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どこにも属してません。好きに呟く。FF外通知切ってるのでリプにあまり気づきません。⚠表現の法規制には反対

クソリプには口悪いよ!
Joined August 2016

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    1. 中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
      Replying to @naka__35 @Re_Q_of_1000

      ずっと勘違いがあると思うんですけど私はグリッドガール否定してませんからね?解雇されて当然ともおもいません。抗議するなら矛先違うでしょって言ってるんですよ。

      1 reply 0 retweets 1 like
    2. 千利休‏ @Re_Q_of_1000 Feb 4
      Replying to @naka__35

      出発点はグリッドガールのことをいうなら、派遣切りの女性のことにも頭を悩ませるべきっていう頓珍漢だったのですが? 私はそれは全然違う別の事だし、それが同じならスポーツ選手だって同じ事ですよ?と言っただけなんですがね?

      1 reply 0 retweets 1 like
    3. 千利休‏ @Re_Q_of_1000 Feb 4
      Replying to @Re_Q_of_1000 @naka__35

      あなたがグリッドガールを肯定してるかどうかなど私は鼻から問題にしていませんよ。

      1 reply 0 retweets 1 like
    4. 中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
      Replying to @Re_Q_of_1000

      二度も聞いてきてるじゃん。 私は同じ問題として捉えているからこそ、解雇されるべきなんて思ってないことは大前提なんですけど。 逆にお前らに、グリッドガール以外の労働問題には心を痛めないの?って言ってんの。 要するに別件と考えてるからグリッドガールだけに粘着するわけね。pic.twitter.com/uxRDgb5YGW

      This media may contain sensitive material. Learn more
      1 reply 0 retweets 1 like
    5. 千利休‏ @Re_Q_of_1000 Feb 4
      Replying to @naka__35

      何度も言いますが全く別の問題ですね。実際の圧力があったことも提示してます。 これを同じというなら、社会的な圧力でもって女性が職を失おうがまったくどうでもいいということになるので、まさに女性が派遣切りされようがまったく気にする必要がなくなりますな。

      1 reply 0 retweets 1 like
    6. 中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
      Replying to @Re_Q_of_1000

      何度も言いますが、圧力で廃止ってなんの陰謀論ですか?反対する団体があるとしてどんだけ権力あるんですか?って聞いてんですよ。 そこから思い込みがあるからどちらも企業側の決定であるという同じ話がわかんないんですよ。

      2 replies 0 retweets 1 like
    7. 千利休‏ @Re_Q_of_1000 Feb 4
      Replying to @naka__35

      日本においても過去「ちびくろサンボ」なる絵本がありましてね。 大変荒唐無稽な論理でもって今で言うポリコレにより発売禁止になってるわけですよ。 そういう差別を標榜した圧力というのは企業にとって、大変大きいんです。

      1 reply 0 retweets 0 likes
    8. 中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
      Replying to @Re_Q_of_1000

      また雑に違う話持ってくる。それは表現の人種差別問題でしょ。それこそ別の話。人権団体ー!敵ー!と思ってるからそんなに雑になるんだよ。 今はね、F1運営の決定権が外部にあるってなんで思い込めるの?根拠は?って話をしてますよ。 もしかして差別っていえばなんでも通ると思ってるの?ウケる。

      1 reply 0 retweets 0 likes
    9. 千利休‏ @Re_Q_of_1000 Feb 4
      Replying to @naka__35

      F1運営自体が時代に合わないからと言ってるわけでね。 グリッドガールもF1見に来てる人もだれもそんな時代だなんて言ってない訳ですよ。言ってるのは僕が示したようなフェミニスト達だけなわけですよね。 それを陰謀論と片付けるほうが乱暴ですよ。

      2 replies 0 retweets 0 likes
    10. 中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
      Replying to @Re_Q_of_1000

      グリッドガール自身が言ってないのは当たり前だろ😂 F1が、自身の判断で、「社会の流れ」とブランドイメージの合致を重要視したんだよ。自らの方針やスポンサーやファンの意見無視して関係ないクソフェミ団体からの申し入れだけ聞く?有り得ないでしょ。そこが妄想なんだよ。

      1 reply 0 retweets 0 likes
      中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
      Replying to @naka__35 @Re_Q_of_1000

      中@不在時は鍵 Retweeted 中@不在時は鍵

      これフェミや私の意見じゃないからちゃんと読みな。冷静な人の分析だから。https://twitter.com/naka__35/status/959838882647822337 …

      中@不在時は鍵 added,

      中@不在時は鍵 @naka__35
      Replying to @naka__35
      こちらが詳しいです。 (ツイ主さん解説ありがとうございます) https://twitter.com/matk0901/status/959558442816962561 …
      4:45 AM - 4 Feb 2018
      1 reply 0 retweets 0 likes
        1. New conversation
        2. 千利休‏ @Re_Q_of_1000 Feb 4
          Replying to @naka__35

          まさにアメリカに母体が移って、ポリコレにもっとも気を使う、フェミニスト団体などのノイジーマイノリティの力が利きやすくなったから、ともいえますね。

          1 reply 0 retweets 0 likes
        3. 中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
          Replying to @Re_Q_of_1000

          なぜ主語を「マイノリティの力」にするのかって話な。 何を気にするか、どういう方針で行くか決定するのは運営側なんだよ。 解雇に問題があると思うなら雇用側に言わなきゃな。pic.twitter.com/Ydg123YaIj

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          1 reply 0 retweets 0 likes
        4. 千利休‏ @Re_Q_of_1000 Feb 4
          Replying to @naka__35

          だからその現在の社会規範とやらのためにフェミニストは頑張ってきたわけでしょうが。女性を美で雇うのは良くないっていう。それが正しかったのかどうかは僕は大いに疑問を感じるけど、フェミとしては大きなものを動かして女性の職を奪った、と誇ればいいんじゃないの?

          1 reply 0 retweets 0 likes
        5. 中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
          Replying to @Re_Q_of_1000

          へえーフェミニストって女性を美で雇うのは良くないって主張なの?じゃあ女優とかモデルとかも全部ダメだね。何度も言ってるけど私はそういう人は知らんわ。そういう人と戦ってきなよ。 なぜそんな一部の人の意見が社会規範になってF1が従うほどのことになるのかは説明出来ないよね。わかる。

          2 replies 0 retweets 0 likes
        6. 中@不在時は鍵‏ @naka__35 Feb 4
          Replying to @naka__35 @Re_Q_of_1000

          つうかリンクほんとに読んだ?フェミに屈した!と考えるより妥当でしょ。グリッドガールは中継でも重要視されない。人気もなく時代遅れ感のあるものはやめて他の集客イベントなんかを考えてるって意見もあったよ。 解雇について考えてあげるのは止めないけどさ。せめて実体のあるものと戦いなよ。

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