40代後半の女性です。今まで設計の仕事をしていましたが、1年前に販売企画部に配属になりました。作り上げた製品をどうやって売っていくのか、今後どのような製品を作っていくのかを企画する部署です。

　設計にいたころは、ものを作り上げる仕事としてそれなりに充実感があり、また作らないことには進まないので、周りの人たちもゴールを見据えてきちんと仕事をする人たちでした。しかし、この部署に来てからは、周りの人たちはなんとか自分の仕事を減らし、ほかの人に押し付けられないかと考えてばかりいる人たちで、おまけに上司は「これで行こう」と言っていたのに、その上の上司に文句を言われたとたん部下のせいにして、「なにをやっているんだ」と叱り飛ばす、いわゆる梯子外し上司です。

　また、その上の上司も気分屋でビジネス書を読んでは、「これをやる！　いや、次はこれだ」と次々と首尾一貫性なくころころと方針を変えます。おまけに人は叱って育てる方針とかで、人を怒鳴りつけてばかりいます。他の部署からも、それは販売企画の仕事だと仕事を押し付けられ仕事がいっぱいいっぱいなのに、残業はするなといわれています。残業せずにそのままにすると仕事が終わっていない、不完全だと怒鳴られます。

　じゃあ、どうすればいいと聞くと「それは自分で考えろ」です。今の仕事の内容は嫌ではないのですが、このような職場に嫌気がさしています。どうすればいいでしょうか？

（46歳　女性　会社員）