発表資料によると、ボーナスを支給する事業所の割合は、調査した産業全体で前年より0.9ポイント下がっています。 つまり、少なくない人が今夏は「ボーナス０」になりましたが、「支給した事業所の平均」なので、調査結果にはまったく反映されていません。pic.twitter.com/0XmOy3CCxt
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厚労省の発表資料を調べましたが、この調査は「ボーナスを支給した事業所」の平均です。つまり100社のうち、99社が支給なしで、1社だけが50万円を支給したら、平均50万円になります。 実態にまったく即していない調査だと言えます。NHKはその点に言及しておらず、フェイクニュースの類です。https://twitter.com/nhk_seikatsu/status/1059991934532489216 …
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ボーナスを100万円支給した事業所と、０円だった事業所があったら、普通は平均50万円と発表すべきです。しかし、厚労省もNHKも支給した事業所の平均は100万円でした、としています。 支給していない事業所が全体の３分の１あるので、支給０円の事業所も加味して支給額は平均25万円(概算)となります。
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「『支給事業所における労働者一人平均賞与額』とは、賞与を支給した事業所の全常用労働者（当該事業所で賞与の支給を受けていない労働者も含む）についての一人平均賞与支給額である」 この調査の肝は、賞与を支給した事業所の・・・一人平均賞与支給額、の部分です。pic.twitter.com/laW1ZkeLrR
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もし私がNHKの記者なら、以下のように正しく報じます。 「ことしの夏のボーナスを支給した企業は、前の年を0.9%下回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。ボーナスを支給した会社では、１人当たりの平均で4.7%増と38万円余り。ボーナスの支給をめぐり、企業間で二極化が進んでいます」
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上場企業だけ切り取って、というのは知ってましたが「ボーナスが出てる会社だけの平均」なんて詐欺もいいところですね。
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383,879円という金額の上に、きちんと「支給事業所における労働者一人平均賞与額」と書いてあるのですけどね。 厚労省は結果をよく見せたいので詳しく説明しないし、NHKはよく考えずニュースにしているのでしょう。
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此れがNHKのニュースとはまやかしじゃんか。 騙しに等しい。
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資料すらきちんと読んでおらず、厚労省が言うことを鵜呑みにしているのでしょう。大本営発表以外の何物でもありません。
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このニュース、違和感あったんですよね。
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厚労省の発表資料によると、全体の33%の企業がボーナスを支給していないので、支給した企業だけで平均を取ったら実態からかけ離れた数字になると思います。
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確かにそうですよね。 年金も70歳まで繰り下げたら月に11万円増えるというのも、70歳まで正社員でいられることが前提とか。 厚労省が出す数字は鵜呑みにできないとよくわかりました。 ご説明、ありがとうございました。
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平均は50万÷100だから5000になるのでは？
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ツイートをよく読んでください。支給した企業の平均です。
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極端にいうとこういうことですよね...？（図にしてみました）pic.twitter.com/lhxXO7MtBY
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酷い。0を無視したら幾らでも平均上げられる。 あと派遣にもボーナスないよ。
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これが平均点や平均値マジックです。 どの数字や数値かを見せるだけで誤魔化しすることが出来るかが頭のいい人たちのやり方見せ方なのである。
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「支給した」平均額ね。 分母には支給した会社数しか入れない詐欺統計！
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なるほど。こう言う話を聞くと、日本に必要なのは政治改革とか働き方改革とかではなく、まず正しいデータの収集なんだと思い至ります。そうでなければ正しい対策など立てられるはずがないですね。
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まさに政府の意図を色濃く反映した『大本営発表』。
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1次データを自分の目で見るの重要！
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