募集要項 RECRUITMENT

配属職種

エンジニア職種（Indeed Tokyo）への初期配属となります

入社時研修

昨年実施例：
・英語研修：内定～入社まで英語サポート有り。入社後も必要に応じて実施。
・開発研修 (Indeed University)：入社後、3ヶ月間実施。

募集対象

・2019年度までに入社できること
・30歳以下であること ※雇用対策法3号のイに基づく。

応募必須条件
（スキル・経験・志向など）

・コンピュータサイエンスに関する基礎的な知識、及び一部分野における専門的な知識を有している方
・上記の知識を応用した問題解決をしたいと考えている方
・プログラミング経験のある方 ※選考段階での英語力は不問。入社前に英語研修を準備しております。

望ましい条件

・Java/C++などを用いたプログラミング経験
・Linux環境での開発経験
・HTML、CSSなどの知識・開発経験
・世界規模のサービスの開発業務に関わりたい方

初任給

2018年度見込み
月給：49万8631円～（基準給：36万2640円＋グレード手当：13万5991円）+賞与
初年度　年収例702万円～　※上記月給の場合
(短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込みまたは卒業の方)

・グレード手当（13万5991円）は月当たり45時間相当分の超過勤務手当
※グレード手当：職務に基づいて決定されるミッショングレードによって決定されるもの

・「社員給与規程」に基づき割増手当（深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当）を支給

賞与

年2回（6月、12月） ※初年度支給は入社半年後の1回のみ

勤務時間

フレックスタイム制 ※１日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休日休暇

○ 休日
年間休日127日
週休2日（土日祝　※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる）

○ 休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など

◆ 年次有給休暇
初年度10日付与 （2018年4月入社の場合）
以後毎年勤続年数に応じた日数を付与（最大20日）

◆ STEP休暇
最大連続28日間、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇。
仕事を離れ、心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、 一律30万円の手当を支給。

STEP休暇はその後も3年毎に取得可能。

◆ サンクス休暇 日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇。
従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に 年1回休暇を取得可能。
休暇を取得する際、家族の方へサンクスファミリーギフト(手当)を支給。

勤務地

東京・その他（海外含む）

諸手当

超過時間が45時間を超えた場合は追加割増手当、深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による)ほか