『担当課長が』って呆れて物も言えませんわ 区のイベントの一環として開催されたのでしたらこれだけ世間を賑わせるまでの一件を担当課長の謝罪のみで丸く収めようと?部下の一人がしでかしたこと。直属であろうがなかろうが上司の長である区長ご自身が謝罪に赴いて然るべきだと思いますけどね。
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財務相の責任問題をリツイート されておられるようですので、 是非お手本を示して頂きたいですね。
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すみません、どうしても気になったのでリプライさせていただきます。[とのことです]という表現に違和感を感じました。ご自分の組織の問題なのになんだか他人事というか、、当事者意識に欠ける印象をうけてしまいました..
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「本日中にお会いして、直接お詫びをさせていただくとのことです。」じゃなくて、「直接お詫びさせます。」ですよね。 上司として言葉の使い方が間違っていますよ。
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担当課長は他にも同じようなことをしているのではないでしょうか。 本人に謝罪させず、本人には余罪を追及し謹慎などの懲戒をし、謝罪は上司が行くべきではないでしょうか。
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担当課長と担当職員を混同されてませんか。
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M山課長と誰かが書いていたので、てっきり「M山氏=担当課長」と思い込んでいました。M山氏が担当職員でM山氏の上司である担当課長が謝罪したと言うことかも知れませんね。ご指摘ありがとうございます。
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いやこれ、何の落ち度もない漫画家のギャラから2万円を横領しようとしたんだから、業務上横領では?少なくとも謝罪だけですませられる案件じゃないでしょ。
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漫画家さんへの対応はされるようですが、ダブルブッキングした店には対応されたのかな?場所を抑えたまま当日を迎えてるんだから100%の代金をお支払いするのが常識。漫画家さんの漫画内容からするにそのお店にも横柄な態度をとっていそう。謝罪とあわせて代金を払うべき。
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こういう態度は、常態化してたはず。余罪が、ゴロゴロありそうなんですが。
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「指導いたします」とありますが、しなくていいと思います。解雇すればいいと思います。
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そら首ねー即首ね!当たり前よね!
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あくまで第三者なんで、謝罪会見しろなんて言いません。 山本さんのファンなので、山本さんがご納得されるようにして頂ければいいです。 が、山本さんへのいろんな方のリプライを見ると、「世田谷区だもん」「お役所だもん」「同じような目にあった」という内容があったのが気になりました。
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私は世田谷区民ではないですがやはり区役所に行くと対応の悪さに嫌気がさすことも少なくありません。 今回の件は氷山の一角に過ぎないのかもしれません。 これを機に職員の方々の教育方法、手続きの簡易化などの見直しをして頂けないでしょうか。 「お役所仕事」という言葉が無くなりますように。
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取り組み自体は評価される事ですし、、これで山本さほ先生と関係を切らないように、継続してお仕事をご依頼できる関係性を作っていただきたい。フリーランスは仕事を頼まれなくなるというのが一番の痛手だと思うので、告発をすると不利益になる可能性が高いのを把握してそれでも声あげたことなので。
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シンプルに担当課長を懲戒免職が妥当でしょ 区役所にいちゃ行けない人ですよ明らかに いくら依頼主であっても公務員は公僕であることを忘れるような人は必要ないでしょ
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担当課長が直接行ったわけではないのでそこを懲戒免職としてしまうと、裁定の軽重のバランスが崩れてあらゆる事項が懲戒免職レベルとなって役所から人がいなくなりますよ。少なくとも管理職はほぼいなくなります。
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まぁ、区長、担当課長、担当したM山で山本さほ先生に謝罪(返金)&同じ事が起きないように対策、担当課長に指導、M山は横領容疑で査問と賠償、懲戒免職、場合によっては訴訟が妥当じゃない?
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