退職を言えない、退職を認めてもらえない方にあなたに変わり勤務先に退職のお電話をいたします。

10月26日現在の退職率100%
LINE相談なら24時間対応中!
 

スマホで簡単、気軽に無料で相談!

こんなお悩み抱えていませんか?

退職代行コンシェルジュの4の強み

1.
退職率100%
10月26日時点で退職率100%です。様々なシチュエーションがございますが、対応させていただきます。
2.
即日スピード対応
ご相談を頂いた当日から退職代行可能。
休日や深夜でも可能な限り、チャット対応しております。
3.
回数無制限対応
退職が完了するまで電話、LINE、メールで回数無制限で対応いたします。
4.
無料転職支援
転職支援、求人案内を行っております。
一度ご利用いただいたお客様は、キャリア相談を行います。
職種により提携先人材紹介会社をご案内する場合も御座います。

他社様との比較で歴然

退職代行コンシェルジュは、
追加費用一切なし、なので安心!!

退職代行コンシェルジュは
厚生労働大臣認可の人材会社が運営

退職代行コンシェルジュは多くの退職代行サービスとはことなり、厚生労働大臣認可の人材会社が運営しておりますので、退職後の書類関連の手続きや、その後の就職サポートまで丸ごとお手伝いすることが可能となっております。

また、成功報酬による残業代請求や有給交渉なども対応することが可能ですのでどうぞお気軽にご相談ください。

着手金0円の完全成果報酬型の残業代請求

無料で残業代が請求できるチャンス。
詳しくは担当コンサルタントへ。
着手無料で対応しますので、ご安心してご利用下さい。

協力弁護士 杉山雅浩

他社様との違い

退職代行コンシェルジュの費用について
退職代行会社の中には3万円や1万円を切るような会社も御座います。しかし、オプションで追加費用が発生し実際は5万円以上の料金がかかってくることになりかねません。(即日実行+1万円、折り返し電話+1万円、営業時間外の対応+2万円など) また、社宅の解約手続きや秘密保持契約など雇用契約以外に関しては、サービス外となります。
弊社は人材会社で、労務に長けております。退職にまつわる契約に関しても、お取り組みいたします。(賃貸契約など) 即日実行、折り返し電話対応、営業時間対応など、追加料金が発生する事はございません。
自分自身で退職を伝えること、難しいですよね?

辞めたいと思っても…
なかなか自分からは切り出しにくい…。

  • 上司の引き留めに屈してしまいそう
  • 自分の分がいなくなったら迷惑がかかりそう
  • 損害賠償を請求すると言われたらどうしよう
  • より一層パワハラセクハラが強くなりそう
一人で退職できない場合は、
退職代行コンシェルジュに任せていただくと
全て解決します!
あなたの悩みや立場にたって親身にお訊きし、使者となり、
円満退職をご提供しております。
実績、経験も豊富な、私たちにお任せください。
コンシェルジュ 杉山
さまざまな業種の方が円満退職できました!

ご利用されたお客様からの声を一部ご紹介します

退職したい!と思ったら、
まずはお問い合わせください。

退職代行コンシェルジュご利用の流れ

退職したい!と思ったら、
まずはお問い合わせください。

       

退職代行コンシェルジュの費用について

正社員・契約社員・派遣社員の方
49,800
アルバイト・パートの方
39,800
よくあるご質問

本当に退職できるの?

可能です。 弊社では数々のご相談に対応させていただきましたが、10月26日現在退職できなかったことは一件もありませんのでご安心ください。

代行後に会社から自分に連絡がくるのでは?

本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、会社によっては連絡をする場合があります。そのため100%連絡がこないようにするのは難しいですが、出なくて問題ございません。

保険証、身分証明書などの会社に返却するものはどうすればいいですか?

ご本人から会社宛に郵送していただきます。こちらで過去の実例を元にご指示させていただきます。
           

上司の引き留めに屈してしまいませんか?

大丈夫です。退職は労働者の権利ですので、スムーズに進みます。
           

自分がいなくなったら迷惑がかかりませんか?

           

法人責任ですので、個人の責任として背負わないでください。

損害賠償を請求すると言われたらどうしますか?

無断退職の場合は賠償請求の問題がでてきますが、裁判費用と時間を考えると、デメリットが大きいです。さらに、実際に訴えられたケースは一度もありませんのでご安心ください。
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個人情報保護の重要性を認識し、適切に利用し、保護することが社会的責任であると考え、 個人情報の保護に努めることをお約束いたします。

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個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、性別、電話番号、電子メールア ドレス、職業、勤務先等、特定の個人を識別し得る情報をいいます。

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