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「労働基準法なんて関係ないよ。だってその法律、経営者が損するばっかじゃん」コンビニ業界の闇を描いた漫画がゾッとすると話題に - Togetter

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    haniwa75 haniwa75 交渉ごとはもはや録音しとくのが常識の時代が来てるな。

    2018/09/24 リンク Add Starrgfx87sawarabi0130

    enhanky enhanky 法律を知っていると自分の命を守ることができる。知は力。

    2018/09/24 リンク Add StarDQNEO (green)oktnzm76sawarabi0130

    bjita bjita 労使関係というのは放置すると圧倒的に経営側が得する力関係で、だからこそ法律でバランス取ろうとしてきた（取れてるとは言ってない）んだけどね。

    2018/09/24 リンク Add StarDQNEO (green)Talgo67sawarabi0130

    santo santo どこのコンビニだろうね。チェーン側が上納権利ばかりでオーナーの法律無視に関する監督義務を負わないのはまずいよなあ。

    2018/09/24 リンク Add Starrgfx48srng

    el-condor el-condor ホント本部にFCの労務状況監督の義務ないしインセンティブ負わせないとダメだよね。本部の搾取が原因なのに知らん顔させちゃあかんよね

    2018/09/24 リンク Add Starmventura37sawarabi0130

    rAdio rAdio 「法なんて関係ないよ。だってその法律、犯罪者が損するばっかじゃん。」

    2018/09/24 リンク Add Staramanoiwato33sawarabi0130

    cider_kondo cider_kondo うーん。本部の搾取に原因を求めるブコメもあるが、実際は業種問わず頭おかしい経営者は実在する。本部に監視しろと求めるのは簡単だが、それが本部の気にくわないオーナーを締め上げる一手段に堕す可能性も高い(闇

    2018/09/24 リンク Add StarR2M23hokoxjouhou

    toronei toronei コンビニ業界に限らず、こういうの警察も労基も動く、刑事事件や民事訴訟でしっかり勝たせないといけない。経営者とか企業の人間が違法な労働行為したらみんな収監されるようなするべきなのよな。

    2018/09/24 リンク Add Starpackman178919diabah_blue

    jap_genocide jap_genocide 実際裁判でこういうこと言う経営者が居たな。法律よりも就業規則の方が上だと勘違いしているやつ。

    2018/09/24 リンク Add Staramanoiwato19yumenoa

    nost0nost nost0nost ブコメに上がってる法律もそうだけど「これはおかしい」と気付ける物差しが無いと違法労働上等の企業に騙され続ける事になるね…

    2018/09/24 リンク Add Starhi_kmdnezukureponco8co8R2MbloominfeelingfumiruiyakudatsujohoHajimeAshikiquick_pastwattotoro-chanataharadiabah_blue

    chikuwabus chikuwabus id:shinp 契約としては委受託契約じゃなくてFCジーの従業員として店長の役割を担ってただけじゃないですかね（有給に関する記述もあるし）。その場合は就業規則の規定に従うけど、原則本人の責による実損額のみかと。

    2018/09/24 リンク Add Star

    Annihilator Annihilator そうそう。だから法律を変えなきゃいけないんだよ。

    2018/09/24 リンク Add Star

    knok knok 経営者の言い分なんて関係ない。無法なのはそっちだ

    2018/09/24 リンク Add Star

    Helfard Helfard 録音して本部と週刊誌に凸する以外に選択肢なんてある？

    2018/09/24 リンク Add Star

    archikata archikata 働く側が労働法を知らずに交渉負けしているケースが大半で、労働者は建前上は守られてる。監督対象外の内容を労基署に相談してしまい何もしてもらえないなど制度のバグもある。教育によるリテラシーを高めるの大切。

    2018/09/24 リンク Add Star

    hiroshe hiroshe 権力と個人の関係が曖昧になった結果なのかな。

    2018/09/24 リンク Add Star

    shsh0shsh shsh0shsh 頭悪いと搾取される典型でしょ

    2018/09/24 リンク Add Star

    shinp shinp ただ、雇われ店長契約だったとするなら損害賠償については記述があるはずなんだよな。(金額の予定は出来ないにしても)そこ争うとどうなるのかは真面目に聴いてみたい。どこらへんまで損害賠償は発生する？

    2018/09/24 リンク Add Star

    abracadabra321 abracadabra321 こんなステレオタイプの話ばかりじゃねえし。人手不足で中小企業は困ってて、中小企業を守れという奴らは人手不足は知らんと言う。

    2018/09/24 リンク Add Star

    udongerge udongerge なんで会社を経営するという偉業を前にすると修羅の国の理屈が幅を利かせてしまうのか。

    2018/09/24 リンク Add Star

    alivekanade alivekanade 実際働いてる側でも労働基準法って経営者に損じゃないのか？って思うぐらい労働者を守られすぎてると思うけどね。お互いが納得できる形に労働ってもんが変わるといいね。

    2018/09/24 リンク Add Star

    hatomugicha hatomugicha オーナーだから聖人って決めつけも良くない

    2018/09/24 リンク Add Star

    steel_eel steel_eel そもそも雇われ店長とか経営者ですらない末端一歩手前の労働者だよな…。

    2018/09/24 リンク Add Star

    take1117 take1117 管理職なんてある程度サイコパスじゃないと無理でしょ

    2018/09/24 リンク Add Star

    kingate kingate そのとおりだし、それで店が潰れるとか無いからなぁ。フランチャイズ本部も始動したところで「最終的には個別事案」で契約切って終わりだし。ましてやオーナー店なら痛くも痒くもない。こーゆーのが資本家やで。

    2018/09/24 リンク Add Star

    kazuau kazuau コンビニの雇われ店長は法律を盾に闘えるけど、オーナー店長は誰も守ってくれなくて地獄だよね。廃業しかない。

    2018/09/24 リンク Add Star

    yuyans yuyans いや知ってるならなんでオーナーになったしｗ

    2018/09/24 リンク Add Star

    toro-chan toro-chan やはり懲罰的損害賠償必須だな。。もはや分かってて法律を無視しているのだから。犯罪する気満々な人に「努力義務」なんて無駄に決まってる。

    2018/09/24 リンク Add Star

    delimiter delimiter こういうのいい加減逮捕できるようにしたほうがいいと思うけどダメなんかね

    2018/09/24 リンク Add Starwatto

    hrdy399 hrdy399 コンビニが悪いというか、経営者が悪いよね。自分が法律だと思ってるから、法律を盾にして戦うのすごいしんどそう。私も昔バイトしてたコンビニがそこそこブラックだった

    2018/09/24 リンク Add Staramanoiwatowatto

    amematarou amematarou 弁護士の数増やしても、こんなにちゃんとした人でも相談しようとも思わないこの社会の感覚がダメすぎる。

    2018/09/24 リンク Add Starwatto

    toratorarabiluna273momomtan toratorarabiluna273momomtan 「…コンビニは使う側からすれば便利が手に入ります。 しかし、働く側(バイトは含まない)は全てを失います。 以上！」

    2018/09/24 リンク Add Star

    go_kuma go_kuma オーナーって金持ってるだけのバカが多いからな。

    2018/09/24 リンク Add Starwatto

    mon_sat mon_sat 法律を知らないひとってリアルにこういう感じだし、ここには詳細書かれてないけど、いろいろ嫌なことを言われたり言いふらされたりしてると思う。悲しいけど身を守れるのはこちらの努力しかないのよね。

    2018/09/24 リンク Add Starwatto

    differential differential このまま相手に言っちゃうオーナーは頭が悪いけど、おんなじようなこと思ってるサラリーマン経営者もわりといるし近いこと言い出すサラリーマンのおっさんにもあったことあるんだ。結構いい会社にお勤めの。

    2018/09/24 リンク Add Starwatto

    knagayama knagayama だから労働者の権利を守ることが必要なのだよな

    2018/09/24 リンク Add Staramanoiwatowatto

    kazoo_keeper kazoo_keeper こういう事例があった場合、問答無用で公表するようにすれば FC の本部が対策とるようになるだろうけど無理だな。働き方改革の諮問委員会の顔ぶれを見れば…。

    2018/09/24 リンク Add Startoratorarabiluna273momomtanwatto

    todo_todo todo_todo 文明の与える幻想＝人は生物とは違い理性によって行動する。文明の現実＝そうして与えた幻想に人々が従うことで、支配者たちは莫大な利益を得る。つまり、制度を作る側こそが最も生物的（利己的）なのだ。

    2018/09/24 リンク Add Star

    Nihonjin Nihonjin 俺も前の職場やめるとき、「今月末でやめます。きょうの午後から有給休暇にするので、もう来ません」って昼で帰った(たのしい半ドン)。キリスト教系福祉施設たがブラックだった。

    2018/09/24 リンク Add Starwattomasudamaster

    KazuoLv1 KazuoLv1 罰金は請求されたのだろうか　その辺りのもめごとの顛末も知りたい

    2018/09/24 リンク Add Star

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