もはや、ひとつの会社に人生を預ける生き方は古いのかもしれない。

インターネットの発達やライフスタイルの多様化に伴い、副業を持つ人が徐々に増えてきた。時代の流れを受けて、厚生労働省も今年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成。これまでモデル就業規則にあった副業禁止の規定を削除。政府も柔軟な働き方を認めはじめている。

とはいっても、会社員の副業はまだまだ“当たり前レベル”ではない。働く人々は、副業解禁について本音のところでどのように考えているのだろうか？　リサーチ会社の株式会社マクロミルが実施したアンケート調査をもとに見てみよう。