試用期間中に「辞めて欲しい」と言われました。 原因は私の能力不足と性格です...

試用期間中に「辞めて欲しい」と言われました。

原因は私の能力不足と性格です。

マイペースな私は一ヶ月にこなさないといけないマニュアルを半分程こなしていなかった（マニュアルの存在

は知っていたけど、一ヶ月でこなすとは知らなかった）のと、先輩とのコミュニケーションが取れず忙しい会社だったので質問もなかなか出来ず。
マイペースを自覚していたので「皆さんどのくらいでどれをこなしてましたか？」と先輩に聞いても「できるようになったらやってたかなー」とか私のペースとほぼ同じという人ばかりだったので、「じゃこのペースで」と思っていたら「辞めて欲しい」と遠回りに言われました。

私は辞めたくなかったので、謝り「やる気はある、今後頑張りたい」と言いましたが「言った事をしてくれない、みんなの士気が下がり不満が出ている。辞めて欲しいからこの時間を作った」と言われました‥。

私は一生懸命にしていたのですが、覚えることを吸収しきれず時間がかかったことが原因。聞いていないつもりはなかったのですが、先輩方には「言ったのに‥」という不満が多かったらしいです。

私は今まで人間関係で困ったことはあまりないのに、この職場に来てから、特定の先輩から居ない存在にされていないか？と思うようになりました。それは私に不信感を抱いていたからだと知りました。

試用期間中にこういった解雇？はあるんでしょうか？他の部署に移す案もあったらしいのですが早々に切り離されました。

今20代後半ですが、試用期間中‥しかも一ヶ月で解雇なんて初めてだったのですごくショックを受けています。最初はうまくいかない、怒られることもあると思っていました。でも定年まで続ける！と思っていただけに‥。

これって私、異常なんでしょうか？

ちょっと新人に冷たい？というか自己成長を委ねる会社ではありましたが（もちろんわからないことは教えてくれますが）このシステムで育ったベテランの社員さんもたくさんいますし、私も社会に出て数年経っているのに、自己成長しようとしなかったのが悪いんですが、一ヶ月解雇通告されるのはよくありますか？