるほど、残業代未払いの問題も同時に起きている可能性が高いです。
当社にご依頼頂ければ、弁護士との連携による残業代請求もサポート致します。
※オプションでのサービスとなりますので、こちらには追加料金が必要です。
まだまだある!当社ならではのメリット10個
1,業界最安の金額で退職が出来る!
現状の退職代行サービスを提供している業者の中で、最安を誇ります。
退職したいけれど自分では言い出せない。
現状の退職代行サービスだと金銭的に利用することが出来ない。
そんな事でお悩みの方にも退職代行サービスをご利用して頂くべく、当社は最安の金額でサービスをご提供致します。
2,創業4年のプロが対応
退職代行サービスを提供している会社には、業歴が長くない業者も多数ございます。
当社の長年培ったサービスで、あなたをより安心して退職させます。
3,退職できなかったら全額返金
当社の退職成功率は100%です。
ですが、万が一出来なかったというお声にも備えて、退職が失敗した時には全額返金させて頂きます。
どうぞご安心ください。
※実際に使う返金保証書の雛形は下記をご参照ください。
4,退職届の作成をサポート
退職時の退職届けを作るのは、精神的にも体力的にもきつい事が多いです。
当社が作成をサポート致します。
※オプションでのサービスとなりますので、こちらには追加料金が必要です。
5,素晴らしい職場と出会えるチャンスが得られる
退職することで得られるメリットはたくさんございます。
その中の一つが、「素晴らしい職場と出会えるチャンスが得られる」ことです。
6,自分の人生を見つめ直すきっかけが得られる
退職をすることで、ご自身の人生を見つめ直すきっかけになったという方は多くいらっしゃいます。
「本当はどんな仕事がしたいのだろう?」
「なんで今回の職場では上手く行かなかったのだろう?」
「次の職場をより良いところを選ぶには、どうすれば良いのだろう?」
こういった振り返りが、あなたをより素敵な人生へと導きます。
7,体調を万全にすることが出来る
もし今の職場で働き続けた事であなたの体調が悪くなってしまっているのだとしたら、是非この機会にその体調を回復させましょう。
8,じっくりと職場探しを検討できる
今までのお客様の「就職のきっかけ」をデータ化したところ、多くの方が職場探しのリサーチを怠ることで困難な状況を招いている事がわかっております。
職場探しをじっくりと検討することで、あなたが次の職場で成功する確率が飛躍的に向上します。
9,技術向上の時間を確保できる
失業保険を取得できることは多く知られていますが、お金をもらいながらプログラミングや各職種の技術の向上を行える、「職業訓練制度」をご存じの方は意外と多くいらっしゃいません。
その他にも日本では失業者支援として多くの制度がございます。
10,給料UPの可能性がある
職場を変えることで今の給料よりも多くの給料をもらう事が出来るかも知れません。
調査を念入りに行って、次の職場をより素敵なところにしましょう。
メリットや強みはわかった! でも・・・
このように、サービスの内容自体はとても簡単です。
ただメリットや強みはわかっても、
☑わざわざ退職を他人にお願いするのは先方に失礼な気がする・・・
☑直接言わないと電話で怒られそう!
☑辞めたあとのその会社の方との人間関係が気になる・・・
☑本当に失敗せずにやってくれるの?
☑即日退職って違法なんじゃないの?
☑安すぎて逆に不安なんですが・・・
☑そもそも退職を他人に依頼するのって法律に違反するんじゃないの?
☑給料や退職金はちゃんと貰えるのかしら?
☑本当に次の日から会社に行かなくて大丈夫?
☑まだあまりサービスの流れがイメージできてないです・・・
☑親にバレそうで怖い・・・
☑退職の時の理由ってどんな風に伝えるの?
☑依頼する時はどんな風にすればよいの?
☑会社から借りてるものがあるのですが・・・
☑職場が人手不足なので他の同僚やお世話になった先輩が可哀想・・・
☑一括払いが不安なのですが、分割払いは出来ますか?
☑会社から訴えられたりしないですよね?
☑会社に返さないといけないものはどうすれば良いでしょうか?
☑有給休暇を消化したいのですが・・・
などなど多くの疑問をお抱えのことかと存じます。
ご安心ください!大丈夫です。
お客様の疑問をよくある質問でまとめさせていただきました。
☑わざわざ退職を他人にお願いするのは先方に失礼な気がする・・・
→はい。お気持ちはすごくよくわかります。
これまで多くのお客様がその点を心配されていらっしゃいました。
その場合は、退職の理由を病気等にすることで解決することが出来ます。
一般的に病気になったときには誰か代理の方が会社に連絡する事が社会においても多く見受けられます。
そういった所を気にされるお客様については、そのような対応を取らせて頂いております。
☑直接言わないと電話で怒られそう!
→はい。
やはり一般的な考えとして退職する人が直接伝えるほうがマナーに則っているように思われます。
なので、我々が代理で電話をした時に不満に思われた先方の方で直接お客様へお電話をされる企業様もいらっしゃいます。
その際は、絶対に電話に出ないでください。
電話に出ないことで法的に罰則を与えられるということも一切ございませんので、ご安心ください。
☑辞めたあとのその会社の方との人間関係が気になる
→おっしゃる通りで、その後のその職場の方との人間関係を気にされる方も多くいらっしゃいます。
その場合は、筆を取りその方々へ退職の挨拶することで大きく緩和出来ます。
その手紙があるだけで、多くのお客様がその後の人間関係に支障を来すこと無く退職されていらっしゃいます。どうぞご参考ください。
☑本当に失敗せずにやってくれるの?
→はい。ご安心ください。
当社の退職成功率は100%です。(累計退職代行実績700件以上)何もご心配は要りません。
また万が一の際には全額返金保証もございます。
いざという時には、どうぞご活用ください。
☑即日退職って違法なんじゃないの?
→日本の法律において、2週間前に伝えることが民法627条1項に定められております。
”当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。(民法627条1項)”
ですがこれは有給休暇を消化することで、実質即日退職にすることや、退職理由を傷病等にすることで働けない状態であることを伝えることで、即日退職にすることは可能です。
※有給休暇を必ず行えるという事はお約束は出来ません。ご了承ください。
またその際、診断書等を求められることもございますが、その対応を行うことは日本の法律において一切義務付けられておりませんので、何も提出されなくても構いません。ご安心ください。
また補足になりますが、会社の就業規則に1ヶ月前には退職の旨を伝えることを義務付けるという記載があったとしても、会社の就業規則は日本の法律よりも下位の規則であるため、日本国の法律(民法627条1項)の方が優先されます。
ご安心ください。
☑安すぎて逆に不安なんですが・・・
→はい。
そのご質問もよくお客様から尋ねられます。
当社には、より多くのお客様に退職代行サービスを届けることで、苦しんでいる人たちをサポートさせて頂きたいという理念がございます。
その理念に基づき、サービスをより安く提供するため、会社のコストである家賃、OA機器費、顧問弁護士料等を他法人と折半することで徹底的に抑えております。
その為、他事業者様よりも圧倒的に安くコストを抑えた退職代行サービスを実現出来ております。
ですが、運営している社員も少数精鋭のため毎月5名という限定した条件でサービスを提供させて頂いております。
※サービス内容の質が他事業者様に比べ劣るという事は一切ございませんので、ご安心ください。
☑そもそも退職を他人に依頼するのって法律に違反するんじゃないの?
→はい。
仰られる通り、その点をご心配なさるお客様も多くいらっしゃいます。
当社の場合は、その点を法律に則って行わせていただくため、お客様から委任状もしくは委任される旨を記載されたメッセージのやり取り等証拠となる文言を頂いております。
その委任状、もしくはそれに類する文言がございましたら、法律に則って退職代行サービスを提供させて頂く事が可能でございます。どうぞご安心ください。
※この方法については、当社顧問弁護士である黒崎合同法律事務所の田辺弁護士より監修を頂き、サービス提供をさせて頂いております。
☑給料や退職金はちゃんと貰えるのかしら?
→はい。その点もご安心ください。
当社の退職代行サービスでは相手方へその旨もお伝えしております。
もしご口座に給料などの振込が無かった場合や手渡しでいつもお給料をお受け取りになられている場合は、当社が再度先方へご連絡させて頂きます。
これで受け取れなかった給料は一切ございません。
☑本当に次の日から会社に行かなくて大丈夫?
→はい。大丈夫です。ご安心ください。
退職の理由を傷病とさせていただければ、特に有効となります。
☑まだあまりサービスの流れがイメージできてないです・・・
→説明不足で申し訳ございません。
詳しい流れにつきましては、下記を御覧ください。
より詳細を記載させて頂いております。
☑親にバレそうで怖い・・・
→そちらのご質問も多く頂いております。
この点につきましては、当社から先方企業様へご実家やご自宅へのご連絡を避けて頂くようお願いしております。
また委任を受けたものの要望を伝えることは民法上も有効でございます。
しかし、極稀に(1%ぐらいの確率で)そう言った民法を無視して、ご実家やご自宅へ直接電話をおかけになる企業様もいらっしゃいます。
その行動を強制し抑える事は当社では出来ませんので、ご了承の上でお申込みよろしくお願い致します。
☑退職の時の理由ってどんな風に伝えるの?
→はい。
退職の便宜を図るため傷病、もしくは一身上の都合という理由にさせて頂く場合が多くございます。
その方が日本の法律としても翌日から出社することを避けれたりと多くメリットがございますので、問題などございませんでしたらその理由でお伝えさせて頂きます。
☑依頼する時はどんな風にすればよいの?
→申し込みフォームより、まずはお申し込みください。
☑会社から借りてるものがあるのですが・・・
→はい。その点もご安心ください。
当社の社員から、発送して頂く依頼を先方の企業様へご連絡させて頂いております。
ですがベストは、退職時に私物をお持ち帰り頂くことをおすすめしております。
☑職場が人手不足なので他の同僚やお世話になった先輩が可哀想・・・
→はい。お気持ちすごくよくわかります。
その場合は、我々が代理となり筆を取りその方々へ退職の挨拶することで大きく緩和出来ます。
その手紙があるだけで、多くのお客様がその後の人間関係に支障を来すこと無く退職されていらっしゃいます。どうぞご利用ください。
※別途費用を頂きます。
☑一括払いが不安なのですが、分割払いは出来ますか?
→はい。可能です。
お申込み時にその旨をお伝え下さい。
☑会社から訴えられたりしないですよね?
→はい。ございません。
辞められたくないので「訴えるぞ」と脅しを掛けて来る会社もございますが、実際に行動には起こしません。
裁判には約3ヶ月から1年の期間と数十万円以上の多額の費用を要するからです。
また、今まで訴えられた事も一度もございません。
☑会社に返さないといけないものはどうすれば良いでしょうか?
→はい。ご依頼主様から企業様宛に郵送で送って頂きます。
☑有給休暇を消化したいのですが・・・
→はい。当社より企業様へ確認をさせて頂く事は可能です。
ですが、有給休暇を必ず行えるという事はお約束は出来ません。ご了承ください。
サービス価格
この退職代行サービスやその後のサポートは、定価:29,800円のものです。
そのため最初は、同額の29,800円でご提供しようと思いました。
しかし、我々は、
「退職代行サービスをより多くの方へ届けて、より素敵な人生を送られるきっかけになりたい」
と強く願っています。
そこで、退職後の素敵な人生を応援させて頂く意味も含め、この退職代行サービスは、先着5名様に限り約30%オフの19,800円でご提供いたします。※もちろん追加費用一切なしです。
ぜひあなたも、退職代行サービスをご利用されることで、より素敵な人生への第一歩を、踏み出していただければと思います。
サービス名
退職代行サービス
価格
19,800円
対応地域
日本全国
実施期間
24時間以内に退職代行を実行。その後のやり取りも対応
実施後のアフターフォロー
転職先探しのフォロー、有給休暇消化、離職票や源泉徴収票の取得代行、私物郵送等のやり取り
※一部は別途費用を頂きます。遠慮なくご質問ください。
毎月限定5名様とさせて頂いております
19,800円での退職代行サービスやその他のサポートのご提供は、毎月先着5名様までの受付とさせて頂いております。
※もちろん追加費用一切なしです。
一人一人のお客様へのサポートの質を保つ観点から、このような人数の上限を設定させて頂いております。
何卒ご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。
サービス提供の流れ
お問い合わせ
まずはフォームより退職代行のご依頼の旨をお問い合わせください。
担当者より、1営業日以内にお返事差し上げます。
お支払い
1,2回の連絡のやり取りを行わせて頂いた後、お支払をお願い致します。
退職実行
即退職代行を実施致します。終了後、ご報告差し上げます。
※その後の離職票、源泉徴収票、社会保険資格喪失証明書、年金手帳、私物の郵送などのやり取りも当社が代行致します。
ご安心ください。
今までのお客様の事例
営業の方、事務の方、建設の方、飲食の方、介護の方などなど、
様々な業種の方が当社にてご退職を成功されています。
詳しく以下リンクよりご確認ください。
業界最安価格で退職代行を依頼する
会社概要
※当社営業所外観(シェアオフィス)
サービス名:退職代行.com
本社:810−0801 福岡県福岡市博多区中洲5−3−8(シェアオフィス「リージャスアクア博多」)
事業内容:退職代行サービスの提供
主要取引先:Google株式会社、Yahoo株式会社、Facebook Japan、株式会社マネーフォワード
主要取引銀行:福岡フィナンシャルグループ、福岡銀行、三菱UFJ銀行
※営業所内観1(シェアオフィス)
※営業所内観2(シェアオフィス)
※営業所内観3(シェアオフィス)
※当社会議室
※当社ロゴ
※返金保証書雛形
サービス名 退職代行.com 代表者名 鐘推進也 所在地 福岡県福岡市博多区中洲5−3−8 お問い合わせ フォームからお問い合わせください。 販売価格 TOPページの費用をご確認ください。 販売価格以外の必要料金 インターネット接続料金、通信料金、振込手数料 お支払い方法 いずれかのお支払方法をご利用いただけます。 ・銀行振込(一括) ・銀行振込(2回払い) サービス開始時期 お支払い手続き完了後、直ちにご利用いただけます。 返金・キャンセル等 サービス提供後のキャンセルはお受け出来ません。 サービスに関する注意書き 必ずしも効果を保証したものではありません。 ・免責事項 当サービスの利用に際して発生したトラブルや損失、損害について退職代行.comは一切の責任を負いません。
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