[掲載予定期間：2018/11/1（木）～2019/1/30（水）] 求人コード 3002612958

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

（霞ヶ関）公共施設等のビル設備管理技術者　創業約110年のazbilグループ

契約社員
上場企業

求人詳細

募集要項

仕事内容	【霞ヶ関】公共施設等のビル設備管理技術者 ※創業約110年のazbilグループ ■職務概要：公共施設等での設備管理業務をお任せいたします。元請け物件となりますので、働きやすい環境があります。そのため50代で中途入社される方も多いです。長年培った設備管理のノウハウにより、難易度の高いデータセンターの設備管理が増えるなど設備管理における信頼と実績を積み重ねています。具体的には下記のような業務となります。・電気・空調・衛生設備の運転及び監視業務（シフト勤務）・電気・空調・衛生設備の日常点検業務・電気・空調・衛生設備の緊急対応業務・設備管理での管理・不具合対応（電気・空調・衛生・小営繕）など ■アズビルについて：国内トップクラスシェアの計装機器メーカーで、シェアは8割程度を誇ります。計装メーカーとしての印象が強いですが、ビル管理業務が同社のビジネスモデルの中核を担っており、現在最注力のポジションとなります。 (1) 新築時・・・自動制御の施工業者として参画。シェアトップクラス、国内200ヵ所以上での実績とノウハウで受注しています。 (2) 制御、監視、管理・・・ビル管理職の社員が計装機器の制御・管理。ここで施主との関係を構築していきます。 (3) 改修提案・・・省エネを切り口に改修提案をし、元請けとして改修工事を受注。 (4)　改修工事・・・総元請けとして、大手サブコンを従えることも多々あります。上記(1)～(4)がメイン事業ですが、これらビルに関するサービスの総合力から、データセンターを含めたファシリティマネジメントの要望など、新たな事業分野のニーズも発生しています。 ■雇用形態補足： 1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。
対象となる方	学歴不問＜必要業務経験＞ ◆応募要件：以下いずれかの資格をお持ちの方・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第2種電気工事士＜必要資格＞危険物取扱者乙種　第4類、第1種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級
勤務地	＜勤務地詳細＞【１】クライアント先東京都千代田区霞ヶ関近郊【２】東京本店東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 9F ＜勤務地最寄駅＞【１】各線／霞ヶ関駅【２】JR山手線／大崎駅＜勤務地補足＞ ※所属拠点は同社東京本店となります。＜転勤有無＞当面なし＜想定勤務地＞東京都
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間8時間）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※福利厚生その他欄を参照ください。
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年＜雇用形態補足＞ 1年更新となりますが、過去会社都合で更新を行わなかった事例はなく、長期就業が前提となります。＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～420万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～300,000円基本給：250,000円～300,000円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途全額支給されます。 ※経験/資格/能力/年齢等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与実績：年間1.6か月～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：全額支給
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し＜教育制度・資格補助補足＞ e-learning研修、集合研修、外部研修等有り ※資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円支給）＜その他補足＞各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度＜就業時間補足＞日勤/8：30～17：30（実働8時間休憩1時間）・早番/7：30～16：30（実働8時間休憩1時間）・遅番/11：00～20：00（実働8時間休憩1時間）・当直/8：30～32：30（実働16時間休憩2時間仮眠6時間、内深夜勤務3時間）・当直/9：30～33：30（実働16時間休憩2時間仮眠6時間、内深夜勤務4時間） ※所定労働時間内の就業です。 ※1箇月単位での変形労働時間制（総所定労働時間：164時間）
休日・休暇	有給休暇10日～20日休日日数121日祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、特別休暇など ※4週4休以上の休日の原則は守られております。

会社概要

事業概要: ～創業110年／東証一部上場／制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア／「人を中心としたオートメーション」～

◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。

所在地: 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立: 1949年8月

代表者: 代表取締役社長曽禰寛純

従業員数: 9,328名

上場市場名: 東証一部

資本金: 10,522百万円

売上高: 260,384百万円

経常利益: 24,316百万円

平均年齢: 45.1歳

応募選考

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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