内定承諾期限…設けません
「他に気になる会社があれば見てきて下さい。気になる会社がなくなったら入社下さい」
- 業種
ＩＴ・情報／
- 主な募集職種
IT ･ソフトウエア関連／
- 主な勤務地
東京都／神奈川県／広島県／
- 積極採用対象
理系大学生／専門学校生／理系大学院生／
- 選考のポイント
コミュニケーション力／協調性／論理的思考能力／
採用担当者からのメッセージ
当社は、知名度ゼロの企業ですから、なかなか第一志望でという人はいません。説明会に試しに来たら、面白そう！良さそう！…説明会終了時には第二か第三志望の企業となり、選考が進む内に、第一志望へ。その流れで入社決定という人が多い様です。また当社では、内定承諾期限は設けません。「あの時あっちを選んでたら…」等といった後悔のない就職活動を応援するからです。
＜求める人材像＞
◆適性試験に合格する人
IQが高く、論理的思考が強い人（学歴とは比例しません）
◆協調性が並である人
黙ってついて来いでもなく、黙ってついて行きますでもない
◆コミュニケーションが並である人
言葉のキャッチボールが成立する人
社員からみた職場の雰囲気 ～1、2年目の社員に聞いてみました
「入社後に知った会社のいいところはありますか？」※一部紹介
・話が面白い人が多く、飲み会が楽しい
・目標にしたい先輩が多い
・新人研修で社員が研修を担当している
・研修がとても丁寧
・風通しが良い
・社員間の質問や確認のやり取りが多く、質問し易い環境
・入社後すぐ新入社員と2、3年目社員との飲み会や、社外イベントがあったりと、指導員以外の社員とも交流する機会が多い
・社内イベントでは新入社員の参加強制はない
・プロジェクト繁忙期以外は基本、定時で帰れる
・水曜定退日や深夜残業の厳守
・GW休暇の長さ
・土曜祝日の金曜振替
・社員の生産性や意識が高い
・実力主義で査定評価を複数の上司で実施
・入社2、3年目で日本人の平均年収が得られる
職場の環境 ～離職率の低さには理由があります
「よく働き、よく遊べ」を目指しています
仕事ができる人は、オフの時間も充実しています。
当社では、休みも給料も他社より多く、しっかり遊べます。そういう環境が、低い離職率に繋がっているのでしょう。
◆大きな飲み会（70～80人規模）は年に4回実施（全額会社負担！）
新人歓迎会（4月）、社員総会（7月）、内定式（10月）、忘年会（12月）
◆社員旅行
25周年北海道（2016年）、20周年ハワイ（2011年）、15周年沖縄（2006年） 、
北海道（2002年）、10周年オーストラリア（2001年）
その他、野球、テニス、フットサル、ゴルフ、ボルダリング、ダーツ、麻雀等々のサークル活動があり、会社からも補助があります。
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | ソフトウェア技術者（プログラマ、SE） 入社後4年くらいはプログラマとして、プログラミングとテストを担当します。 その後、SEとして設計も担当し、お客様との折衝もあります。 およそ10年でリーダーとして、プロジェクトをまとめたり、人やお金の管理も任されます。 ※C,Java,VB,Perl…、Windows,Linux,Solaris…、多くの技術を修得できます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 初任給 | 大学院卒 月給229,000 円 大学卒 月給210,000 円 高専・専門・短大卒 月給185,000 円 （2017年4月実績） |
| 勤務地 | 横浜本社、都内客先、広島市内客先 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（昼休み60分） フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（初年度10日） 創立記念日（7月29日）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇 |
| 昇給・賞与・手当 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）、業績により期末賞与あり 手当：独身寮（寮費15,000円）、住宅手当（月額30,000円）※世帯主 生計手当（月額10,000円） 、超過勤務手当（全額）、通勤交通費（全額） 資格手当（月額5,000円～20,000円） ※基本情報5,000円、応用情報10,000円、スペシャリスト15,000円 |
| 採用実績校 | 会津大学、茨城大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、学習院大学、九州大学大学院、京都大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、高知開成専門学校、神戸大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、産業能率大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京大学院、湘南工科大学、信州大学、駿台電子情報専門学校、成蹊大学大学院、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、長野県工科短期大学校、新潟大学、ＨＡＬ東京、弘前大学大学院、広島工業大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、山梨英和大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、和歌山大学 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 未定 |
| 前年採用実績数 | なし |
| 研修の有無及び内容 | 入社前研修 ：Ｃ言語でのプログラミングを一通り 社内新人研修：Ｃ言語での開発演習（2ヶ月） 社外新人研修：Ｊａｖａ言語での開発演習（1.5ヶ月） ※2年目以降、各ＰＪにて必要な技術に関する研修への参加あり（全額会社負担） |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずは、ツノルよりエントリーをお願いします。 | ||
| 選考・採用の流れ | 説明会に参加 ↓ 【１次選考】適性試験 ↓ 【２次選考】グループワーク等 ↓ 【最終選考】社長面接 ↓ 内定 | ||
| 採用連絡先 | 株式会社エーアイネット・テクノロジ（採用担当 小川） 横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3F TEL：045-451-4311 E-mail：recruit@a-inet.jp
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| 提出書類 | ※応募、選考時に必要な書類はありません。 |
