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労働 とは

労働に関連するキーワード

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労働 の事例一覧

• Q. 勤務態度が悪かったら、懲戒解雇されてしまうのか？

  A.懲戒解雇されてしまう

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  労働判例要約 パワハラ / 労働契約 / 解雇 /

  2018-01-04

• Q. 男女の定年退職の年齢が違うのは男女別定年制度公序良俗に違反しないのか？

  A.男女別定年制度公序良俗に違反する

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  労働判例要約 労働組合 / 退職 /

  2017-10-02

• Q. 精神的な不調により無断欠勤をしていた労働者懲戒処分することはできるのか？

  A.懲戒処分することは出来ない

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  労働判例要約 労働契約 /

  2017-09-28

• Q. ストライキに参加していない労働者はそのストライキによる休業期間中の賃金と休業手当の支払いを請求できるか？

  A.請求できない

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  労働判例要約 賃金 / 手当 / 労働組合 /

  2017-09-27

• Q. 労働基準監督署からの保険金給付を受ける場合、会社からの損害賠償は減額するのか？

  A.損害賠償は減額しない

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  労働判例要約 慰謝料 /

  2017-09-27

• Q. 就業規則に解雇規定がある場合に解雇されても不当解雇に当たるのか？

  A.不当解雇に当たらない

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  労働判例要約 災害 /

  2017-09-27

• Q. 無効な解雇をされたら、その期間は年休取得の要件である出勤日数に算入されるのか？

  A.出勤日数に算入される

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  労働判例要約 解雇 / 休暇 /

  2017-09-26

• Q. 時間外手当が含まれている基本給に、割増賃金が含まれるのか？

  A.含まれる

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  労働判例要約 残業 / 手当 /

  2017-09-23

• Q. 労働協約によって定まった労働条件を後に組合と会社とが不利益に変更したら、この労働協約は拘束力はあるのか？

  A.拘束力はある

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  労働判例要約 労働組合 /

  2017-09-22

• Q. 労働者に当たらないと主張されたら、不当労働行為となるのか？

  A.不当労働行為となる

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  労働事例 災害 / 派遣 /

  2017-09-11